14/11/2025
El TDAH se trata de un trastorno de neurodesarrollo que afecta la capacidad de inhibición y ejecución de conductas.
Esto se manifiesta en consecuencias prácticas: Impulsividad, elevada expresión emocional, dificultad para planificar, organizarse, gestionar el tiempo, regular la atención, automotivarse, orientar la conducta hacia tareas monótonas, repetitivas y poco estimulantes con consecuencias lejanas en el tiempo, entre otras presentaciones frecuentes.
Comprender las características del TDAH que conducen a estas características nos permite realizar intervenciones efectivas, y, sobre todo, evitar estrategias inefectivas.
Por lo general, brindar sermones extensos sobre por qué hacer algo es importante, y por qué es terrible no hacerlo, no es una estrategia efectiva para complementar los déficits ejecutivos en TDAH.
El error mas frecuente consiste en creer que se trata de "falta de voluntad, esfuerzo, o importancia". Entonces, las personas suelen recurrir a estrategias que son efectivas para personas neurotípicas (sin TDAH).
Por ejemplo: Si una persona no realiza una tarea a tiempo, asumo que el problema es que no le importa. Entonces, puedo brindar una extensa explicación sobre la importancia de la tarea, y las consecuencias de no hacerla, para que la persona ENTIENDA su importancia, y LE IMPORTE, y, por lo tanto, pueda hacer la tarea a tiempo.
El problema es que en el TDAH no se trata de no entender la importancia de una tarea.
Con un diagnóstico equivocado, la "solución" no será efectiva.
Las personas con TDAH pueden entender perfectamente la importancia de una tarea. Esto no soluciona los déficits ejecutivos que dificultan la puesta en marcha de la tarea, gestión de tiempo, mantenimiento de la conducta, etc.
No se trata de un problema de comprensión.
Se deben diseñar estrategias para compensar las funciones ejecutivas para poder alcanzar los objetivos. Criticar no es una estrategia compensatoria efectiva.
📚En el curso "TDAH Adulto: Evaluación y tratamiento", vemos en detalle sobre el cuadro, e intervenciones de utilidad.
Equipo PsicólogosTCC
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