01/05/2024
In unserer Tischlerei ist es keine Seltenheit, dass unsere Mitarbeiter über viele Jahre hinweg bei uns bleiben. Doch warum ist das so? Hier sind einige Gründe, die unsere Arbeitsumgebung so besonders machen und dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter gerne langfristig bei uns arbeiten:
1️⃣ Familiäres Arbeitsumfeld: Bei uns herrscht eine warme und familiäre Atmosphäre. Jeder Mitarbeiter wird respektiert, geschätzt und als Teil des Teams angesehen. Wir legen großen Wert darauf, eine unterstützende und kooperative Arbeitskultur zu fördern, in der sich jeder willkommen fühlt.
2️⃣ Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Ob durch interne Schulungen, externe Kurse oder Workshops - wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
3️⃣ Wertschätzung und Anerkennung: Wir erkennen die Leistungen und den Einsatz unserer Mitarbeiter an und zeigen ihnen regelmäßig unsere Wertschätzung. Ob durch Lob, Belohnungen oder Mitarbeiterauszeichnungen - wir möchten sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.
4️⃣ Sinnstiftende Arbeit: Unsere Mitarbeiter wissen, dass ihre Arbeit einen wirklichen Beitrag leistet und einen positiven Einfluss auf unsere Kunden und die Gemeinschaft hat. Das Bewusstsein, etwas Sinnvolles und Wertvolles zu tun, trägt dazu bei, dass sie sich mit ihrem Job identifizieren und gerne bei uns bleiben.
5️⃣ Gute Arbeitsbedingungen: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bemühen uns, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gerne arbeiten.
Bei uns in der Tischlerei ist es mehr als nur ein Job - es ist eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen, inspirieren und wachsen können. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz zu sein, an dem unsere Mitarbeiter gerne bleiben und ihre Karriere langfristig gestalten können