https://www.facebook.com/468001693065359/

Nurses.com, Mymensingh (2026)

18/03/2026

Which one??

18/03/2026

Obstetric & Midwifery

18/03/2026

কোন রোগের জন্য কোন টেষ্ট করতে হয়, জেনে নিন।

17/03/2026

???

17/03/2026

Most important MCQ,, pharmacology

17/03/2026

শেবাচিমে দুইজন রোগীর মৃত্যু নিঃসন্দেহে একটি অত্যন্ত বেদনাদায়ক ও উদ্বেগজনক ঘটনা। আমরা সবাই গভীর শোক প্রকাশ করছি।

তবে এমন ঘটনায় শুধু একজন নার্সকে দায়ী করে থেমে গেলে পুরো বাস্তবতা ধরা পড়ে না। যে নার্সের বিরুদ্ধে অভিযোগ উঠেছে, তিনি দীর্ঘদিনের অভিজ্ঞ একজন সিনিয়র। প্রশ্ন হচ্ছে—এত বছর কাজ করার পরও কেন তিনি একই পদে থেকে গেলেন?

নিয়ম অনুযায়ী নির্দিষ্ট সময় পর পদোন্নতি হওয়ার কথা। কিন্তু বাস্তবে দেখা যাচ্ছে, অনেক নার্স ২০–২৫ বছর চাকরি করেও সেই সুযোগ পান না। এর ফলে তারা শারীরিক ও মানসিকভাবে ক্লান্ত অবস্থায় একই ধরনের চাপপূর্ণ দায়িত্ব পালন করতে বাধ্য হন। বয়স বাড়ার সাথে সাথে উচ্চ রক্তচাপ, ডায়াবেটিসসহ বিভিন্ন স্বাস্থ্যঝুঁকিও যুক্ত হয়, যা কাজের সক্ষমতায় প্রভাব ফেলে—এটা স্বাভাবিক।

একজন সিনিয়র নার্সের অভিজ্ঞতা অবশ্যই মূল্যবান, কিন্তু তাকে যদি তার অবস্থান অনুযায়ী দায়িত্ব ও পরিবেশ না দেওয়া হয়, তাহলে সিস্টেমের দুর্বলতা সামনে চলে আসে। জুনিয়রদের মতো একই ধরনের চাপ ও ডিউটি দীর্ঘদিন ধরে বহন করা অনেক ক্ষেত্রে বাস্তবসম্মত নয়।

তাই এই ঘটনার দায় শুধু একজন ব্যক্তির নয়, বরং এটি একটি ব্যবস্থাগত সমস্যার ইঙ্গিত দেয়। যথাসময়ে পদোন্নতি, দায়িত্বের সঠিক বণ্টন এবং সিনিয়রদের জন্য উপযোগী কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করা জরুরি।

আমাদের প্রয়োজন দোষারোপের বাইরে গিয়ে মূল সমস্যাগুলো চিহ্নিত করা এবং সেগুলোর সমাধানে কার্যকর পদক্ষেপ নেওয়া—যাতে ভবিষ্যতে এমন মর্মান্তিক ঘটনা আর না ঘটে।

17/03/2026

“IM injection ভুল করে IV দিলে কী হতে পারে?”

17/03/2026

BPSC Nursing exam, Medical & surgical nursing

Nurses.com

18/03/2026

18/03/2026

18/03/2026

17/03/2026

17/03/2026

17/03/2026

17/03/2026

17/03/2026

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category