08/09/2025
Hiërachie zie je overal- in verschillende vormen en situaties. Vandaag licht ik graag twee soorten toe:
A: Hiërarchie gebaseerd op machtsverhoudingen
In deze vorm krijgt een selecte groep macht om anderen te beoordelen.
De basis? Angst.
“Doe ik het goed genoeg?” “Ben ik genoeg?” “Behoud ik mijn werk wel?”
Mensen vervreemden van zichzelf én van elkaar.
Er is weinig ruimte voor ontmoeting, weinig ruimte om écht mens te zijn. Iedereen moet in hokjes passen.
B: Hiërarchie gebaseerd op leiderschap
Hier krijgen mensen de kans om zichzelf te beoordelen, dankzij zelfkennis en vertrouwen.
De basis? Verbinding.
Er wordt geïnvesteerd in betrokkenheid, in menselijkheid, in dialoog.
Er is ruimte voor groei, ontmoeting en authenticiteit.
Voor welke vorm van hiërarchie kies jij? Welke omgeving wil jij mee creëren?
