31/10/2025
Encerrar um vínculo de trabalho não é apenas um procedimento administrativo. É também o momento em que empresa e colaborador registram oficialmente como a relação termina.
O exame demissional, exigido pela NR-07, deve ser feito em até 10 dias após o desligamento. Mais que uma exigência legal, ele funciona como uma fotografia da saúde do trabalhador naquele instante. Sem esse registro, a empresa pode enfrentar questionamentos trabalhistas até anos depois, e o colaborador f**a sem um histórico documentado.
Na Fisiomed, o exame é conduzido com rigor técnico e laudo emitido no tempo certo, garantindo que o RH feche o ciclo de forma responsável e blindada juridicamente.
👉 Um desligamento bem feito preserva a integridade de todos os lados.