Fisiomed

Possuímos os procedimentos necessários para que a Saúde Ocupacional da sua empresa fique em dia. NÓS SOMOS O GRUPO FISIOERGO!

A Fisiolaudos, é uma empresa do Grupo Fisioergo, que conta com mais de 13 anos de experiência e é referência nas áreas de Medicina, Engenharia de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Ergonomia. Com métodos exclusivos e profissionais capacitados, implantamos projetos e processos de forma personalizada, proporcionando maiores resultados para sua empresa.

02/01/2026

O RH trabalha com prazos, pessoas, documentos e decisões que não podem esperar.
Por isso, a relação com a clínica ocupacional precisa ir além do atendimento básico.

Quando a clínica entende o ritmo da empresa, o processo flui.
Exames acontecem no tempo certo, laudos chegam com clareza, e o RH consegue planejar sem improvisos.

Essa sintonia reduz retrabalho, evita gargalos e traz previsibilidade para quem precisa tomar decisões diariamente.
Não se trata de pressa, mas de método.
Não é sobre atender rápido, é sobre atender certo.

Quando clínica e RH falam a mesma linguagem, a saúde ocupacional deixa de ser um ponto de tensão e passa a ser um apoio estratégico.

📍 Unidades Fisiomed

🏢 Belo Horizonte: R. da Bahia, 1352 - Andar 01 - Lourdes | ☎️ (31) 3058-1248

🏢 Contagem: Av. João César de Oliveira, 150 - Eldorado | ☎️ (31) 99799-1439

31/12/2025

Antes que a agenda fique cheia, o corpo já começa a dar sinais.
Cansaço frequente, dores recorrentes, queda de atenção e desconfortos que antes não existiam.

Esses sinais não surgem do nada.
Eles são o resultado de meses de rotina intensa, postura inadequada, pausas insuficientes e pressão acumulada.

A saúde ocupacional permite essa leitura silenciosa do ambiente de trabalho.
Ela mostra onde o ritmo foi excessivo, onde o cuidado faltou e onde ajustes precisam ser feitos.

Ouvir o corpo não é fraqueza.
É inteligência preventiva tanto para o colaborador quanto para a empresa.

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29/12/2025

Dentro de uma empresa, muitos processos podem ser ajustados, reorganizados ou até postergados.
Mas existe um que não admite falha: o exame ocupacional.

Ele está diretamente ligado à admissão, à liberação para o trabalho, à movimentação interna e à segurança jurídica da empresa.
Quando esse processo falha seja por atraso, inconsistência ou falta de critério técnico toda a operação sente o impacto.

Mais do que cumprir uma exigência legal, o exame ocupacional é um ponto de equilíbrio entre saúde do colaborador, responsabilidade do empregador e organização do RH.
É nele que riscos são reconhecidos, registros são feitos e decisões importantes ganham respaldo.

Por isso, tratar esse processo com seriedade não é excesso de cuidado.
É gestão consciente.

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26/12/2025

Mais de 16 anos cuidando de quem faz a empresa acontecer.

A Fisiomed é referência em saúde ocupacional porque entende que agilidade, conformidade e confiança caminham juntas. Atuamos para que sua empresa cumpra prazos, reduza riscos e tenha segurança em cada etapa do processo.

👉 Saúde ocupacional completa, sem burocracia e com o suporte que o RH precisa no dia a dia.

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22/12/2025

Empresas organizadas não começam pela fachada.
Elas começam pelos bastidores.

Nos processos de saúde ocupacional, organização signif**a prazos cumpridos, informações rastreáveis, laudos consistentes e comunicação clara com o RH.
É isso que evita urgências desnecessárias, retrabalho e riscos jurídicos.

Quando os processos funcionam bem, tudo ao redor flui melhor: admissões, movimentações, planejamentos e decisões estratégicas.

A organização silenciosa é a que sustenta empresas fortes.
E cuidar da saúde ocupacional é uma das formas mais eficientes de construir essa base.

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19/12/2025

Exames complementares não são apenas uma exigência legal — são decisões estratégicas para a saúde ocupacional.
Eles ajudam a identif**ar riscos silenciosos, prevenir afastamentos, reduzir acidentes e garantir que a empresa esteja em conformidade com as normas, protegendo tanto o trabalhador quanto o negócio.
Na Fisiomed, cada exame tem um propósito claro: cuidar da saúde, promover segurança e oferecer respaldo técnico para a empresa.
👉 Tudo em um só lugar, com agilidade, organização e dentro das exigências da NR-07.
Mais tranquilidade para o RH, mais proteção para a empresa.
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17/12/2025

O fim do ano costuma ser visto como fechamento de números, metas e resultados. Mas existe um fechamento que muitas empresas esquecem: o cuidado com as pessoas.

O corpo carrega o ritmo de meses intensos.
A mente sente o acúmulo de responsabilidades, prazos e pressão.
E tudo isso aparece ainda que de forma silenciosa nos exames, nos afastamentos e no comportamento.

Cuidar da saúde ocupacional também é reconhecer esse momento.
É entender que descanso, atenção e prevenção fazem parte de uma gestão responsável.

Empresas que cuidam fecham o ano com mais equilíbrio.
E esse cuidado reflete diretamente na forma como o próximo ciclo começa.

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15/12/2025

Um exame atrasado nunca é “só um exame atrasado”.
Ele trava admissões, posterga liberações, atrasa movimentações internas e, em muitos casos, afeta até processos de folha, escala e logística.

O RH sente de forma direta:

o fluxo perde ritmo,

a operação f**a presa,

equipes começam o mês incompletas,

gestores perdem previsibilidade.

E tudo isso acontece por um detalhe que poderia ter sido evitado.

💡 Agilidade não é sobre velocidade.
É sobre garantir que a empresa funcione sem interrupções e isso começa com um exame entregue no tempo certo.

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12/12/2025

Segurança não precisa ser complexa para ser eficiente.
Às vezes, pequenos gestos mudam completamente a rotina e evitam afastamentos, dores e improdutividade.

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10/12/2025

As empresas mais preparadas entenderam algo simples e poderoso: prevenir não é custo, é previsibilidade.

A prevenção inteligente combina dados, comportamento, rotina e ambiente para antecipar problemas antes que se tornem afastamentos, acidentes ou custos jurídicos.
É quando a empresa passa a enxergar padrões, ajustar fluxos, reorganizar ambientes e identif**ar sinais silenciosos de risco.

Não é sobre “cumprir norma”.
É sobre criar um ritmo de trabalho mais leve, seguro e sustentável, que apoie o colaborador e dê ao RH mais visibilidade e controle.

💡 Quando prevenção vira estratégia, tudo muda:
menos urgências, menos estresse, menos improvisos e mais consciência.

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Endereço

Rua Da Bahia, 1352, Bairro De Lourdes
Belo Horizonte, MG
30.160-017

Telefone

+553130581249

Site

https://grupofisioergo.com.br/nossos_servicos/clinica-fisiomed/

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