Levy Corrêa Desenvolvimento Humano e Empresarial

Levy Corrêa Desenvolvimento Humano e Empresarial Levy A. Corrêa

Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Projetos, Comunicação Em

Corrêa - Idealizada a partir da necessidade constante das empresas serem assertivas e altamente competitivas com o seu capital humano diante do mercado.

O verdadeiro poder não levanta a voz.Ele apenas chega — e a sala muda. ✨Presença é linguagem.É antes do verbo. Antes da ...
10/07/2025

O verdadeiro poder não levanta a voz.
Ele apenas chega — e a sala muda. ✨

Presença é linguagem.
É antes do verbo. Antes da pose. Antes da estratégia.

Desde os tempos da fogueira, liderava quem sabia sustentar o silêncio.
Quem lia o invisível.
Quem escutava mais do que falava.
Porque presença, naquela época, era a própria bússola da tribo.

Hoje, em meio ao excesso de falas e à escassez de escuta,
voltar à presença é um ato revolucionário.

📍
Soft skills não são acessórios.
São instintos lapidados.
São a tecnologia mais humana que temos.

Elas não enfeitam — sustentam.
Não distraem — direcionam.
Não agradam — transformam.

💡
Liderar é manter a coluna firme quando o chão treme.
É respirar antes de reagir.
É entender que maturidade emocional não se mede no tom da voz,
mas na qualidade do silêncio entre uma decisão e outra.

Quem lidera de verdade
não domina. Alinha.
Não compete. Conduz.
Não brilha sozinho — acende ao redor.

Porque quem carrega luz
não precisa provar que tem.

Se for pra falar de liderança,
que seja com alma, presença e verdade.
Com raízes no que nos trouxe até aqui
e olhos no que ainda podemos ser.

🗣 Levo essas reflexões para líderes e equipes em palestras e treinamentos por todo o Brasil. Vamos conversar?

Levy Corrêa
Lapidando Talentos✨



Quando o trabalho tem alma, a rotina vira missão ✨Nem todo mundo trabalha com o que ama.Mas todo mundo pode colocar amor...
01/05/2025

Quando o trabalho tem alma, a rotina vira missão ✨

Nem todo mundo trabalha com o que ama.
Mas todo mundo pode colocar amor naquilo que faz.

Hoje, mais do que lembrar de direitos e deveres, é dia de lembrar que trabalho não precisa ser apenas sobrevivência.
Ele pode — e deve — ser um lugar de expressão, evolução e realização.

O mundo muda.
As tecnologias mudam.
As exigências mudam.
Mas uma coisa continua essencial: gente que faz com verdade.
Que entende que resultado sem propósito esvazia.
E que propósito sem ação... não sai do lugar.

Trabalhar com presença é diferente de apenas estar presente.
É quando você entende que, mesmo nos dias difíceis, há uma parte sua sendo construída ali.
É quando você reconhece que o ambiente em que está pode ser desafiador, mas a mentalidade com que você escolhe agir transforma tudo.

Hoje, celebre o que você tem feito.
Mas celebre ainda mais a pessoa em quem você tem se tornado por meio do que faz.

🌟 E se você sente que sua equipe está precisando reencontrar o propósito, o ânimo ou o brilho no que faz, me chama.
Vamos juntos criar espaços de trabalho onde a alma também tenha vez.

Feliz Dia do Trabalho!

Hoje tive a honra de palestrar em nome do Ciesp Campinas na Denver Soldas, com o tema “Não Esconda o Seu Brilho”. Agrade...
06/11/2024

Hoje tive a honra de palestrar em nome do Ciesp Campinas na Denver Soldas, com o tema “Não Esconda o Seu Brilho”. Agradeço ao Ciesp Campinas pela confiança e pelo convite para representar uma entidade que valoriza o desenvolvimento humano e acredita na força transformadora das pessoas.

Também deixo minha gratidão à direção e à equipe da Denver Soldas pelo acolhimento caloroso e pela participação tão ativa. A energia de vocês durante a palestra foi inspiradora! Quando cada um escolhe deixar seu brilho aparecer, o ambiente de trabalho se transforma e novas possibilidades surgem. Vocês mostraram que o brilho individual é uma peça essencial para o sucesso de todos.

Que cada um de vocês continue revelando seu potencial e mantendo viva essa jornada de crescimento e autoconhecimento. Vamos em frente, sempre iluminando o caminho!

Não escondam o brilho✨

Levy Corrêa
Alegria em lapidar talentos 💎

Sorte, Frustração e Desejo: O Triângulo do Crescimento PessoalMuitos acreditam que a sorte é uma questão de acaso. Porém...
06/11/2024

Sorte, Frustração e Desejo: O Triângulo do Crescimento Pessoal

Muitos acreditam que a sorte é uma questão de acaso. Porém, ela é mais do que uma combinação aleatória de eventos. A sorte favorece a mente bem preparada, sim, mas essa preparação vai muito além de aprender habilidades e adquirir conhecimento; ela envolve entender e equilibrar nossos próprios desejos e a forma como lidamos com as frustrações.

Desejos são o combustível da ação. Eles nos movem em direção a objetivos e nos lembram do que é importante para nós. No entanto, se não tomarmos cuidado, os desejos podem se transformar em exigências inflexíveis, que nos prendem em uma constante sensação de insatisfação. Aprender a olhar para nossos desejos com sabedoria nos permite distingui-los entre os que realmente nos levam para frente e os que nos afastam de uma vida equilibrada.

Do outro lado, temos as frustrações, aquelas que surgem quando o caminho não é tão reto quanto esperávamos. Aprender a lidar com as frustrações é um pilar essencial para quem quer estar preparado para qualquer situação. Elas nos ensinam a ter paciência, a fazer ajustes na rota e, principalmente, a entender que nem tudo está sob nosso controle. Aceitar a frustração é, de certa forma, uma aceitação da realidade — e é esse entendimento que fortalece nossa resiliência.

Quando juntamos esses três elementos, temos um verdadeiro triângulo de crescimento. A sorte surge para quem está atento e preparado; a frustração nos ensina a ajustar a rota sem desistir; e o desejo, quando equilibrado, nos mantém firmes no propósito, mas livres de ilusões. Nesse triângulo, encontramos a força para seguir adiante e a sabedoria para aproveitar cada oportunidade.

Talvez o segredo seja aceitar que nem sempre conseguiremos tudo o que queremos, mas que a jornada é mais rica quando aprendemos a lidar com as frustrações e ajustamos nossos desejos. No fim, a verdadeira sorte não é algo que vem de fora, mas o resultado da nossa capacidade de nos prepararmos por dentro.

Levy Corrêa
Lapidando Talentos

“Tenha paciência, motorista recém-habilitado”Em poucas palavras, ela nos lembra que todos passam por um processo de evol...
05/11/2024

“Tenha paciência, motorista recém-habilitado”Em poucas palavras, ela nos lembra que todos passam por um processo de evolução e que paciência é uma forma de respeito e incentivo ao crescimento do outro.

Agora, imagine se trouxéssemos essa mesma paciência para o mundo corporativo.

Cada colaborador tem uma curva de aprendizado única, com o seu tempo para adquirir segurança e domínio das habilidades. Como líderes, quando acolhemos essa jornada e mostramos paciência, estamos oferecendo mais do que apoio: estamos criando um ambiente onde a inovação pode florescer e onde cada erro se torna uma oportunidade de crescimento.

Liderar com paciência não significa ser permissivo, mas sim intencional. É escolher ver o progresso de cada um como parte de uma construção sólida, onde os avanços acontecem no tempo certo. Ao invés de exigir perfeição imediata, um líder paciente foca em encorajar o desenvolvimento genuíno e constante, valorizando os pequenos passos que levam à transformação.

Então, que tal aplicarmos essa ideia no trabalho? Respeitar o tempo de cada um fortalece a confiança, alimenta o espírito de equipe e ajuda a construir um ambiente saudável. Afinal, estamos todos em constante habilitação para novos desafios.

Que hoje a nossa paciência inspire crescimento e transforme a nossa forma de liderar!

Levy Corrêa
Lapidando Talentos

“Seu para-brisa é o futuro; o retrovisor, só um guia para lições. Então, onde está o seu foco?”Quantas vezes deixamos o ...
05/11/2024

“Seu para-brisa é o futuro; o retrovisor, só um guia para lições. Então, onde está o seu foco?”

Quantas vezes deixamos o peso do passado nublar nosso olhar para o que está por vir? O retrovisor é útil, mas limitado. Ele existe para consultarmos brevemente o que passou, enquanto o para-brisa, amplo e claro, está lá para nos guiar adiante.

Resiliência não é só resistir. É transformar desafios em trampolins para o crescimento. Crescer exige coragem para deixar para trás o que já não serve e abrir espaço para novas conquistas. Esse é o verdadeiro caminho para o desenvolvimento: olhamos para o passado o suficiente para extrair aprendizados e, então, seguimos em frente com propósito e clareza.

O verdadeiro crescimento é aquele que mira o futuro, sem carregar o peso do que já ficou.

Pense nisso!

Levy Corrêa
Lapidando Talentos

Essa frase, atribuída a Carl Jung, é uma poderosa reflexão sobre a influência do inconsciente em nossas vidas. Ele suger...
01/11/2024

Essa frase, atribuída a Carl Jung, é uma poderosa reflexão sobre a influência do inconsciente em nossas vidas. Ele sugere que, enquanto não nos tornamos conscientes dos padrões e crenças que nos guiam, agimos no “piloto automático”, reagindo a situações e pessoas de maneiras que parecem fora de nosso controle. E, ao invés de vermos isso como algo que podemos modificar, chamamos de “destino”, acreditando que as coisas são como são porque tinham que ser.

Mas o que Jung propõe aqui é uma chave para a liberdade. Tornar-se consciente é trazer luz para o que está oculto, entender os porquês de nossos comportamentos, desejos e bloqueios. Esse processo pode ser difícil, porque nem sempre gostamos do que encontramos. No entanto, ao fazer isso, temos a chance de fazer escolhas mais alinhadas com quem realmente somos e com o que desejamos para nossas vidas.

Em vez de sermos reféns do destino, começamos a assumir o papel de protagonistas, moldando o futuro com mais clareza e intenção.

Pense nisso!

Levy Corrêa
Lapidando Talentos ✨

✨Há sempre um recomeço à nossa espera…Quantas vezes percebemos a necessidade de mudança, mas continuamos no mesmo caminh...
31/10/2024

✨Há sempre um recomeço à nossa espera…

Quantas vezes percebemos a necessidade de mudança, mas continuamos no mesmo caminho, presos aos mesmos padrões? No mundo corporativo, essa tendência pode ser ainda mais comum: optamos por processos familiares, mantemos abordagens já testadas e, por vezes, hesitamos em arriscar. Porém, a verdade é que inovação e crescimento só florescem quando estamos dispostos a revisitar o que sempre foi feito. Abandonar padrões ultrapassados e abrir espaço para o novo é um ato de coragem e inteligência estratégica – é permitir que novas oportunidades e soluções entrem em cena.

Encarar a realidade como ela é pode ser desafiador, mas também é um dos passos mais libertadores no caminho do sucesso. Quando aceitamos o que precisa ser transformado, abrimos espaço para ajustes necessários e criamos um ambiente de evolução contínua. É isso que transforma equipes, processos e carreiras.

Recomeçar não é fraqueza; é um sinal de resiliência e visão. É acreditar que podemos nos reinventar, nos lapidar continuamente, sem esconder o nosso brilho.

Levy Corrêa
Lapidando Talentos

“Para conduzir uma orquestra, o maestro precisa virar as costas para a plateia.”Essa frase traz uma poderosa lição sobre...
30/10/2024

“Para conduzir uma orquestra, o maestro precisa virar as costas para a plateia.”

Essa frase traz uma poderosa lição sobre liderança e foco. No mundo corporativo, assim como em uma orquestra, o líder que busca um desempenho excepcional deve estar voltado para sua equipe, e não para os aplausos da multidão.

Virar as costas para a plateia simboliza um compromisso genuíno com o que realmente importa: o trabalho dedicado, a sintonia com o grupo e o esforço coletivo para alcançar algo grandioso. Assim como o maestro, que utiliza sua visão e audição apuradas para identificar a hora de incluir, ajustar ou até mesmo retirar instrumentos, o líder precisa desenvolver a capacidade de ouvir, reconhecer talentos e construir, peça por peça, a harmonia necessária para resultados duradouros. Muitas vezes, essa sinfonia é composta por talentos ocultos — pessoas boas que possuem habilidades valiosas, mas que ainda não foram plenamente reconhecidas.

Liderar com essa postura exige coragem e visão para investir no processo e na constância, ajustando o ritmo da equipe e criando um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir. O verdadeiro impacto surge dessa conexão autêntica com o time, construindo um espetáculo que transcende o efêmero. No final, o aplauso não é um fim em si, mas uma consequência natural de um trabalho feito em conjunto, com autenticidade e excelência.

Assim como em uma sinfonia, o verdadeiro sucesso no mundo corporativo se manifesta na conexão entre os membros da equipe, no esforço coletivo e na dedicação ao objetivo comum. Quando o líder é capaz de ouvir, guiar e inspirar, ele não cria apenas uma performance momentânea, mas uma obra sólida que transcende o efêmero e gera resultados que realmente fazem a diferença.

Pense nisso!

Levy Corrêa
Lapidando Talentos

Às vezes, tentamos “pensar fora da caixa” para resolver desafios, inovar ou enxergar algo sob uma nova perspectiva. Mas ...
29/10/2024

Às vezes, tentamos “pensar fora da caixa” para resolver desafios, inovar ou enxergar algo sob uma nova perspectiva. Mas e se o verdadeiro avanço não viesse de pensar fora dela, mas sim de nos libertarmos dessa caixa mental?

“Em vez de pensar fora da caixa, liberte-se da caixa.”

“Todos se assombram diante do cérebro, esse ‘universo de 1,5 quilo’ capaz de transformar pensamentos em realidade. Nosso cérebro não apenas interpreta o mundo, ele o cria. Cada experiência que você teve hoje – o sabor do café da manhã, o amor pela sua família, aquela ideia brilhante no trabalho – foi moldada exclusivamente para você.

Cérebro básico – (Dentro da caixa):

• Meu comportamento hoje não difere muito do de ontem;
• Sou metódico e previsível;
• Evito atividades novas e prefiro o que já conheço;
• A familiaridade é minha zona de conforto;
• Admito que meu dia a dia em casa, no trabalho e nos relacionamentos, por vezes, parece monótono.

Supercérebro – (Livrando-se da caixa):

• Vejo cada dia como uma chance de me reinventar;
• Cuido para evitar maus hábitos e, se surgem, deixo-os para trás com facilidade;
• Gosto de improvisar e explorar novos caminhos;
• Detesto estagnação, pois, para mim, significa limitar meu potencial;
• Busco inspiração e desafios em todas as áreas da minha vida.”

Trecho do livro: Super Cérebro – Deepak Chopra e Rudolph Tanzi

“Aristóteles ensinou que o cérebro existia apenas para esfriar o sangue e não participava do processo de pensamento. Isso só é verdade em certas pessoas.” (Will Cuppy).

Quantas vezes, no ambiente corporativo, nos comportamos como o “cérebro básico”, presos às mesmas rotinas e escolhendo o que já conhecemos? Essa familiaridade pode ser confortável, mas também nos limita a padrões que impedem nosso crescimento.

A proposta de se libertar da caixa é, na verdade, um convite para cultivarmos um “supercérebro” – uma mentalidade aberta ao novo, que vê desafios como oportunidades de transformação. Ao encarar cada tarefa com um olhar renovado e inovador, transformamos a nós mesmos e inspiramos o ambiente ao redor.

Que tal desafiar suas rotinas e se libertar da caixa?

Re’pense a sua rotina! 😊

Levy Corrêa
Lapidando Talentos

E essa sua carga é sustentável?Na rotina acelerada de hoje, vamos empilhando responsabilidades, metas e compromissos, ac...
19/10/2024

E essa sua carga é sustentável?

Na rotina acelerada de hoje, vamos empilhando responsabilidades, metas e compromissos, achando que tudo é indispensável. Quando nos damos conta, estamos carregando mais do que conseguimos equilibrar. É como segurar um sorvete cheio de coberturas e recheios, que por mais apetitoso que pareça, está à beira de desabar.

Na vida, essa sobrecarga se manifesta como cansaço, estresse e a sensação de que estamos perdendo o controle. A grande questão é: essa carga que estamos levando é realmente sustentável? Estamos gerenciando bem ou apenas adiando o colapso?

O segredo não está em largar tudo, mas em aliviar o peso de tempos em tempos, ajustar as expectativas e fazer pausas estratégicas. Esses pequenos momentos de cuidado e reflexão evitam que a pressão nos leve ao esgotamento.

Saber equilibrar é uma habilidade essencial. Assim como o sorvete, se soubermos o momento certo de aproveitar, evitamos que ele derreta nas nossas mãos e tornamos a jornada mais leve e saborosa.

Seja a Pedra no Lago que Cria as Ondas da MudançaEm um mundo que valoriza grandes gestos e resultados imediatos, é fácil...
09/10/2024

Seja a Pedra no Lago que Cria as Ondas da Mudança

Em um mundo que valoriza grandes gestos e resultados imediatos, é fácil subestimar o poder de uma ação simples. No entanto, assim como uma pedra lançada em um lago cria ondas que se expandem, nossas pequenas ações podem gerar um impacto significativo ao nosso redor.

Muitas vezes, não percebemos que as transformações mais duradouras começam com um gesto aparentemente insignificante. Uma palavra de incentivo, uma decisão corajosa ou um exemplo de resiliência pode ser o ponto de partida para uma mudança profunda — tanto em nossa vida quanto na vida daqueles que nos rodeiam. O impacto se expande em círculos, alcançando pessoas, equipes, e até empresas.

Mas, para que as ondas da mudança se espalhem, é preciso coragem para agir, mesmo que o resultado não seja visível imediatamente. É preciso entender que liderança não é só sobre forçar mudanças grandes e rápidas, mas também sobre criar as condições para que elas aconteçam de forma consistente e sustentável. Ao jogarmos essa “pedra”, deixamos um legado de transformação que transcende o tempo e o espaço.

O que você tem feito para gerar essas ondas? Você está sendo a mudança que deseja ver na sua equipe, no seu negócio ou na sua própria vida?

Hoje, lanço um convite: seja a pedra no lago. Cause impacto. Crie as ondas. E inspire outros a fazer o mesmo. 🌊✨

Levy Corrêa
Lapidando talentos ✨

Endereço

Campinas, SP

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

Telefone

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