
30/07/2025
A nova NR-1 (2025) exige que empresas implementem ações para prevenir os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como estresse, sobrecarga, assédio e falta de apoio organizacional.
A negligência com esse tema pode gerar:
🔴 Afastamentos por transtornos emocionais
🔴 Passivos trabalhistas
🔴 Queda na produtividade e no engajamento
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