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O autoconhecimento é a chave para o sucesso para qualquer área da nossa vida, incluindo a carreira. Sem autoconhecimento...
21/09/2020

O autoconhecimento é a chave para o sucesso para qualquer área da nossa vida, incluindo a carreira. Sem autoconhecimento, a sua comunicação f**a prejudicada e seus relacionamentos profissionais e pessoais também.

O teste comportamental DISC mede a preferência que a pessoa por determinado comportamento. Não somos puramente um perfil e nem outro mas sim uma mistura de todos os perfis e isso nos torna únicos!

Este teste permite que você se conheça melhor tendo uma visão de fortalezas e oportunidades, além trazer uma compreensão de como utilizar o seu perfil a seu favor para demonstrar todo o seu potencial e consequentemente ter mais sucesso no trabalho.

Ele te ajuda também a entender as pessoas que possuem perfis diferentes do teu e assim, respeitar as diferenças de perspectivas e argumentações perante algum ponto.

Se você está buscando um novo emprego, quer subir na carreira ou mesmo acabou de assumir o papel de liderança, ter esse conhecimento é valioso e pode te ajudar muito a direcionar seus esforços.

Ficou interessado? Procure pela .soudh, ela possui a certif**ação na ferramenta e poderá te auxiliar nessa jornada de descoberta!

Mensagem grandiosa para quem encara o final de domingo com uma tristeza de ter que iniciar a segunda-feira.Minha sugestã...
20/09/2020

Mensagem grandiosa para quem encara o final de domingo com uma tristeza de ter que iniciar a segunda-feira.

Minha sugestão: dá uma olhada nos posts dessa semana e escolha 1 para vc aplicar nessa semana: não importa qual, pode ser relacionado à comunicação, às ferramentas de controle, mudança comportamental...

Escolha 1 e se proponha a treinar ele TODO SANTO DIA dessa semana.

Lembra das habilidades de quem trabalha com P&D: RISCO
Tente, erre, arrume, repeat!

Boa semana!

Mais um post de parceria com a Cássia Aquino. Agora para tratar de Ferramentas de Controle!Enjoy!
17/09/2020

Mais um post de parceria com a Cássia Aquino. Agora para tratar de Ferramentas de Controle!

Enjoy!

Todo mundo se comunica de alguma forma. A diferença é que algumas pessoas se comunicam melhor do que outras. Pessoas que...
16/09/2020

Todo mundo se comunica de alguma forma. A diferença é que algumas pessoas se comunicam melhor do que outras. Pessoas que trabalham em áreas técnicas frequentemente acabam tendo uma maior dificuldade de atingir uma comunicação efetiva.

Isso ocorre porque uma parcela desses profissionais que são introvertidos e não são estimulados e orientados a cuidar dessa habilidade, podendo trazer consequências no rumo e crescimento profissional.

Pessoas que se comunicam bem são mais bem preparadas para empreenderem com sucesso, recebem remunerações maiores, têm melhor autoestima e relacionamentos mais duradouros.

O que essas pessoas fazem de diferente é colocar alguns conceitos simples em prática, mas que têm um peso grande na transformação das relações humanas.

Embora sejam tratadas como sinônimos, os termos assertividade e efetividade têm conotações próprias. Efetividade, segundo o dicionário, quer dizer: qualidade ou estado do que é efetivo, capacidade de produzir um efeito real.

Já assertividade é a qualidade de quem tem ou pratica asserção, que nada mais é do que uma declaração.

Um estilo de comunicação efetivo procura conduzir o interlocutor a determinado efeito e leva em consideração o objetivo da mensagem e a forma de apresentá-la adequadamente.

Do outro lado, quem apenas declara coisas sem objetivo e sem cuidado com a forma, corre o risco de gerar atritos e não chegar a lugar algum.

No contexto empresarial, isso implica desgaste da equipe, perda de produtividade e falha em alcançar as metas e pode trazer consequências ao seu crescimento profissional.

Confira então as dicas para melhorar sua comunicação e ponha em prática não somente no ambiente de trabalho. Essa é uma habilidade exercitável, então comece agora, valendo!

Eu adoro ouvir Podcasts. Seja dirigindo, seja tomando sol, seja faxinando a casa, seja fazendo uma caminhada pelo parque...
15/09/2020

Eu adoro ouvir Podcasts. Seja dirigindo, seja tomando sol, seja faxinando a casa, seja fazendo uma caminhada pelo parque.

Esse tipo de mídia cabe muito bem em momentos que não precisando usar muito do nosso cérebro, então, aproveito do tempo para aprender ou me distrair de maneira mais inteligente.

Essas 3 indicações são excelentes para quem quer saber mais de assuntos gerais (O Assunto da G1), para quem quer se inspirar com histórias de grandes empresários (do Zero ao Topo da Info Money) ou quer expandir seu autoconhecimento e fortalecer algumas habilidades (No Brain, no Gain Cast do Welsey Barbosa).

Já ouviu algum desses?

QUAL É A TUA OBRA?Esse foi um dos primeiros, se não o primeiro, livro que eu li sobre liderança e propósito na profissão...
11/09/2020

QUAL É A TUA OBRA?
Esse foi um dos primeiros, se não o primeiro, livro que eu li sobre liderança e propósito na profissão. Eu havia ganhado da Saint-Gobain, empresa que eu trabalhava, num desses encontros motivacionais de ex-trainees.

Tivemos uma palestra sobre o tema no dia, mas confesso, que sempre achei um blá-blá-blá desvairado esses assuntos.

Comecei a ler o livro desprentenciosamente num fim de semana e o terminei em 2 dias.
Além de a leitura ser rápida, letras e espaçamentos grandes, ela é muito leve e intrigante. Me fez refletir muito sobre o papel de cada dentro da organização, não somente o meu. Como ver propósito em quem tira o xerox das suas documentações e quem lidera tudo. Como se automotivar e como motivar a sua equipe.

Indico super!

Não é um livro somente para gestores. Pelo contrário, quanto antes vc encontrar seu propósito e vir própósito no trabalho do outro, mais preparado para subir na carreira vc estará.

Boa leitura!

Como você estimula a sua criatividade?Eu já assisti diversas palestras do Murilo Gun (no youtube) e fiz um curso de reap...
10/09/2020

Como você estimula a sua criatividade?
Eu já assisti diversas palestras do Murilo Gun (no youtube) e fiz um curso de reaprendizagem criativa dado por ele e tento por em prática algumas das lições dele.

Confesso que antes não me via estimulando muito a minha criatividade de maneira consciente. No fundo, a gente se interessa pelos mesmos temas, pelas mesmas pessoas, pelos mesmos lugares.

Não tem nada de errado nisso, mas a questão é: se vc não sair da sua zona de conforto em assuntos e interesses, vc não conseguirá ser criativo nas suas atividades. Para quem está desempregado: podem até te perguntar numa entrevista como vc usou a criatividade para resolver um problema.

Se arrisque (lembra dessa habilidade também importante para P&D?)! Leia capricho, se insira em grupos do TLGram que falam de Investimentos, de Empreendedorismo, de Marketing Digital, sei lá! Vá atrás daquilo que não te interessa tanto.

Fazer isso não vai apenas te deixar mais criativo, vai te deixar também mais versátil, mais flexível e bem mais interessante.

Vc sabe definir projetos interessantes pra P&D? Veja aqui 7 ferramentas que podem ser aplicadas para estimular a inovaçã...
10/09/2020

Vc sabe definir projetos interessantes pra P&D?
Veja aqui 7 ferramentas que podem ser aplicadas para estimular a inovação e a criatividade, para focar no que realmente tem valor e estratégia para P&D.
Esse post é nossa primeira parceria com a uma profissional incrível da área de Qualidade de Processos na indústria bioquímica!
Já temos mais assuntos engatilhados pra trazer pra vcs em breve!

Esse é um dos tópicos que julgo essenciais para uma boa interpretação e confiabilidade dos dados coletados no seu projet...
09/09/2020

Esse é um dos tópicos que julgo essenciais para uma boa interpretação e confiabilidade dos dados coletados no seu projeto, independentemente do tamanho dele.

Esse ponto é importante sobretudo para aqueles laboratórios que não seguem uma norma de garantia da qualidade laboratorial (não to falando de ISO 9001!)

Se eu tivesse que escolher o item mais relevante e menos praticado pela equipes técnicas, eu diria que seria o de número 6.

Não é comum encontrar quem anota qual a balança ou a vidraria volumétrica utilizada num ensaio. Se caso algum instrumento estiver fora da faixa de calibração, vc pode ter colocado todo seu ensaio e projeto a perder. Já pensou nisso?

E se vc descobrir que a balança estava com problema desde meses atrás. Vc lembraria qual o dia que fez suas pesagens?

Ou seja, sem a rastreabilidade, vc não terá a garantia de que seus ensaios foram realizados de maneira íntegra, podendo colocar um ponto de incerteza muito elevado nos seus dados.

“Ah, Andressa, mas eu sei o que to fazendo. Eu faço a verif**ação do instrumento antes de usar”.

Certo, mas se vc tiver que avaliar o projeto de alguém, ou herdar o projeto de um colega que está de férias, vc garante que ele/ela fez como vc?
E o seu gestor, vai conseguir ter essa sobre os seus dados?

Eu já experienciei casos de projetos que precisaram ser refeitos por falta de rastreabilidade de dados sensíveis.

👉🏼 dica extra: separe um caderno só para dados brutos de laboratório e registre organizadamente tudo lá. Nada de anotar dado de pesagem em papel de enxugar mãos! 👀


Anote esse guia na contra capa do seu caderno e frequentemente revisite para ver se não está esquecendo de anotar nada. É melhor ter dados demais do que de menos.

Bons registros! 📒✏️
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