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A gestão efetiva de recursos humanos é essencial para o sucesso de qualquer organização de saúde. É importante garantir ...
15/05/2023

A gestão efetiva de recursos humanos é essencial para o sucesso de qualquer organização de saúde. É importante garantir que a equipe esteja adequadamente capacitada, motivada e engajada para prestar cuidados de qualidade aos pacientes.

Para que todo este envolvimento da equipe nos processos organizacionais ocorra, são necessárias ações desde o recrutamento, seleção e treinamento e desenvolvimento contínuo, mantendo sempre a comunicação clara, e utilizando a avaliação de desempenho como ferramenta de feedbacks e desenvolvimento dos profissionais.

O gestor Extraordinário é aquele que desenvolve sua equipe em busca dos resultados, por isso se você deseja melhorar a maturidade de gestão da sua organização, conheça o PROAMA, Programa de Aceleração da Maturidade de Gestão na Saúde, desenvolvido para acelerar a criação e implantação de um modelo de gestão focado em resultados.

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www.robertogordilho.com.br/proama









Empatia, autocontrole, comunicação efetiva, resolução de conflitos e liderança. Reflita de maneira sincera sobre qual de...
07/05/2023

Empatia, autocontrole, comunicação efetiva, resolução de conflitos e liderança. Reflita de maneira sincera sobre qual dessas habilidades de inteligência emocional você domina.

Neste artigo, Roberto Gordilho explica como demonstrar e agir sob essas 5 capacidades.

Acesse o link nos storys ou nos destaques do portal GesSaúde para ler o artigo na íntegra!

Você acha que o ChatGPT pode roubar o lugar de profissionais da Saúde?Neste artigo, escrito por Roberto Gordilho, são ap...
06/05/2023

Você acha que o ChatGPT pode roubar o lugar de profissionais da Saúde?

Neste artigo, escrito por Roberto Gordilho, são apresentadas algumas vantagens que a IA pode oferecer no setor. E se você está com medo de perder sua vaga, leia até o final que existe uma resposta que pode aliviar suas preocupações - ou não!

Acesse o link e leia o artigo na íntegra!

https://www.portalgessaude.com.br/chatgpt-a-ia-vai-tirar-seu-lugar-na-saude/

A melhoria contínua na saúde é essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor tratamento possível e que os pr...
05/05/2023

A melhoria contínua na saúde é essencial para garantir que os pacientes recebam o melhor tratamento possível e que os profissionais de saúde sejam capazes de fornecer serviços de alta qualidade. A importância da melhoria contínua na saúde pode ser vista em vários benefícios:

1- Redução de erros médicos: A melhoria contínua pode ajudar a identificar e corrigir erros médicos, garantindo a segurança dos pacientes.

2 -Melhor qualidade do atendimento: A melhoria contínua pode ajudar a melhorar a qualidade do atendimento ao paciente, incluindo tempos de espera reduzidos, melhor comunicação entre pacientes e médicos, e maior satisfação do paciente.

3- Maior eficiência: A melhoria contínua pode ajudar a aumentar a eficiência dos processos de cuidados de saúde, como a redução de filas de espera e o uso mais eficiente de recursos.

4 -Maior envolvimento do paciente: A melhoria contínua pode ajudar a envolver os pacientes em seu próprio tratamento, o que pode melhorar sua compreensão e adesão ao plano de tratamento.

A implementação de uma cultura de melhoria contínua pode parecer desafiadora, mas com as etapas corretas, pode ser alcançada com sucesso.

Quer gerar melhores resultados na sua organização? Conheça o PROAMA!

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Os treinamentos em gestão na saúde são fundamentais para aprimorar a qualidade do atendimento prestado aos pacientes. Is...
02/05/2023

Os treinamentos em gestão na saúde são fundamentais para aprimorar a qualidade do atendimento prestado aos pacientes. Isso porque, ao desenvolver habilidades de liderança e gestão, os profissionais da área da saúde são capazes de gerenciar melhor seus processos e equipes, o que pode refletir diretamente na qualidade do atendimento prestado.

Um dos principais benefícios dos treinamentos em gestão na saúde é a melhoria da eficiência dos processos. Com um gerenciamento mais eficiente, é possível otimizar os fluxos de trabalho, reduzir o tempo de espera dos pacientes e aumentar a agilidade no atendimento. Além disso, os profissionais se tornam mais capacitados para lidar com situações adversas, como crises e emergências, o que pode ser determinante para salvar vidas.

É importante destacar que a melhoria da qualidade do atendimento na saúde está diretamente relacionada à qualidade de vida dos pacientes. Por isso, investir em treinamentos em gestão na saúde é fundamental para garantir que esses pacientes recebam o melhor atendimento possível e tenham suas necessidades atendidas de forma adequada.

Se você busca desenvolver competências e habilidades de gestão nos principais líderes e gestores e quer aumentar os resultados da sua organização, conheça o Programa de Aceleração da Maturidade de Gestão na Saúde (PROAMA), desenvolvido para acelerar a criação e implantação de um modelo de gestão focado em resultados.

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A gestão em saúde é um campo dinâmico e em constante evolução, onde novas tecnologias, políticas e regulamentações são i...
28/04/2023

A gestão em saúde é um campo dinâmico e em constante evolução, onde novas tecnologias, políticas e regulamentações são introduzidas regularmente. Por essa razão, é crucial que os profissionais de saúde se mantenham atualizados e capacitados para enfrentar esses desafios.

A educação continuada desempenha um papel vital nesse processo, fornecendo aos profissionais de saúde as habilidades e conhecimentos necessários para prestar serviços de qualidade aos pacientes e garantir a eficácia da gestão em saúde.

Quer realizar um processo de formação dos principais gestores e líderes da sua organização de forma dinâmica e prepará-los para enfrentar os desafios atuais na busca por melhores resultados para a sua organização? Conheça o Programa de Aceleração da Maturidade de Gestão na Saúde (PROAMA), desenvolvido para acelerar a criação e implantação de um modelo de gestão focado em resultados. Acesse o site:
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Liderança é um aspecto crítico em qualquer setor, e na saúde, é especialmente importante devido à natureza altamente com...
26/04/2023

Liderança é um aspecto crítico em qualquer setor, e na saúde, é especialmente importante devido à natureza altamente complexa e sensível das questões envolvidas. No entanto, a liderança na saúde enfrenta muitos desafios únicos que podem tornar difícil alcançar uma assistência de qualidade. Neste texto, vamos discutir alguns desses desafios e estratégias para superá-los.

O primeiro grande desafio enfrentado pela liderança na saúde é o gerenciamento de equipes. As equipes de saúde são frequentemente grandes e diversificadas, com uma mistura de habilidades e personalidades diferentes. Gerenciar uma equipe desse tipo pode ser difícil, especialmente em momentos de estresse e incerteza.

Outro desafio importante na liderança na saúde é o gerenciamento de riscos. Na área da saúde, há sempre um risco de que ocorram erros ou falhas, o que pode ter consequências graves para os pacientes e para a equipe. Os líderes precisam estar preparados para gerenciar esses riscos e criar políticas e procedimentos que minimizem as chances de erros.

Para superar esse desafio, os líderes da saúde devem investir em treinamentos e desenvolver habilidades em gestão de riscos. Eles também devem estar abertos a aprender com erros e implementar melhorias contínuas no processo de assistência.

Se você busca desenvolver competências e habilidades de gestão nos principais líderes e gestores e quer aumentar os resultados da sua organização, conheça o Programa de Aceleração da Maturidade de Gestão na Saúde (PROAMA), desenvolvido para acelerar a criação e implantação de um modelo de gestão focado em resultados.

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