01/12/2025
⚠️Só 34% dos Brasileiros realmente estão engajados no trabalho!
Você sabia que, mesmo a média de engajamento no Brasil estando acima da média mundial, nosso país ainda amarga essa taxa bastante insatisfatória? É o que revelou o estudo State of the Global Workplace (2025 - Gallup).
As empresas conhecem os altos custos do desengajamento e rotatividade (afastamentos, demissões, substituições), mas nem sempre conseguem medir esse índice com tanta precisão. É comum que os efeitos da falta de engajamento só apareçam nos resultados finais: índices de produtividade e lucratividade aquém do esperado.
Por isso, é preciso agir de forma pró-ativa e preventiva, com ações que promovam o bem-estar físico e mental dos colaboradores. Essas ações não beneficiam somente as equipes, mas trazem retorno principalmente para as organizações.
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