Novo Olhar: Amor Em Equilíbrio

27/11/2025

27/11/2025

Procrastinação não é falta de vontade.
É uma falha na regulação emocional — e todos nós já estivemos ali.
No Café com Sentido, abrimos espaço para falar do que trava, do que pesa e do que cada colaborador carrega.
Quando as emoções encontram lugar, a produtividade acontece naturalmente.
Leve essa conversa para sua empresa.

Adriana Pereira
Psicóloga Corporativa
Implementadora da NR1

CRP:05/49799

26/11/2025

Procrastinação não é falta de vontade.
É uma falha na regulação emocional — e todos nós já estivemos ali.
No Café com Sentido, abrimos espaço para falar do que trava, do que pesa e do que cada colaborador carrega.
Quando as emoções encontram lugar, a produtividade acontece naturalmente.
Leve essa conversa para sua empresa.

Adriana Pereira
Psicóloga Corporativa
Implementadora da NR1

CRP:05/49799

29/10/2025

Outubro Rosa é mais do que um lembrete para fazer o exame.
É um chamado para olhar pra si com amor e responsabilidade.

Cuidar de si é entender que prevenção também tem a ver com proteção — emocional, física e financeira.

Existem dores que o afeto ameniza, mas há outras que podem ser aliviadas com preparo.
E é aí que entra o seguro de vida com cobertura em vida: um gesto de cuidado que garante tranquilidade no momento em que o foco precisa estar na recuperação e ajudar no tratamento.
Qualquer dúvida fale com nossa gestora

Porque se priorizar é também planejar o futuro com consciência e amor.
Cuide-se. Previna-se. Proteja-se.

Adriana Pereira
Psicóloga

17/10/2025

Você já conhece a NR1 reformulada?
Ela não é apenas uma norma de Segurança e Saúde no Trabalho — agora inclui também os riscos psicossociais, que impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores.

O DRPS (Diagnóstico de Riscos Psicossociais) é o primeiro passo: identifica fatores que podem gerar estresse, burnout e sobrecarga.
Depois vem o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), que organiza ações de prevenção e cuidado dentro da empresa.

O cuidado com a saúde mental não é mais opcional — é lei.
Quer saber como aplicar a NR1 de forma prática e estratégica na sua empresa?

Siga-me para mais conteúdos sobre saúde mental corporativa e NR1
Compartilhe com gestores e líderes que precisam saber disso!

Adriana Pereira | Psicóloga
Implementadora da NR1
CRP: 05/49799

04/10/2025

Em 2025, o cuidado com a saúde mental deixa de ser opcional e se torna parte da lei.
A NR1 veio para transformar o jeito como as empresas olham para quem faz tudo acontecer.

Implementar é mais que cumprir uma norma — é cuidar de quem sustenta o negócio todos os dias.

Se a sua empresa ainda não começou, este é o momento.

Adrian Pereira
Psicologia Clínica e Institucional
Implementadora da NR1
CRP: 05/49799

03/10/2025

Hoje é dia de celebrar a vida de uma mulher extraordinária: nossa querida CEO, Cláudia Lima.
Uma pessoa iluminada, leal, amiga, que inspira e transforma a todos que têm o privilégio de caminhar ao seu lado.

Cláudia tem um coração que transborda amor, acolhimento e generosidade. Suas palavras sempre chegam no momento certo, trazendo motivação, esperança e coragem. Ela tem o dom raro de enxergar em nós talentos e forças que, muitas vezes, nem conseguimos perceber em nós mesmos.

Hoje celebramos não só o seu aniversário, mas a sua presença que faz diferença na vida de tantas pessoas. Gratidão por ser essa mulher maravilhosa, líder inspiradora e amiga verdadeira. Te amo❤️

Parabéns, Cláudia! Que seu novo ciclo seja repleto de bênçãos, saúde, amor e realizações.