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Muita gente querendo cair fora da furada do PJ. O assunto que candidatos estão trazendo para a conversa com recrutadores...
16/09/2024

Muita gente querendo cair fora da furada do PJ. O assunto que candidatos estão trazendo para a conversa com recrutadores.

Pessoal buscando um novo emprego, na onda de aquecimento que vivemos, para voltar para o CLT.

Portanto CLT voltar a ser um "diferencial".

Mercado extremamente aquecido. Consequências:Empresas deverão turbinar a sua gestão de pessoas: se paga igualzinho aos c...
16/09/2024

Mercado extremamente aquecido. Consequências:

Empresas deverão turbinar a sua gestão de pessoas: se paga igualzinho aos concorrentes.... se não possui diferenciais..... vai ter o feijão com arroz.... mal temperado.

E você que busca um novo emprego: aprende a usar o Linkedin de forma mais eficiente. Se qualifique. Desenvolva também as suas soft skills. Seja mais ágil. Se você é igualzinho aos outros.... não terá poder de fogo para negociar.

;)

Lifelong learning é a habilidade de aprender continuamente ao longo da vida. É a chave para um futuro mais brilhante. In...
14/09/2024

Lifelong learning é a habilidade de aprender continuamente ao longo da vida.

É a chave para um futuro mais brilhante. Invista em você e no seu desenvolvimento contínuo.

Que tal abraçar o lifelong learning? Desenvolva novas habilidades, explore novos horizontes e transforme sua vida!

A gestão do fluxo de caixa é fundamental para a saúde financeira de qualquer negócio. Invista na sua carreira. Invista n...
10/09/2024

A gestão do fluxo de caixa é fundamental para a saúde financeira de qualquer negócio.

Invista na sua carreira. Invista na sua equipe. Invista no sucesso da sua empresa com este curso incrível.

Presencial, in company ou online. Você escolhe.

Conheça todos os detalhes em https://www.rhfacilconsultoria.com.br/curso-gestao-de-fluxo-de-caixa





















Trabalhar só 4 dias na semana deixa as pessoas mais felizes?No Reino Unido, os profissionais têm direito de pedir trabal...
09/09/2024

Trabalhar só 4 dias na semana deixa as pessoas mais felizes?

No Reino Unido, os profissionais têm direito de pedir trabalho flexível desde a admissão, incluindo a compressão de horas

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A escolha entre um coach, um mentor e um psicólogo depende das suas necessidades específ**as:Coach: Ideal para quando vo...
06/09/2024

A escolha entre um coach, um mentor e um psicólogo depende das suas necessidades específ**as:

Coach: Ideal para quando você precisa alcançar objetivos específicos, como melhorar habilidades profissionais ou pessoais. O coach utiliza técnicas e ferramentas para ajudar a desenvolver novos hábitos e alcançar metas1.

Mentor: Útil quando você busca orientação em uma área específ**a onde o mentor tem experiência. Por exemplo, um mentor pode ajudar no desenvolvimento de carreira, oferecendo conselhos práticos e compartilhando experiências pessoais.

Psicólogo: Recomendado para lidar com questões emocionais, psicológicas ou comportamentais mais profundas. O psicólogo trabalha com a mente humana para tratar problemas como ansiedade, depressão e outros transtornos.

Você está considerando buscar ajuda em alguma dessas áreas?

O que você acha?
27/08/2024

O que você acha?

18/08/2024
17/08/2024

Vaga Assistente Contas a Pagar e Receber - Híbrido
Zona norte - RJ

16/08/2024

Auxiliar e Assistente - Contas a Pagar e Receber - Urgente

Hibrido - Penha - RJ

Ensino médio completo.

Vivência em empresas de pequeno porte.

Cv com pretensão salarial objetiva para falecom@rhfacilconsultoria.com.br

Remuneração do CEO chega a 1.100 vezes o que é pago em média à equipe, diz pesquisa. Levantamento apontou fortes discrep...
02/07/2024

Remuneração do CEO chega a 1.100 vezes o que é pago em média à equipe, diz pesquisa. Levantamento apontou fortes discrepâncias salarias entre as empresas do Ibovespa, que reúne gigantes do mercado de capitais.

Tem gente que é demitida e quem f**a diz: "Graaaaaaaaçaaaaaas a Deus!". E tem gente que deixa muita saudade. Tem gente n...
07/06/2024

Tem gente que é demitida e quem f**a diz: "Graaaaaaaaçaaaaaas a Deus!".
E tem gente que deixa muita saudade.

Tem gente na sua empresa que está proibida de ir embora e f**ar insatisfeita. Este é o nosso tema.

São as posições estratégicas no tabuleiro de Cargos e Salários. Posições e pessoas vitais que influenciam diretamente o sucesso de uma empresa. Sim! São pessoas insubstituíveis.

Um Projeto de Cargos e Salários estratégico tem um foco neste desafio. Portanto os seus queridos jamais olharão para a grama do vizinho.

Sua empresa está nos 3% das empresas mundiais que possuem este foco? Duvido.

Endereço

Rio De Janeiro, RJ

Telefone

+552121370710

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