STAR Segurança e Medicina, Rua: Santa Cruz, nº 95

30/06/2025

🚨 Atenção! A negligência com a Saúde e Segurança do Trabalho pode custar caro!

Você sabia que a falta de atualização ou envio de documentos obrigatórios pode gerar multas altíssimas e colocar sua empresa na mira da fiscalização?

Confira os principais pontos que podem gerar autuações severas:

🔒 PGR desatualizado – Programa de Gerenciamento de Riscos sem revisão ou atualização pode gerar multas de até R$ 181.284,63, conforme a gravidade.

🩺 PCMSO vencido ou desatualizado – A não manutenção do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional compromete a saúde dos seus colaboradores e pode render multas entre R$ 1.000 a R$ 4.000 por infração.

📤 Não envio do evento S-2240 (Condições Ambientais) – A omissão ou erro no envio ao eSocial configura infração grave, sujeita a multa de R$ 1.812,87 por trabalhador.

📤 Não envio do evento S-2220 pode gerar multa de R$ 402,53 até R$ 4.025,33 por empregado, dependendo da gravidade, porte da empresa e reincidência.

26/06/2025

Descrição:
Requisitos Mínimos:

Formação Técnica em Segurança do trabalho

Conhecimentos Técnicos em:
Legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs);

Ferramentas de segurança (APR, Permissão de Trabalho,

Análise de Incidentes, DDS); elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho;

Experiência em auditorias internas e externas;

Sólida experiência e vivência na aplicação de treinamentos de Segurança do Trabalho e PCI.

Comunicação clara e assertiva;

Capacidade de análise crítica;

26/06/2025

🚀 Sua empresa está pronta para ir além do “cumprir a lei” e construir um ambiente +seguro, saudável e sustentável?

👉 A STAR Segurança e Medicina atua há mais de 30 anos protegendo vidas, reduzindo custos com afastamentos e eliminando multas trabalhistas. Somos pioneiros no selo 💚 Green Paperless, digitalizando 100 % dos processos e poupando toneladas de papel todos os anos — responsabilidade que seu negócio também pode exibir com orgulho!

🔒 Autoridade & Tecnologia
• Equipe multidisciplinar 100 % focada em SST
• Super SOC: somos power-users da maior plataforma de gestão ocupacional do país, garantindo relatórios em tempo real para o e-social.

⚡ Evite multas de até R$ 181 mil por não conformidade no eSocial, pois já estão sendo aplicadas.

Tranquilidade – delegue tudo a quem vive SST há três décadas; durma tranquilo sabendo que sua empresa está blindada.

Sabia que colaboradores saudáveis rendem até 25 % mais e fortalecem sua marca empregadora.

📲 Chame agora no WhatsApp (15) 99155-9198 e receba um diagnóstico gratuito de conformidade.
SegurançaNoTrabalho

28/04/2025

Dia 28 de abril, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, é uma data crucial para reflexão e ação. É um momento para reforçarmos a importância de ambientes laborais seguros e saudáveis, onde a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais seja a prioridade máxima. Celebrar este dia é reconhecer os esforços contínuos de profissionais e empresas em prol da cultura de segurança, essencial para o bem-estar dos trabalhadores e para a sustentabilidade dos negócios.

Ao longo de mais de três décadas, temos acompanhado a evolução das práticas de segurança e saúde no trabalho.
Com sua vasta experiência, adquirida ao longo de três décadas, a STAR demonstra um compromisso sólido em oferecer soluções eficazes e personalizadas, que vão desde a elaboração de programas de prevenção até a realização de exames ocupacionais e treinamentos especializados. Essa expertise é fundamental para auxiliar as organizações a cumprirem as normas regulamentadoras e, mais importante, a protegerem seu maior ativo: as pessoas.

Portanto, neste Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, reafirmamos a necessidade de um engajamento contínuo de todos os atores da sociedade, para fortalecer a cultura de prevenção, investir em segurança e saúde, e garantir que cada trabalhador retorne para casa em segurança ao final de sua jornada. A segurança e a saúde no trabalho não são apenas obrigações legais, mas sim um direito fundamental e um pilar para uma sociedade mais justa e produtiva.

26/02/2024

O Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) é um sistema do Governo Federal, gerido pela Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a fim de atender o artigo 628-A da CLT, que instituiu a comunicação eletrônica entre a Auditoria-Fiscal do Trabalho e o empregador.
Para que serve o Domicílio Eletrônico Trabalhista?
O objetivo principal do DET é:

(i) dar ciência ao empregador sobre quaisquer atos administrativos, ações fiscais, intimações e avisos em geral; e

(ii) que o empregador possa enviar documentação eletrônica exigida no curso das ações fiscais ou apresentar defesas e recursos no âmbito de processos administrativos.

As comunicações eletrônicas por meio desse sistema dispensam a sua publicação no Diário Oficial da União e o envio por via postal, e são consideradas pessoais para todos os efeitos legais.
Entre em contato conosco pelo WhatsApp 015.99155 9198 para mais esclarecimentos.

22/12/2023

Obrigado pela confiança, parceria e apoio. Esperamos que nesta época de Natal você celebre com o coração cheio de gratidão - assim como nós. Feliz Natal! Agradecemos por tudo o que compartilhamos este ano. Em 2024, vamos continuar voando alto – e juntos!

25/10/2023

Praticidade, agilidade e comodidade. Estamos sempre buscando a melhoria em nossos processos. Vem ser STAR.

27/07/2023

🛠️ Construindo um Futuro Seguro! 🛠️

No Dia da Prevenção do Acidente, reforçamos nosso compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho seguro para todos. A prevenção é a base para evitarmos riscos e acidentes. Colabore com a segurança, identificando possíveis perigos e agindo com responsabilidade. Cada ação conta para construir um futuro mais seguro para todos! 🚧🏗️
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18/07/2023

Em 2023, celebramos o marco de 45 anos da Lei que instituiu as Normas Regulamentadoras. Essa importante legislação, estabelecida pela Portaria nº 3.214 de 1978, tem sido fundamental para promover a segurança e saúde no trabalho em nosso país.

Atualmente, contamos com 38 normas regulamentadoras que norteiam as boas práticas em diversos setores de atividade. Elas podem ser consultadas na página do Ministério do Trabalho e Emprego, assegurando que as condições de trabalho sejam adequadas e melhoradas continuamente.

Parabéns a todos que contribuíram ao longo desses 45 anos para a aplicação e fortalecimento das Normas Regulamentadoras. Juntos, continuaremos a garantir ambientes laborais seguros e saudáveis para todos os trabalhadores!

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11/07/2023

Garantir a conformidade legal e evitar multas no eSocial é essencial para o sucesso da sua empresa. Na área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), algumas medidas podem te ajudar nessa importante tarefa. Confira nossas dicas:

1️⃣ ATUALIZE os dados: Mantenha todas as informações relacionadas à SST atualizadas no eSocial, como cadastros, exames médicos ocupacionais e afastamentos. A precisão dos dados é fundamental para evitar problemas futuros.

2️⃣ CUMPRA as Normas Regulamentadoras (NRs): Esteja em conformidade com as NRs aplicáveis à sua área de atuação. Respeite as exigências de saúde e segurança no trabalho, promovendo um ambiente seguro para seus colaboradores.

3️⃣ REALIZE os treinamentos obrigatórios: Invista em treinamentos regulares sobre segurança e saúde no trabalho, conforme as exigências das NRs. Capacite sua equipe para que eles estejam preparados e conscientes dos riscos e boas práticas.

4️⃣ GERENCIE os riscos: Implemente programas de prevenção de riscos ocupacionais, como o PGR, e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Faça análises e avaliações periódicas para identificar e controlar os riscos presentes no ambiente de trabalho

5️⃣ FIQUE ATENTO aos prazos: Cumpra os prazos estabelecidos pelo eSocial para o envio das informações relacionadas à SST. Esteja sempre informado sobre as datas de envio, evitando atrasos desnecessários que podem resultar em multas.

05/07/2023

Governo Federal sanciona lei que mantém exame toxicológico obrigatório para motoristas profissionais.

Aproveite a oportunidade de realizar o exame toxicológico novamente e renovar sua habilitação.

Fique atento ao cronograma de escalonamento divulgado pelo SENATRAM para os exames.

Deixe suas perguntas nos comentários, estamos aqui para ajudar. 😉

27/06/2023

Ao transformar as práticas de segurança em hábitos enraizados, os colaboradores se tornam naturalmente predispostos a adotar atitudes seguras em seu cotidiano, reduzindo assim a ocorrência de acidentes. Essa mudança de comportamento resulta em uma diminuição nos índices de afastamento, evitando lesões e promovendo um aumento na produtividade.

Por outro lado, quando os acidentes se tornam frequentes, os funcionários podem sentir ansiedade em relação ao trabalho, o que impacta negativamente a execução das atividades e reduz a produtividade.

Investir na criação de uma cultura de segurança, onde a prevenção e a conscientização são prioridades, é essencial para estabelecer um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Ao encorajar práticas seguras como parte integrante do dia a dia, os benefícios se estendem para além da prevenção de acidentes, promovendo um clima de confiança, motivação e eficiência no ambiente de trabalho.

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