TMT Segurança e Medicina do Trabalho

15/08/2025

🚨 VAGA ABERTA 🚨
📌 Auxiliar Administrativo

💼 Requisitos:
💻 Conhecimento em informática
🎓 Ensino Médio Completo
🙋‍♀️ Desejável experiência com atendimento ao público
📊 Conhecimento no sistema SOC será um diferencial

📨 Envie seu currículo para:
✉️ alaorney@tmtseguranca.com.br

📱 Mais informações:
WhatsApp: (34) 9 9336-7770

📍 Venha fazer parte da equipe da TMT Segurança e Medicina do Trabalho e contribuir para a segurança e saúde no trabalho!

💛 Não perca essa oportunidade!

23/05/2025

A Portaria MTE nº 779/2025, publicada recentemente, causou grande repercussão no setor de limpeza urbana ao suspender, por 12 meses, a obrigatoriedade do uso do "Calçado de Segurança" que havia sido prevista na nova redação da Norma Regulamentadora nº 38 (NR-38), voltada para a Segurança e Saúde no Trabalho na Limpeza Urbana e Manejo de Resíduos Sólidos.

📌 O que motivou o congelamento?
Reivindicações do setor: Representantes de empresas de limpeza urbana alegaram que a obrigatoriedade traria aumento significativo de custos e dificuldades logísticas, especialmente na adaptação rápida dos uniformes e equipamentos.

Diálogo tripartite: A decisão foi fruto de negociações entre governo, empregadores e trabalhadores, priorizando a construção de uma solução consensual e tecnicamente embasada.

⚠️ O que muda na prática?
✅ Obrigatoriedade suspensa: Empresas não são obrigadas a fornecer o "Calçaso de Segurança" no prazo de 12 meses contados da publicação da Portaria.
✅ Permanece o dever de proteger: Apesar da suspensão específica, continua obrigatória a adoção de equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados para garantir a segurança do trabalhador.
✅ Possibilidade de reavaliação: Após o prazo de 12 meses, o MTE poderá:
Manter a suspensão,
Reafirmar a obrigatoriedade,
Ajustar as exigências conforme novos estudos.

🤔 E agora? Quais os próximos passos para empresas e profissionais?
Monitoramento constante: Ficar atento às novas publicações do MTE e às discussões no âmbito das comissões tripartites.

Avaliação de riscos: Continuar realizando análise criteriosa dos riscos nas atividades de limpeza urbana para definir os EPIs mais adequados, mesmo sem a obrigação específica do "Calçado de Segurança".

Capacitação e diálogo: Esclarecer trabalhadores e lideranças sobre as mudanças e reforçar orientações sobre a importância do uso de EPIs.
Preparação para eventual obrigatoriedade: Empresas podem considerar manter programas piloto ou estudos internos sobre o uso do "Calçado de Segurança" para estarem prontas caso a obrigação retorne.

🔍 Contexto: O que previa a nova NR-38?
A NR-38, atualizada em 2024, inovou ao prever EPIs específicos, como:
Calçado de segurança (tênis ou bota, dependendo da atividade),
Luvas com resistência a agentes biológicos,
Proteção facial contra respingos.
A exigência do tênis de segurança gerou controvérsia principalmente no segmento de varrição de vias públicas, onde o risco de acidentes graves nos pés é menor que em outras atividades, segundo alegações patronais.

📢 Conclusão
A suspensão traz alívio para o setor, mas também reforça a necessidade de um debate técnico qualificado sobre as medidas de segurança na limpeza urbana. O próximo ano será decisivo para consolidar um modelo que equilibre proteção à saúde do trabalhador e viabilidade operacional para as empresas.

15/05/2025

🧠 NR-1 Atualizada: Gestão de Riscos Psicossociais é Obrigatória a partir de Maio de 2025

A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que exige que as empresas brasileiras incluam a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Esses riscos envolvem fatores como:

Sobrecarga de trabalho e jornadas extensas

Metas inalcançáveis e pressão excessiva

Assédio moral ou sexual

Falta de apoio organizacional

Ambientes de trabalho tóxicos

A nova exigência visa promover ambientes de trabalho mais saudáveis e prevenir doenças ocupacionais relacionadas à saúde mental.

🛠️ Como as empresas devem se adequar?



Para cumprir as novas exigências da NR-1, as empresas devem:

Incluir os riscos psicossociais no PGR: Identificar, avaliar e controlar esses riscos, assim como já é feito com riscos físicos, químicos e biológicos.

Capacitar líderes e equipes: Promover treinamentos para que todos compreendam e saibam lidar com os fatores psicossociais.

Implementar canais de denúncia: Disponibilizar meios seguros e confidenciais para que os trabalhadores possam relatar situações de risco.

Revisar políticas internas: Atualizar códigos de conduta e políticas de RH para refletir o compromisso com a saúde mental.

Empresas que não se adequarem às novas diretrizes estarão sujeitas a penalidades, incluindo multas e sanções administrativas.

́vel

14/05/2025

🤖 Inteligência Artificial na SST: Prevenção de Acidentes com Análise Preditiva

A Inteligência Artificial está revolucionando a Segurança e Saúde do Trabalho (SST), permitindo que empresas adotem uma abordagem proativa na prevenção de acidentes.

Por meio da análise preditiva, sistemas inteligentes processam grandes volumes de dados — como histórico de incidentes, condições ambientais e comportamentos de trabalho — para identificar padrões e antecipar possíveis falhas.

🔍 Como a IA contribui para a SST?

Análise Preditiva de Riscos: Algoritmos de IA avaliam dados históricos e em tempo real para prever situações de risco, permitindo intervenções antes que ocorram acidentes.

Monitoramento Contínuo: Sensores e câmeras inteligentes identificam riscos, como o uso inadequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo que os trabalhadores estejam protegidos.

Automação de Inspeções: Sistemas inteligentes verificam se os EPIs e EPCs estão sendo utilizados corretamente, essenciais para a execução segura dos trabalhos.

Treinamentos Personalizados: Algoritmos indicam quais trabalhadores necessitam de capacitação específica, aumentando a eficácia dos treinamentos de SST.

📈 Benefícios da IA na SST

Redução de Acidentes: A abordagem preditiva permite antecipar e mitigar riscos, diminuindo a ocorrência de acidentes.

Eficiência Operacional: A automação de processos e o monitoramento contínuo otimizam as operações e reduzem custos.

Cultura de Segurança: A implementação de tecnologias avançadas reforça o compromisso da empresa com a segurança dos colaboradores.

🚀 O Futuro da SST com IA

A integração da Inteligência Artificial na SST representa um avanço significativo na proteção dos trabalhadores. Empresas que adotam essas tecnologias não apenas cumprem com as normas regulamentadoras, mas também demonstram responsabilidade social e comprometimento com o bem-estar de seus colaboradores.

19/03/2025

🚀 Oportunidade de Estágio em Técnico de Segurança do Trabalho!

Estamos em busca de um estagiário que queira fazer a diferença em nosso time e contribuir para um ambiente de trabalho mais seguro. Se você é:

Proativo e gosta de assumir desafios,
Comunicativo e tem facilidade em se relacionar com diferentes pessoas,
Interessado em aprender a utilizar novos sistemas rapidamente,
Hábil com o pacote Office,

🌟 Esta vaga é para você!

Oferecemos:

Estágio remunerado
Ajuda de custo
Ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento

🔍 Candidatura:
Se identificou com o perfil? Envie seu currículo e venha construir uma carreira promissora conosco.

✔️ Benefícios Adicionais:
Invista no seu futuro e participe de uma equipe que valoriza o aprendizado contínuo.

28/01/2025

"O A*O (Atestado de Saúde Ocupacional) é um documento obrigatório que comprova a saúde do trabalhador antes e após a exposição a riscos ocupacionais. Ele é fundamental para prevenir doenças e acidentes de trabalho. 🩺✅
Na TMT Segurança e Medicina do Trabalho, realizamos exames médicos e emitimos o A*O de forma ágil e profissional. Cuide da saúde dos seus colaboradores e garanta a conformidade da sua empresa com as normas trabalhistas. 📋👷‍♂️
*O "

27/01/2025

"Você já ouviu falar do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)?
Ele substituiu o antigo PPRA e é essencial para garantir a segurança e saúde dos colaboradores da sua empresa. No PGR, identificamos e controlamos os riscos ocupacionais, criando um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo. 💼🛡️
A TMT Segurança e Medicina do Trabalho está pronta para ajudar sua empresa a elaborar um PGR completo e dentro das normas. Entre em contato conosco e proteja seu maior patrimônio: seus colaboradores! 📞✨
"

09/02/2024

26/01/2024

Agende seus exames ocupacionais .

31/12/2023

Queridos Amigos e Clientes,

🎉🌟 Feliz Ano Novo 2024! 🌟🎉

À medida que nos despedimos do ano que passou, queremos expressar nossa profunda gratidão por ter amigos e clientes tão incríveis como vocês ao nosso lado. 🙌💖 Este ano foi repleto de desafios, conquistas e aprendizados, e cada momento compartilhado com vocês foi uma fonte de alegria e inspiração.

🎆🥂 Que o ano novo traga consigo uma explosão de novas oportunidades, sucesso multiplicado e muitos momentos de felicidade compartilhada. Que cada dia seja um novo capítulo repleto de conquistas, amor e realizações extraordinárias.

Que este ano seja uma jornada incrível, onde a alegria seja a trilha sonora e a prosperidade o destino final. 🚀🌈 Estamos empolgados por embarcar nessa jornada ao seu lado e esperamos continuar a construir momentos especiais juntos.

Agradecemos por confiarem em nós e fazermos parte da sua história. Que 2024 seja um ano cheio de realizações, abraços apertados e projetos que superam todas as expectativas!

🎊 Feliz Ano Novo! 🎊

Com carinho e gratidão,

Alaorney Rodrigues
Engenheiro de Segurança do Trabalho
TMT - Segurança e Medicina do Trabalho