04/10/2022
Com a popularização dessa campanha, não só ações públicas, mas privadas começaram a ganhar força. Hoje, é comum que as organizações corporativas se engajem na causa e aproveitem o mês para criar uma programação voltada para ações de saúde.
1. Disponibilização de exame
Como já explicamos, a detecção precoce do câncer de mama é fundamental para o tratamento da doença. Por isso, o Banco Bradesco isenta as funcionárias e os dependentes do s**o feminino da coparticipação na realização dos exames de mamografia e de colposcopia durante o período do Outubro Rosa.
2. Ação personalizada
Todo ano, a varejista Magazine Luiza realiza diversas ações de conscientização. Além de toda programação do Outubro Rosa, em 2018, a empresa focou nas mulheres acima de 50 anos. Todas as colaboradoras com esse perfil foram contatadas por telefone e orientadas a fazer o exame.
3. Inclusão de outros públicos
Na empresa de origem alemã Schmersal, todos os homens e mulheres são convidados para assistir à palestras com mastologistas para se informarem melhor sobre o tema, esclarecer possíveis dúvidas e incentivar sobre a importância dos exames preventivos e tratamento precoce.
4. Foco na sociedade
Para a farmacêutica Novartis, a responsabilidade de uma empresa não é apenas conscientizar os de dentro da organização, mas levar a informação para aqueles que estão fora.
5. Doações de cabelo e adereços
Além de participarem das ações de conscientização sobre o câncer de mama, os colaboradores da Ânima Educação, grupo empresarial educacional, se engajaram na campanha de doações de cabelo para a confecção de perucas. Além das madeixas, a multinacional SAP Labs também coletou doações de lenços, entregues a uma entidade que oferece empréstimos gratuitos de perucas, lenços e chapéus para mulheres com câncer de mama.
Fonte completa: https://gptw.com.br/conteudo/artigos/boas-praticas-outubro-rosa/