Aline Alves

Aline Alves Consultora em Cultura e Gestão de Pessoas. Implementadora NR-1. Fator de Riscos Psicossociais.

Manhã de novas conexões e atualizações. ✨
24/07/2025

Manhã de novas conexões e atualizações. ✨




15/07/2025

Gestores de clínicas e hospitais! Você investe em equipamentos de ponta, em uma estrutura impecável, mas e o seu time? Ele está realmente à altura do padrão que você quer entregar? 🔍

Na área da saúde e da estética, um bom currículo não é suficiente. Nosso reels revela uma verdade que muitos ignoram: contratar sem estratégia sai caro, custa tempo, energia e reputação. 🧾

Atrair talentos e garantir que apenas os melhores cheguem até você exige um processo seletivo estratégico. O profissional precisa estar alinhado com a identidade da sua marca e com a cultura organizacional.

Se você sente que sua equipe ainda não reflete a excelência que sua empresa quer transmitir, é hora de agir.

🔗 Fale comigo pelo link da bio. Vamos conversar sobre como implementar um recrutamento estratégico e formar um time à altura do seu negócio.

😏 Na área da saúde, cada detalhe faz a diferença e pode impactar diretamente os resultados da sua clínica ou hospital. O...
11/07/2025

😏 Na área da saúde, cada detalhe faz a diferença e pode impactar diretamente os resultados da sua clínica ou hospital. O verdadeiro diferencial está sustentado em três pilares:

✔️ Inovação na cultura
✔️ Excelência na gestão
✔️ Foco total na experiência do paciente

Esses fatores não apenas impulsionam os resultados, como também fortalecem a cultura organizacional, aumentam a confiança da equipe e promovem a fidelização dos pacientes.

Se você sente que sua equipe está desmotivada, que a cultura não está bem alinhada ou que sua clínica tem potencial para crescer, mas está estagnada, este é o momento ideal para repensar a gestão.

🔏 Clique no link da bio e agende uma conversa. Vamos juntos construir uma cultura que inspira, engaja e gera resultados reais.

08/07/2025

Você sabia que muitos colaboradores não estão desmotivados por falta de habilidades ou vontade, mas porque não enxergam um caminho claro de crescimento dentro da empresa? 🏢

Pare e reflita:
✔ Sua equipe sabe o que precisa fazer para conquistar uma promoção?
✔ Está claro quais competências são valorizadas na organização?
✔ Os colaboradores entendem como podem evoluir junto com o negócio?

Se a resposta for “não” ou “não tenho certeza” para alguma dessas perguntas, é hora de rever o plano de carreira da sua empresa. Sem um plano bem estruturado, os talentos acabam buscando oportunidades no mercado.

Assista ao vídeo e descubra como identificar os sinais de desmotivação da equipe e transformar a cultura da sua organização.

Quer apoio para estruturar um plano de carreira na sua empresa? Me envie uma mensagem e vamos conversar! 👩🏻‍💼

As novas exigências da NR-1 já estão em vigor e trazem um cenário de mais responsabilidades, fiscalização e necessidade ...
03/07/2025

As novas exigências da NR-1 já estão em vigor e trazem um cenário de mais responsabilidades, fiscalização e necessidade de gestão estratégica na área da saúde.

Como consultora em gestão de pessoas e cultura organizacional na saúde e implementadora da NR-1, vou realizar uma live especial para ajudar você a transformar essas mudanças em vantagem competitiva para o seu negócio.

📅 24 de julho (quinta-feira)
🕗 Live às 20h
👨‍⚕️ Convidado: Dr. Wesley Bredoff médico, psicólogo e técnico de segurança do trabalho.

Durante a live, vamos compartilhar informações relevantes para quem busca adequação às normas, melhoria da gestão e posicionamento estratégico no mercado da saúde.

🔖 Salve este post agora para garantir que você não vai perder essa oportunidade de se atualizar e impulsionar o seu negócio!

💬 Marque nos comentários quem também precisa participar dessa live!

Você já sentiu que, apesar de todo o esforço, os resultados da sua clínica ou hospital poderiam ser melhores? Que a roti...
01/07/2025

Você já sentiu que, apesar de todo o esforço, os resultados da sua clínica ou hospital poderiam ser melhores? Que a rotina intensa, os imprevistos e os erros acabam prejudicando a produtividade? A resposta pode estar na padronização dos processos!

Padronizar não significa engessar ou tirar a autonomia da sua equipe. Trata-se de criar um caminho em que todos saibam exatamente como agir para garantir excelência, agilidade e segurança.

Quando os processos são bem definidos, além de facilitar o treinamento de novos profissionais, você reduz erros e retrabalho.

Se você quer transformar a gestão e melhorar os resultados, eu posso ajudar. Vamos juntos construir processos que realmente façam a diferença, porque sua clínica merece o melhor!

🔗 Clique no link da bio.

O líder que escuta sua equipe pode fortalecer um ambiente psicologicamente seguro para se trabalhar. E em clínicas e hos...
26/06/2025

O líder que escuta sua equipe pode fortalecer um ambiente psicologicamente seguro para se trabalhar. E em clínicas e hospitais, onde o cuidado começa pelas pessoas, isso é ainda mais essencial.

A escuta ativa demonstra respeito, acolhimento e atenção às necessidades de quem está na linha de frente. Quando o profissional se sente ouvido, ele se reconhece como parte do time. Isso reflete diretamente na motivação, na qualidade do atendimento e na retenção de talentos.

A NR-1 estabelece que as empresas promovam um ambiente de trabalho psicologicamente saudável, adotando medidas que priorizem o bem-estar emocional dos colaboradores e incentivem o diálogo. Você tem feito isso na sua equipe?

Esta é a oportunidade de fortalecer a cultura da sua organização, prevenindo conflitos, afastamentos e rotatividade, além de promover um ambiente onde todos possam dar o seu melhor.

Se você deseja aplicar a NR-1 de forma estratégica e com resultados reais na rotina da sua clínica ou hospital, conte comigo. Juntos, podemos construir um ambiente mais saudável, seguro e colaborativo.

24/06/2025

Quando as pessoas se sentem vistas, elas florescem. Quando se sentem controladas, apenas sobrevivem. Já parou para refletir sobre o clima da sua equipe? 👔

No ritmo acelerado de clínicas, hospitais e consultórios, é fácil cair na armadilha de liderar com base no controle, na cobrança e na pressão por resultados. No entanto, muitos gestores ainda não perceberam que o verdadeiro desempenho nasce da confiança e não do medo.

Quando a liderança confia em sua equipe, pratica a escuta empática e oferece espaço para que cada pessoa contribua com seu potencial, o ambiente se transforma. O time deixa de apenas “cumprir ordens” e passa a se comprometer de verdade.

Se você busca equipes mais engajadas e motivadas, este é o sinal para repensar a forma como lidera. 🙌🏼

🔗 Clique no link da bio e conheça a minha consultoria especializada em gestão de pessoas e cultura organizacional para negócios da saúde.

19/06/2025

Sua equipe se esforça, mas parece que cada um está indo em direções opostas? Decisões desencontradas, retrabalho constante, tensão no ar… Tudo isso costuma ter uma origem em comum: a falha na comunicação interna.

Quando a comunicação não funciona, o desempenho coletivo também é prejudicado. 🤪

Por outro lado, quando a liderança aposta na transparência e na escuta ativa, o cenário muda. As pessoas se sentem ouvidas, engajadas e parte das soluções. Conflitos deixam de ser muros e passam a ser pontes.

Se você é dono(a) de hospital, clínica odontológica, de estética ou de medicina, e deseja formar um time colaborativo, alinhado e saudável, eu posso te ajudar.

Vamos conversar? Clique no link da bio e descubra como a consultoria pode transformar sua equipe.

✨ Quando o cuidado com as pessoas é o centro de tudo, não dá para improvisar na gestão.Se você é dono de uma clínica, ho...
17/06/2025

✨ Quando o cuidado com as pessoas é o centro de tudo, não dá para improvisar na gestão.

Se você é dono de uma clínica, hospital, consultório ou centro de estética, sabe o quanto uma equipe bem gerida faz diferença na experiência do paciente e no crescimento sustentável do seu negócio.

É por isso que temos uma novidade que vai transformar sua forma de cuidar de quem cuida: agora somos parceiros oficiais da Aliança Sólides, a maior plataforma de gestão de pessoas para pequenas e médias empresas no Brasil!

São mais de 35 mil empresas atendidas e 8 milhões de vidas impactadas com soluções que unem tecnologia, inteligência de dados e estratégias para:

✔️ Atrair talentos certos;
✔️ Reduzir a rotatividade;
✔️ Aumentar a performance do time;
✔️ Fortalecer a cultura organizacional.

Juntas, nossa consultoria e a Sólides vão levar gestão com propósito, humanização e resultados reais para sua instituição de saúde.

🤝🏼 Transforme sua gestão, potencialize sua equipe. Fale conosco e descubra o que essa parceria pode fazer pelo seu negócio — LINK NA BIO.

13/06/2025

😅 Se esse meme fez você dar aquela risada de nervoso, saiba que não está sozinho(a)!

Na correria do dia a dia no setor da saúde, é comum faltar tempo para entrevistar candidatos. Com isso, as vagas permanecem abertas e as demandas só aumentam. ✍🏼

Mas a boa notícia é que você não precisa lidar com isso sozinho(a). Com uma consultoria especializada em gestão de pessoas e cultura organizacional na área da saúde, eu posso te ajudar a transformar esse cenário.

Veja como posso contribuir:
✔ Mapeamento do perfil ideal dos candidatos, juntos definimos as competências técnicas e os valores que estejam alinhados à cultura do seu hospital ou clínica.
✔ Triagem e condução de entrevistas especializadas, com olhar atento às particularidades da sua área.
✔ Treinamentos mais estratégicos para desenvolver uma equipe de alta performance.

O resultado? Mais segurança para o paciente, menos rotatividade e, o mais importante, tempo de volta na sua agenda para focar no que realmente importa: cuidar de pessoas.

💬 Vamos conversar? Clique no link da bio! Estou pronta para te ajudar a formar a equipe que sua clínica ou hospital merece!

Feliz dia dos namorados, meu amor! 💓
12/06/2025

Feliz dia dos namorados, meu amor! 💓

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