SNE du CHU Sainte-Justine

08/20/2025

Important: Sondage bien-être au travail

Dans un contexte de transformations majeures dans le réseau de la santé et des coupes budgétaires annoncées, nous souhaitons prendre le pouls de nos membres concernant leur niveau de motivation, leur bien-être au travail et leur perception de l’avenir dans le système public.

Nous vous invitons à répondre à ce court sondage (moins de 5 minutes) de façon confidentielle.

La date limite pour le remplir est le 31 août 2025.

Vos réponses nous aideront à mieux comprendre et dénoncer les effets insidieux des différentes annonces et réformes.

Ce sondage est une initiative des syndicats SNE-SPSIC-STEPSQ.

Merci d’avance pour votre participation !

Lorsque vous soumettez ce formulaire, il ne collecte pas automatiquement vos détails, tels que le nom et l’adresse courriel, sauf si vous le fournissez vous-même.

Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder au sondage :

https://forms.office.com/r/ts2h1fBqS5

08/11/2025

Hier, sur invitation du Conseil central du Montréal métropolitain - CSN et de la CSN, la responsable du comité LGBT du syndicat était présente à la Wild Pride - Fierté Indomptable en présence de plusieurs autres syndicats CSN de la région ! 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️🏳️‍🌈

08/07/2025

Malgré l’adoption en avril dernier du projet de loi 83 visant à encourager la pratique médicale dans le réseau public, un nombre croissant de médecins de famille quitte pour pratiquer au privé.
En juillet 2025, le nombre de médecins de famille désaffiliés au Québec atteignait 561, représentant une augmentation de plus de 5 % en un an 😞
Pour lire l’article complet : https://tr.ee/1PvLemDtdt

07/30/2025

Le Québec est la province où les loyers ont le plus augmenté au Canada depuis 2019. À Montréal, le loyer moyen pour un 4 ½ a grimpé de 71% en 6 ans et atteignait à 1930$ par mois… AVANT les augmentations du 1er juillet.

De plus en plus de personnes se retrouvent sans logis ou sans bail après le 1er juillet. De nombreuses personnes risquent de vivre l’itinérance, et parfois l’itinérance c’est invisible.

Toutefois il y a de l’aide!

Le Frapru* a créé une liste de ressources pour les personnes qui se retrouvent sans logis.
Cliquez sur ce lien pour y accéder :

https://www.frapru.qc.ca/accueil/je-vais-etre-sans-logis/

*Le Front d’action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU) est un regroupement national pour le droit au logement fondé en 1978, dont la priorité d’action est le logement social. Il est également actif sur les enjeux d’aménagement urbain, de lutte contre la pauvreté et de promotion des droits sociaux.

Je vais être sans logis Vous perdez votre logement ? N’attendez pas. Contactez votre office d’habitation (OH, OMH ou ORH) ou le service d’aide d’urgence local (généralement appelé Service d’aide […]

07/30/2025

La CAQ a déposé un projet de loi touchant plusieurs lois du travail qui sera étudié en commission parlementaire cet automne. Voici un résumé de ses divers aspects ainsi que nos commentaires, puisque nous le jugeons complètement aberrant ! 😡

07/25/2025

Aujourd'hui c'est la journée des métiers de la technologie des informations ! Nos membres ayant les titres d'emploi suivants sont visés:
• ANALYSTE SPÉCIALISTE INFORMATIQUE
• ANALYSTE INFORMATIQUE
• TECHNICIEN-NE-S INFORMATIQUE
• TECHNICIEN-NE-S SPÉCIALISTE INFORMATIQUE
• OPÉRATEUR-TRICES INFORMATIQUE.

Votre contribution est essentielle et sans vous il n'y a rien qui fonctionne au CHUSJ !

Bonne journée ! 🥳🥳🥳

07/24/2025

Gros contrat donné à Microsoft sans appels d'offres avec les risques que ça représente...

07/22/2025

Un autre article sur le Dossier Santé Numérique et les déboires de Epic Systems! Pas très prometteur comme plan!

07/17/2025

Dossier de santé numérique: un autre projet informatique gargantuesque dont les coûts dépassent les prédictions du gouvernement alors qu'on subit des coupures...

07/15/2025

PL101, un projet de loi qui freine la prévention en santé sécurité au travail et qui vise spécifiquement les milieux de l'éducation et de la santé.

07/08/2025

Erratum: le paiement des primes d'inconvénient est arrivé!

Malheureusement, ça n'inclut pas les primes pour l'autogestion des horaires...