Académie Inspire

02/05/2024

Depuis 2020, j'ai rencontré plus de 200 gestionnaires. Tout comme toi, ils font du mieux qu'ils peuvent pour s'adapter dans un monde de changements qui va à vitesse grand V.

🤔 Est-ce suffisant? Je te laisse le découvrir en consultant le palmarès des phrases que j'entends (trop) souvent.

⚠pssssssssssssssst! Ce qu'elles ont en commun est l'indice numéro 2 de la grande annonce que j'ai à te faire le 15 février prochain!

02/01/2024

J'ai une confidence pour vous. En 2020, je faisais partie de cette statistique.

Et si votre stratégie de rétention était différente cette année?
Certains ressentent du découragement en lisant cette statistique. Pour l'avoir vécu au premier rang, j'y vois maintenant une opportunité!

Leaders, gestionnaires, intervenants et professionnels, j'ai une annonce d'impact à vous révéler le 15 février prochain en lien avec cette statistique🚀.

Des détectives dans la salle 👀 ?
Indices :
Rachel Tanguay

02/01/2024

Je te fais une confidence: en 2020, je faisais personnellement partie de cette statistique.

Leaders, entrepreneurs, intervenants, gestionnaires et professionnels, j’ai une annonce d’impact à vous révéler le 15 février prochain en lien avec cette statistique 🚀

Des détectives dans la salle?
Indice 1 :

01/05/2024

Les stratégies les plus efficaces sont souvent simples, accessibles et peu coûteuses. Il y aura plus de ça ici en 2024 🥳

12/13/2023

Rafraîchissement du site web de l’Académie 🥳

Je partage ici mon ajout favori 🤩
Mon ADN!

12/12/2023

🧠 Personnellement, j'ai cette tendance à me concentrer sur ce qui fonctionne moins bien. Avec le recul, je me rends compte que mon énergie est dirigée sur 2% de mon quotidien. Ouffff!

Et si on dirigeait notre énergie à renforcer le 98% qui fonctionne, que se passerait-il?

C'est une question que je pose en accompagnement. Une stratégie pour adopter une posture de ressources et se mettre en action!

Qu'en pensez-vous?





Rachel Tanguay

12/07/2023

Témoignage client Inspirant!
Avec la ténacité et le soutien, on finit toujours par gagner.

10/30/2023

🚨Devenez un phare pour l'organisation en restant alerte à la présence de ces signaux révélateurs.

🚨 Ces signes sont d'abord observables à l'échelle de l'individu.
Qu'avez-vous déjà observé comme signes chez vos collègues?

Inspire l'Académie mieux-être

10/26/2023

Quelle est votre stratégie?

10/25/2023

🧠 Lorsque départs et pénurie de main d'œuvre riment avec épuisement organisationnel.

En comprenant mieux les acteurs de l'engrenage, il est plus facile de les identifier et de miser sur la prévention!

Communiquez avec moi au rachel@inspireacademie.com pour en apprendre plus sur les cohortes d'accompagnement pour les équipes de gestion en 2024.

10/10/2023

Pour fêter la journée nationale de la santé mentale, le tout nouveau & tout beau courrier inspirant est maintenant disponible!

Cette semaine, je t’offre un 5 minutes qui a le pouvoir de changer la trajectoire du mois d’octobre!

Bonne lecture introspective 🫶

Clique sur le site web pour t’y inscrire

10/10/2023

En cette journée nationale de la santé mentale, j'ai un cadeau pour vous.

🧠 Je vous offre une pause introspective hebdomadaire afin de faire de la santé mentale, une priorité!

Par le biais de mon infolettre, je vous partagerai des conseils concrets ainsi que des outils en lien avec la charge mentale, la régulation du stress, et la gestion de l'énergie. Je souhaite surtout que ce bref moment de lecture devienne pour vous un synonyme de pause où vous prendrez consciemment quelques précieuses minutes juste pour votre santé.

Aujourd'hui, je vous partage une stratégie simple afin de mesurer concrètement votre santé physique et mentale et améliorer dès maintenant la position sur l'échelle. 5 minutes qui ont le pouvoir de changer la trajectoire de votre mois d'octobre.

✍ Pour recevoir l'édition du courrier de cette semaine, cliquez sur le lien en commentaire.

Bonne journée nationale de la santé mentale!

09/27/2023

🔑 J'ai besoin de vous ce matin!

Il y a quelques semaines, j'ai reçu cette demande alors que je donnais une formation sur les habiletés à développer pour ouvrir la discussion sur la santé mentale, au travail.
______________________
Rachel, peut-on prendre notre café avec toi le matin? Il semble que ça débuterait notre journée d'une manière beaucoup plus calme et consciente!
______________________

📣 J'ai le bonheur de vous annoncer que la demande est acceptée! Le courrier inspirant de l'Académie verra le jour d'ici quelques semaines pour vous procurer une pause introspective dans vos journées chargées. 🧠 🤳

Puisque mon intention est que vous, chers lecteurs, preniez le temps de lire ce courrier le matin dans le confort de la maison en buvant votre boisson du matin favorite, je me demande à quel moment dans la semaine aimeriez-vous le recevoir ?

A) Lundi matin
B) Mardi matin
C) Vendredi matin
D) Les matins de fin de semaine
E) Aucune de ses réponses. ( Que me proposez-vous?)

Je vous invite à m'indiquer votre réponse en commentaires.

Merci pour votre aide! Ensemble, nous ferons diminuer les taux d'épuisements professionnels, sincèrement!

09/21/2023

Un doux rappel pour tous ceux et celles qui déploient de plus en plus de courage pour ouvrir la discussion sur la santé mentale.🥳

Qu'en penses-tu? Suis-je la seule a avoir des exemples en tête?🧐

09/19/2023

🫶🫶🫶
Rachel Tanguay

09/19/2023

📣 Le 14 septembre dernier, j'accompagnais l'équipe de direction de la famille TOPRING, à développer les habiletés nécessaires pour ouvrir la discussion et miser sur la prévention de l'épuisement organisationnel.

🧠 J'y ai rencontré une équipe soudée et performante qui a su faire preuve de courage pour mesurer l'impact réel qu'ils ont sur la santé mentale de leur équipe.

🧠 J'y ai rencontré plus que des gestionnaires, une équipe humaine, bienveillante et impliquée envers le bien-être des autres.

Quel moment inspirant!

🤝 Merci Frederic Theroux, CPA, CA et Anne-Catherine Ménard cette belle invitation.

De nouveaux collaborateurs qui ont dit oui à la mission d'améliorer la santé mentale organisationnelle de nos entreprises d'ici!

Inspire l'Académie mieux-être

09/14/2023

Belle matinée de formation pour les membres de l’équipe de direction de chez Topring. 💡🥳

Comment vas-tu, vraiment est une formation qui permet de mieux comprendre les facteurs impactants de la & de se situer vis-à-vis les habiletés à développer afin de prendre soin de soi et de nos équipes de travail! 🙋‍♀️

Ensemble, diminuons l’épuisement organisationnel!

Rachel Tanguay

09/05/2023

Et si le concept de «saine» performance au travail ressemblait à la manière de gérer votre crédit, où en serait votre pointage? 👀🧐

Qu'est-ce que la saine performance au travail? Comment bien gérer son temps au travail? Formations santé mentale au travail. Formation stratégies de saine performance au travail.