11/12/2024
LESSON 3 - You Become What You Think de Shubham Kumar
VOTRE ÉTAT D’ESPRIT COMPTE
Il existe une différence cruciale entre un état d'esprit de croissance et un état d'esprit fixe, tel qu'exploré par Singh. Il souligne qu'un état d'esprit de croissance est la conviction que nos capacités et notre intelligence peuvent être développées par le dévouement, le travail acharné et l'apprentissage des expériences. Cette perspective favorise la résilience, encourage à relever les défis et favorise l'auto-amélioration continue. Lorsque nous adoptons un état d'esprit de croissance, les revers ne sont pas considérés comme des échecs, mais comme des opportunités de croissance et d'apprentissage.
D'autre part, un état d'esprit fixe suggère que les capacités sont statiques et immuables, ce qui conduit à la peur de l'échec et à l'évitement des défis. Les personnes ayant un état d'esprit fixe peuvent être moins susceptibles de prendre des risques, préférant rester dans leurs zones de confort pour éviter les situations qui pourraient exposer leurs limites perçues.
Singh explique que cultiver un état d'esprit de croissance ouvre la porte au développement personnel et à de nouvelles opportunités. En adoptant l'idée que nous pouvons apprendre, nous adapter et nous améliorer, nous devenons plus ouverts aux commentaires et plus motivés à faire l'effort nécessaire à la croissance. Ce changement de perspective peut conduire à un plus grand succès et à un meilleur épanouissement, tant sur le plan personnel que professionnel.
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LESSON 3 - You Become What You Think by Shubham Kumar
MINDSET MATTERS
There’s a crucial difference between a growth mindset and a fixed mindset, as explored by Singh. He emphasizes that a growth mindset is the belief that our abilities and intelligence can be developed through dedication, hard work, and learning from experiences. This perspective fosters resilience, encourages taking on challenges, and promotes continuous self-improvement. When we adopt a growth mindset, setbacks are seen not as failures but as opportunities for growth and learning.
On the other hand, a fixed mindset suggests that abilities are static and unchangeable, leading to a fear of failure and avoidance of challenges. People with a fixed mindset may be less likely to take risks, preferring to stay within their comfort zones to avoid situations that could expose their perceived limitations.
Singh explains that cultivating a growth mindset opens the door to personal development and new opportunities. By embracing the idea that we can learn, adapt, and improve, we become more open to feedback and more motivated to put in the effort required for growth. This shift in perspective can lead to greater success and fulfillment, both personally and professionally.
