KanaNda Katrin Kaden

01/04/2025

03/01/2025

Es geht nicht darum, dass du lernst, wie du so manifestierst, dass alles genau so kommt, wie du es gerne hättest.

Es geht darum, dass du lernst, dich bewusst auszurichten, die Möglichkeiten zu erkennen, die dir in jedem Moment offeriert werden, dir zu erlauben, sie zu empfangen, und dann in Ruhe die Schritte zu tun, die sich daraus ergeben.

✨

02/01/2025

Und wieder hat ein neues Jahr begonnen.

💫 Du kannst Wünsche "ins Universum" schicken und hoffen, dass sie sich erfüllen.
💫 Du kannst bunte Visionboards basteln und Post-its an den Spiegel kleben.
💫 Du kannst Kurse besuchen, um Manifestieren zu lernen.
💫 Du kannst beten und hoffen, dass sich etwas ändert.

Nichts davon ist falsch (𝘢𝘶𝘴𝘴𝘦𝘳 𝘷𝘪𝘦𝘭𝘭𝘦𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘢𝘴 𝘮𝘪𝘵 𝘥𝘦𝘯 𝘞𝘶𝘦𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯, 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘋𝘶 𝘋𝘪𝘳 𝘥𝘦𝘳 𝘔𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘋𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘞𝘰𝘳𝘵𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘎𝘦𝘥𝘢𝘯𝘬𝘦𝘯 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘣𝘦𝘸𝘶𝘴𝘴𝘵 𝘣𝘪𝘴𝘵.).

➡️ Oder Du beantwortest Dir selbst einfach ehrlich die Frage:
𝙒𝙚𝙣𝙣 𝙞𝙘𝙝 𝙖𝙢 ❞𝙏𝙖𝙜 𝙓❞, 𝙬𝙚𝙣𝙣 𝙞𝙘𝙝 𝙢𝙚𝙞𝙣 𝙀𝙧𝙙𝙚𝙣𝙠𝙡𝙚𝙞𝙙 𝙖𝙗𝙨𝙩𝙧𝙚𝙞𝙛𝙚, 𝙯𝙪𝙧𝙪𝙚𝙘𝙠𝙗𝙡𝙞𝙘𝙠𝙚: 𝙒𝙖𝙨 𝙬𝙪𝙚𝙧𝙙𝙚 𝙞𝙘𝙝 𝙢𝙞𝙧 𝙙𝙖𝙣𝙣 𝙬𝙪𝙚𝙣𝙨𝙘𝙝𝙚𝙣, 𝙜𝙚𝙩𝙖𝙣, 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙜𝙚𝙩𝙖𝙣 𝙤𝙙𝙚𝙧 𝙖𝙣𝙙𝙚𝙧𝙨 𝙜𝙚𝙩𝙖𝙣 𝙯𝙪 𝙝𝙖𝙗𝙚𝙣❓
𝙒𝙞𝙚 𝙢𝙪𝙨𝙨 𝙞𝙘𝙝 𝙜𝙚𝙡𝙚𝙗𝙩 𝙝𝙖𝙗𝙚𝙣, 𝙪𝙢 𝙖𝙣 ❞𝙏𝙖𝙜 𝙓❞ 𝙙𝙖𝙣𝙠𝙗𝙖𝙧, 𝙚𝙧𝙛𝙪𝙚𝙡𝙡𝙩 𝙪𝙣𝙙 𝙞𝙣 𝙁𝙧𝙞𝙚𝙙𝙚𝙣 𝙯𝙪 𝙜𝙚𝙝𝙚𝙣❓

➡️ Finde Wege, genau das zu tun (𝘰𝘥𝘦𝘳 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘮𝘦𝘩𝘳 𝘻𝘶 𝘵𝘶𝘯 𝘰𝘥𝘦𝘳 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘻𝘶 𝘵𝘶𝘯).
JETZT.
Es können auch winzig kleine Schritte sein. Jeden Tag ein bisschen mehr.
Aber beginne JETZT.
Denn niemand von uns weiss, wieviel Zeit zwischen "jetzt" und "Tag X" ist.

✨ Der Sinn dessen, was Du tust, offenbart sich in dem Moment, in dem Du an "Tag X" Dein Erdenkleid abgibst.

Es ist nie zu spät.
Es ist nie zu früh.
Du wählst immer im Jetzt.

In diesem Sinne: ℍ𝕒𝕡𝕡𝕪 𝟚𝟘𝟚𝟝!

💫💫💫

Ich bin Katrin.
Ich unterstütze Unternehmer:innen und Selbständige dabei, ihr Business und Leben so zu gestalten, dass sie am "Tag X" mit einem dankbaren Lächeln auf den Lippen die Räume wechseln.

20/12/2024

Im "WaldenburgertalerSchatzfinder" gibt es übrigens auch Angebote, die über die Region hinaus attraktiv sind, weil sie ganz einfach online zu beziehen sind - z.B. bei KanaNda 🙂

Mehr Info 👇👇👇

01/10/2024

Mit meiner Coiffeuse tausche ich mich immer locker und inspirierend über dies und das aus unserem Alltag aus.
Diesmal über unsere Erfahrungen mit den hiesigen Restaurants.

Unsere übereinstimmende Erkenntnis:
Wenn wir freundlich und zuvorkommend bedient werden, das Essen aber nicht gaaaanz perfekt ist oder ein kleines Missgeschick passiert, ist das noch kein ausreichender Grund, nie wieder hinzugehen (𝘴𝘤𝘩𝘭𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘢𝘳𝘧 𝘦𝘴 𝘯𝘢𝘵𝘶̈𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘤𝘩𝘰𝘯 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘴𝘦𝘪𝘯!).

Wenn jedoch das Essen herausragend ist, wir aber "nicht gesehen", ruppig angeraunzt werden oder ewig warten müssen, genügt das vollkommen, um nie wieder einen Fuss in das Restaurant zu setzen - und im Bekanntenkreis davon zu erzählen.
(Gilt übrigens nicht nur für Restaurants.)

✨

Das mit Abstand Wichtigste in jeder Unternehmung sind die Menschen und deren Verhalten. (𝘐𝘯 "𝘝𝘦𝘳𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯" 𝘴𝘵𝘦𝘤𝘬𝘵 𝘥𝘢𝘴 𝘞𝘰𝘳𝘵 𝘏𝘈𝘓𝘛𝘜𝘕𝘎!)
Ja, natürlich braucht es auch ein gutes Produkt.
𝑨𝒃𝒆𝒓 𝒌𝒍𝒆𝒊𝒏𝒆𝒓𝒆 𝑴𝒂̈𝒏𝒈𝒆𝒍 𝒌𝒐̈𝒏𝒏𝒆𝒏 𝒅𝒖𝒓𝒄𝒉 𝒆𝒊𝒏𝒆𝒏 𝒉𝒆𝒓𝒗𝒐𝒓𝒓𝒂𝒈𝒆𝒏𝒅𝒆𝒏 𝑺𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒘𝒆𝒕𝒕𝒈𝒆𝒎𝒂𝒄𝒉𝒕 𝒘𝒆𝒓𝒅𝒆𝒏.
𝑬𝒊𝒏 𝒎𝒊𝒆𝒔𝒆𝒓 𝑺𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒋𝒆𝒅𝒐𝒄𝒉 𝒅𝒖𝒓𝒄𝒉 𝒌𝒆𝒊𝒏 𝒏𝒐𝒄𝒉 𝒔𝒐 𝒈𝒖𝒕𝒆𝒔 𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒌𝒕.

✨

Ganz ehrlich: Ich frage mich, was daran eigentlich so schwer zu verstehen ist. 🤷‍♀️

Ah, vielleicht weiss ich es doch: Es könnte der Teil sein, wo das Verhalten der Mitarbeiter eigentlich herkommt.
Das kauft man nämlich nicht ein und kriegt man auch nicht in irgendeinem Kurs nachhaltig "eingebläut".
Es wird VORGELEBT.
Von ganz oben.

𝘿𝙚𝙣𝙣 𝘿𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙈𝙞𝙩𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙗𝙚𝙣 𝙜𝙚𝙜𝙚𝙣𝙪̈𝙗𝙚𝙧 𝙆𝙤𝙡𝙡𝙚𝙜𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙆𝙪𝙣𝙙𝙚𝙣 𝙙𝙖𝙨, 𝙬𝙖𝙨 𝘿𝙪 𝙞𝙝𝙣𝙚𝙣 𝙜𝙚𝙜𝙚𝙣𝙪̈𝙗𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙗𝙨𝙩.
Ob Du willst oder nicht.
Ob Du es merkst oder nicht.
Unternehmenskultur ist nämlich weder delegierbar noch verordenbar (𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘨𝘦𝘯𝘢𝘶 𝘥𝘢𝘴 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘸𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘶𝘤𝘩𝘵 𝘸𝘪𝘳𝘥).
Da kannst Du soviele Change-Säue durch's Dorf jagen, wie Du willst. 🥳

Erst, wenn Du selbst das lebst, was Du von Deinen Mitarbeitern erwartest, kannst (𝘶𝘯𝘥 𝘴𝘰𝘭𝘭𝘵𝘦𝘴𝘵 𝘋𝘶, 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘋𝘪𝘳 𝘋𝘦𝘪𝘯 𝘉𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘭𝘪𝘦𝘣 𝘪𝘴𝘵) Du es berechtigterweise von ihnen einfordern.

Leadership gibt es nur im Paket mit Selfleadership.

Eigentlich ja eine Binsenweisheit, oder?

25/09/2024

𝐑𝐚̈𝐮𝐦𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐢𝐦 𝐑𝐞𝐝𝐞𝐧.
𝐑𝐚̈𝐮𝐦𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐙𝐮𝐡𝐨̈𝐫𝐞𝐧.

✨✨✨

Wirklich zuhören (𝒐𝒉𝒏𝒆 𝒔𝒊𝒄𝒉 𝒊𝒎 𝑲𝒐𝒑𝒇 𝒃𝒆𝒓𝒆𝒊𝒕𝒔 𝒅𝒂𝒔 𝒏𝒂̈𝒄𝒉𝒔𝒕𝒆 𝒆𝒊𝒈𝒆𝒏𝒆 𝑨𝒓𝒈𝒖𝒎𝒆𝒏𝒕, 𝒅𝒊𝒆 𝒏𝒂̈𝒄𝒉𝒔𝒕𝒆 𝑨𝒏𝒕𝒘𝒐𝒓𝒕, 𝒛𝒖𝒓𝒆𝒄𝒉𝒕𝒛𝒖𝒍𝒆𝒈𝒆𝒏) erfordert innere Ruhe, Präsenz und Vertrauen - Vertrauen, dass sich der Raum für das, was Du selbst gern sagen möchtest, zum richtigen Zeitpunkt öffnet, wenn es für die Situation relevant ist.

Denn nur, wenn Du nicht damit beschäftigt bist, selbst gehört werden zu wollen und überzeugen zu müssen, bist Du in der Lage, im Gespräch präsent zu sein und anderen mit Deiner Aufmerksamkeit und Deinem Respekt einen Raum zu schenken, in dem sie sich ausdrücken können.

Solche Räume wirken Wunder.
Denn in ihnen können Verständnis, ein Annähern von Positionen und damit ganz neue, tragfähige Lösungen wachsen.
Wie sonst sollen diese entstehen können, wenn keiner weiss, was den anderen bewegt, weil er nicht zugehört hat?

𝐒𝐨, 𝐰𝐢𝐞 𝐏𝐚𝐮𝐬𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐞𝐰𝐞𝐠𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐮𝐬𝐢𝐤 𝐬𝐢𝐧𝐝, 𝐢𝐬𝐭 𝐙𝐮𝐡𝐨̈𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐭𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐰𝐞𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚̈𝐭𝐳𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐊𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

Wem möchtest Du heute noch bewusster zuhören?

✨ Dem jeweils Sprechenden im nächsten Meeting (erst gestern war ich in einem Meeting, in dem von acht Personen sieben vor allem selbst gehört werden wollten (𝘶𝘯𝘥 𝘯𝘦𝘪𝘯, 𝘪𝘤𝘩 𝘨𝘦𝘣'𝘴 𝘻𝘶: 𝘥𝘪𝘦 𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦 𝘸𝘢𝘳 𝘕𝘐𝘊𝘏𝘛 𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘣𝘴𝘵!)...)?

✨ Deiner Kundin (𝘦𝘳𝘭𝘦𝘣𝘦, 𝘸𝘢𝘴 𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩𝘪𝘦𝘩𝘵, 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘋𝘶 𝘢𝘶𝘧𝘩𝘰̈𝘳𝘴𝘵, 𝘥𝘢𝘴 𝘗𝘳𝘰𝘣𝘭𝘦𝘮 𝘧𝘶̈𝘳 𝘴𝘪𝘦 𝘭𝘰̈𝘴𝘦𝘯 𝘻𝘶 𝘸𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘪𝘩𝘳 𝘴𝘵𝘢𝘵𝘵𝘥𝘦𝘴𝘴𝘦𝘯 100% 𝘋𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘗𝘳𝘢̈𝘴𝘦𝘯𝘻 𝘴𝘤𝘩𝘦𝘯𝘬𝘴𝘵... 😉)

✨ Deinem Kind oder Partner? (𝘦𝘳𝘭𝘦𝘣𝘦, 𝘸𝘪𝘦 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘦𝘤𝘩𝘵𝘦, 𝘵𝘪𝘦𝘧𝘦 𝘝𝘦𝘳𝘣𝘪𝘯𝘥𝘶𝘯𝘨 𝘦𝘯𝘵𝘧𝘢𝘭𝘵𝘦𝘵 💞)

✨ Deinen eigenen Gedanken oder Deinem Körper? (𝘋𝘰𝘤𝘩, 𝘥𝘢𝘴 𝘮𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘪𝘤𝘩 𝘦𝘳𝘯𝘴𝘵. 𝘚𝘦𝘩𝘳 𝘦𝘳𝘯𝘴𝘵 𝘴𝘰𝘨𝘢𝘳. 🧘‍♀️ )


Ich lade Dich ein, Deine eigenen Erfahrungen und Gedanken zu diesem Thema in den Kommentaren zu teilen - egal, ob beruflicher oder privater Natur und egal, ob Du die Person warst (bist), die sich mehr Präsenz ihres Gegenübers gewünscht hätte oder die, die im Nachhinein betrachtet besser hätte zuhören können.
🙏

I'll hear (𝑎̈ℎ: 𝑟𝑒𝑎𝑑!) you 😊.

Cheers,
Katrin

Ps: Leg das Handy weg, während Du zuhörst... 😉

09/07/2024

Liest Du hier schon eine Weile mit und hast aber irgendwie gar keine Ahnung, was ich denn eigentlich genau mache?
Irgendwas mit Coaching oder so? 🤔
Und Logosynthese hast Du bei mir auch schon gehört. 🤔
Und Human Design. 🤔
Aber dann liest Du was über Führung und HR. Von Prüfungen und einem Buch. 🤔
Aber plötzlich sind da Bilder von einem Markt! 🤔
Und immer wieder einfach "Gedanken".
Hä??? 🤔
🤔
🤔
𝕎𝕒𝕤 𝕗𝕦̈𝕣 𝕖𝕚𝕟 𝔻𝕦𝕣𝕔𝕙𝕖𝕚𝕟𝕒𝕟𝕕𝕖𝕣!

😂😂😂

Mir ist bewusst, dass die Art, wie ich meine Social Media Kanäle füttere, weit entfernt ist von dem, was man "professionelles Social Media Marketing" nennt.

🤭

Und das ist total okay so.
Es ist nämlich meine bewusste Wahl (𝘈𝘶𝘤𝘩, 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘋𝘶'𝘴 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘨𝘭𝘢𝘶𝘣𝘴𝘵: 𝘐𝘤𝘩 𝘸𝘶̈𝘴𝘴𝘵𝘦 𝘴𝘤𝘩𝘰𝘯, 𝘸𝘪𝘦 𝘦𝘴 "𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨" 𝘨𝘦𝘩𝘵, 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘪𝘤𝘩 𝘸𝘰𝘭𝘭𝘵𝘦.).

🥳

𝕎𝕒𝕣𝕦𝕞 𝕚𝕔𝕙 𝕕𝕒𝕟𝕟 𝕤𝕠 𝕦𝕟𝕡𝕣𝕠𝕗𝕖𝕤𝕤𝕚𝕠𝕟𝕖𝕝𝕝 𝕦𝕟𝕥𝕖𝕣𝕨𝕖𝕘𝕤 𝕓𝕚𝕟?

Ich verrate es Dir:

In dem, was ich mir da über Jahre durch alle Höhen und Tiefen aufgebaut habe, steckt so irre viel Zeit, Liebe, Tränen - und ja: auch Geld (𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘋𝘶 𝘸𝘶̈𝘴𝘴𝘵𝘦𝘴𝘵, 𝘸𝘢𝘴 𝘪𝘤𝘩 𝘶̈𝘣𝘦𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘑𝘢𝘩𝘳𝘦 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘪𝘦𝘳𝘵 𝘩𝘢𝘣𝘦!) -, dass ich heute keinerlei Kompromisse mehr dabei eingehe, WIE und MIT WEM ich arbeite.
Auch nicht bei Social Media Marketing.

Etwas vom wichtigsten in meinem Leben sind nämlich echte Verbindungen (𝘧𝘶̈𝘳 𝘥𝘪𝘦 𝘏𝘋-𝘭𝘦𝘳: 4𝘦𝘳-𝘓𝘪𝘯𝘪𝘦 𝘦𝘣𝘦𝘯...).
Auch im Business.
Es geht dabei nicht um "so viele wie möglich" oder um "ständig".
Es geht um Wahrhaftigkeit, um Tiefe.

Um die Verbindung zwischen Herzen, die da ist, auch wenn man sie nicht ständig sieht oder immer wieder aktiviert.
(𝘔𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘍𝘳𝘦𝘶𝘯𝘥𝘦 𝘬𝘦𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘴 𝘷𝘰𝘯 𝘮𝘪𝘳: 𝘐𝘤𝘩 𝘵𝘢𝘶𝘤𝘩𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘤𝘩𝘮𝘢𝘭 𝘶̈𝘣𝘦𝘳 𝘔𝘰𝘯𝘢𝘵𝘦 𝘢𝘣 - 𝘶𝘯𝘥 𝘣𝘪𝘯 𝘥𝘰𝘤𝘩 𝘥𝘢.)

✨

Und 𝗪𝗔𝗛𝗥𝗛𝗔𝗙𝗧𝗜𝗚𝗞𝗘𝗜𝗧 ist auch meine "Social Media Strategie".
Ich teile NICHTS, was nicht in genau diesem Moment da sein will.
Es gibt keine vorerstellten und automatisch geteilten Posts zu Zeiten, in denen meine Zielgruppe online ist.
Und natürlich schreibe ich sie selbst.
Jetzt.

Weil ich in Dir nicht den potenziellen Kunden, sondern den Menschen mit seiner zutiefst persönlichen Geschichte, mit Träumen und manchmal mit Sorgen sehe.
Vielleicht bist Du jemand mit klaren Zielen.
Vielleicht jemand, der sich insgeheim schlecht fühlt, weil er keine solchen benennen kann und sich noch nicht traut, darauf zu vertrauen, dass ihn genau das jederzeit dahin führt, wo es genau richtig ist.
Who knows.
Ich vertraue darauf, dass das, was gerade jetzt bei mir reinflattert und in die Welt will, deshalb auftaucht, weil es irgendwem dient, wenn ich dem Impuls folge.
Mehr braucht es nicht.

✨

Ja: Es ist wundervoll, wenn eine Zusammenarbeit entsteht, weil ich Dir etwas geben kann, das Dir weiterhilft.
Und es ist genauso wundervoll, wenn das nicht geschieht.
Wenn Du hier bist, weil Du gerne ab und zu lange Texte liest 🥳
Oder den Kontakt halten möchtest.

Mentoring | Sparring | Beratung mit Human Design und Logosynthese für mehr Lebensqualität und Power als Unternehmerin oder HR Verantwortliche

05/07/2024

Wie sehr achtest Du die Arbeit anderer?

✨

Wie sehr glaubst Du, Du müsstest alles sofort und am besten kostenlos bekommen?

✨

Was glaubst Du, macht diese Haltung mit Dir und Deinem inneren Frieden?

✨

Was glaubst Du, macht sie mit der Leichtigkeit und dem Erfolg, nach dem Du Dich so sehr sehnst?

✨

Wie immer:
Ich wünsche Dir einen WUNDERvollen Tag und die Bewusstheit, die Fülle des Lebens wahrnehmen und empfangen zu können.
🌞🌞🌞

30/06/2024

Nö.
Mehr schreib' ich da heute nicht dazu :-)

Cheers
🌞

28/06/2024

Andere zu fördern und sich mit ihnen zu freuen, ist keine Kunst, solange sie "kleiner" sind, "unter" oder "hinter Dir" sind (𝘭𝘢𝘶𝘵𝘦𝘳 𝘻𝘪𝘦𝘮𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘧𝘳𝘢𝘨𝘸𝘶̈𝘳𝘥𝘪𝘨𝘦 𝘍𝘰𝘳𝘮𝘶𝘭𝘪𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯/𝘏𝘢𝘭𝘵𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯....).
(Vor allem, wenn es Deine Kunden sind und Du ihre Erfolge als Deine darstellen kannst, gell.)

✨

Wo Du mit Deinem eigenen Erfolgsmindset, Deinem Vertrauen, Deinem Selbstwert und Deiner inneren Sicherheit, 𝗪𝗜𝗥𝗞𝗟𝗜𝗖𝗛 stehst, erkennst Du daran, wie Du darauf reagierst (𝘯𝘦𝘪𝘯, 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 𝘥𝘪𝘦 𝘙𝘦𝘢𝘬𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘯𝘢𝘤𝘩 𝘢𝘶𝘴𝘴𝘦𝘯 🥳), wenn die, von denen Du dachtest, sie seien "kleiner", "unter" oder "hinter" Dir, plötzlich "Erfolg" (𝘸𝘦𝘭𝘤𝘩𝘦𝘳 𝘈𝘳𝘵 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳 - 𝘳𝘦𝘮𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳: 𝘪𝘵'𝘴 𝘠𝘖𝘜𝘙 𝘥𝘦𝘧𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯) haben.

✨

𝗞𝗮𝗻𝗻𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗗𝗶𝗰𝗵 𝗲𝗵𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗛𝗲𝗿𝘇𝗲𝗻𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗶𝗵𝗻𝗲𝗻 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻❓
Oder antwortest Du jetzt "𝑱𝒂. 𝑵𝒂𝒕𝒖̈𝒓𝒍𝒊𝒄𝒉!", aber wenn Du ganz ehrlich bist, nagt und grummelt da was tief drinnen in Dir?

✨

Nein, ich brauche darauf keine Antwort.
Die darf sich jede/r - 𝘥𝘪𝘦/𝘥𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘴 𝘸𝘪𝘭𝘭! - selber geben.
Geht mich ja auch gar nix an (𝘢𝘭𝘴𝘰, 𝘔𝘌𝘐𝘕𝘌 𝘈𝘯𝘵𝘸𝘰𝘳𝘵 𝘯𝘢𝘵𝘶̈𝘳𝘭𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘤𝘩𝘰𝘯 ;-) ).

✨

Nur so viel:
Wenn da ein "Nagen", eine Enge, ein Zusammenziehen in Deinem Inneren ist:
𝗛𝗲𝗿𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗚𝗹𝘂̈𝗰𝗸𝘄𝘂𝗻𝘀𝗰𝗵❗

Du hast nämlich gerade entdeckt, wo Du Deinem nächsten er𝗙𝗨𝗘𝗟𝗟𝗘nden Erfolg noch im Weg stehst.
😃
Jetzt kannst Du mal genau hinschauen, was Dich da wirklich so "klein", "dumm", "schlecht", "fehlerhaft", "ungenügend", "benachteiligt", "minderwertig", "in Gefahr",... - 𝘸𝘩𝘢𝘵𝘦𝘷𝘦𝘳! 𝘍𝘪𝘯𝘥𝘦 𝘋𝘌𝘐𝘕𝘌𝘕 𝘔𝘪𝘯𝘥𝘧"𝘤𝘬! - fühlen lässt, und Dich fragen:
🤔 Stimmt das wirklich?
🤔 Stimmt es (noch) aktuell?
🤔 Will ich das wirklich glauben?
🤔 Was könnte ich stattdessen glauben, was mich stärkt?

✨

Tipp: Wenn Du Logosynthese kannst, dann ist das jetzt ein guter Moment, eine Runde zu drehen. :-)

✨

Kam mir bloss grad mal wieder so rein ;-)
(𝘋𝘶 𝘸𝘦𝘪𝘴𝘴𝘵 𝘫𝘢: 𝘐𝘤𝘩 𝘴𝘤𝘩𝘳𝘦𝘪𝘣𝘦 𝘕𝘜𝘙 𝘕𝘖𝘊𝘏, 𝘸𝘢𝘴 𝘮𝘪𝘳 𝘨𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘪𝘯𝘧𝘭𝘢𝘵𝘵𝘦𝘳𝘵. 𝘜𝘯𝘥 𝘴𝘰 𝘯𝘦𝘣𝘦𝘯𝘣𝘦𝘪:
𝘋𝘢𝘴 𝘪𝘴𝘵 𝘥𝘪𝘦 𝘦𝘪𝘯𝘻𝘪𝘨𝘦 𝘈𝘳𝘵, 𝘸𝘪𝘦 𝘮𝘪𝘳 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘔𝘦𝘥𝘪𝘢 𝘯𝘰𝘤𝘩 𝘚𝘱𝘢𝘴𝘴 𝘮𝘢𝘤𝘩𝘵.
𝘑𝘢, 𝘪𝘤𝘩 𝘸𝘦𝘪𝘴𝘴: 𝘔𝘦𝘪𝘯 𝘗𝘳𝘰𝘧𝘪𝘭 "𝘩𝘢𝘵 𝘗𝘰𝘵𝘦𝘯𝘻𝘪𝘢𝘭". 𝘈𝘣𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘪𝘴𝘴𝘵 𝘋𝘶 𝘸𝘢𝘴: 𝘌𝘴 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘪𝘦𝘳𝘵 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵 - 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘸𝘦𝘯𝘯 𝘥𝘢𝘴 𝘢𝘶𝘴 𝘋𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘚𝘪𝘤𝘩𝘵 "𝘥𝘶𝘮𝘮" 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘮𝘢𝘨.)

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𝔼𝕟𝕛𝕠𝕪 𝕪𝕠𝕦𝕣 𝕕𝕒𝕪
🌞
Cheers, Katrin

✨

Und solltest Du Lust haben, endlich zu lernen, wie Du Logosynthese im SelbstCoaching nutzen kannst, um Dir zukünftig nimmer selber im Weg zu stehen, dann meld Dich doch ans Seminar am 17. August an.
Es wär mir eine Ehre, sie Dir zu zeigen - live und in Farbe 😍
Link: Eh klar, wo - oder?