SDL Cabinet de placement de personnel de luxe:
Recrutement-Formation-Placement
Recrutement de personnel de maison et d'entreprise. SDL Placement de personnel de luxe est un cabinet de recrutement, de formation et de placement de personnel de maison et d'entreprise. C’est à ce titre que SDL-Group a décidé d’apporter son expertise sociale. Spécialiste en matière d’organisation, de sensibilisation, de développement et d’accompagnement, SDL-Group a initié un projet de recrutement, de formation et de placement de personnel domestique. Ce projet est dénommé : Placement de personnel de luxe. Après un recrutement de jeunes filles et jeunes gens, une formation axée autour de sept (07) modules permettra de développer et de renforcer les compétences des personnels domestiques. L’objectif visé par la formation est de permettre aux personnels domestiques de prendre eux-mêmes des initiatives, des engagements pour contribuer à leur reconversion socioéconomique. SDL-Group offre un appui direct aux personnels domestiques en lui assurant un accompagnement psychosocial holistique. Ce projet est innovateur. D’abord il est conduit par des Assistants Sociaux qui ont décidé de s’attaquer à un domaine qui depuis longtemps est géré par des individus non professionnels du domaine social. Les agences de placement qu’ils dirigent n’ont généralement pas d’existence légale. Ensuite, c’est un secteur doublement sensible parce qu’il touche des jeunes filles et jeunes gens qui n’ont pas souvent eu l’opportunité d’aller à l’école ou qui ont arrêté précocement leurs études pour diverses raisons mais surtout généralement à cause de la pauvreté des parents. Le projet offre donc l‘occasion aux jeunes filles et aux jeunes gens d’être formés dans divers domaines. Ainsi bénéficieront-ils de formation sur le civisme et la citoyenneté, l’éducation à la culture de l’épargne, l’hygiène environnementale, alimentaire et corporelle, en cuisine, en prise en charge des personnes âgées, en nutrition et entreprenariat. Des notions élémentaires, mais indispensables leur sont données pour renforcer leurs capacités et les aider à appréhender certaines réalités. Enfin, le suivi et l’évaluation que le cabinet SDL propose. En effet, les experts et consultants du cabinet suivront les différents projets et les activités génératrices de revenus que les personnels domestiques exerceront dans leur reconversion. Le cabinet s'assure que le personnel recruté possède toutes les qualités requises pour le travail souhaité à votre domicile ou à votre entreprise. Parce que chez SDL Placement de personnel de luxe, nous pensons qu'être employé( personnel de maison ou d'entreprise) nécessite des compétences. Voilà pourquoi une formation , axée autour de sept (07) modules, est administrée. Cette formation est suivie de modules complémentaires pour permettre aux personnels de maison ou d'entreprise de monter en compétence. Nos employés sont connus de nous-mêmes. Nous avons des engagements avec un responsable ou un tuteur de l'employé en cas d'urgence, et vous n'aurez rien à craindre. Essayez avec nous pour voir et vous nous conseillerez à vos connaissances
