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¿Por qué elegir acompañado es distinto a elegir solo?Tomar decisiones vocacionales puede sentirse abrumador. Hay muchas ...
19/10/2025

¿Por qué elegir acompañado es distinto a elegir solo?
Tomar decisiones vocacionales puede sentirse abrumador. Hay muchas opciones, expectativas externas y, a veces, poca claridad sobre lo que realmente queremos.
Cuando intentas hacerlo solo, es fácil quedarse dando vueltas en las mismas dudas.
Un proceso de exploración vocacional guiado ofrece estructura, herramientas y, sobre todo, un espacio de confianza para entenderte mejor, descubrir tus motivaciones y tomar decisiones más seguras.
No se trata de que alguien elija por ti, sino de tener acompañamiento para elegir mejor.
✨ En Jobin Consultores, te ayudamos a transformar la confusión en claridad.

En Jobin Consultores Chile creemos que detrás de cada proceso de selección hay una historia humana: una persona con tale...
19/10/2025

En Jobin Consultores Chile creemos que detrás de cada proceso de selección hay una historia humana: una persona con talentos únicos y una empresa que busca al profesional adecuado para crecer junto a su equipo.

Por eso, desde 2017 ayudamos a las organizaciones a tomar decisiones de selección más acertadas y humanas, combinando experiencia, ciencia y empatía.

Nuestro equipo de psicólogos laborales, con más de 10 años de experiencia, aplica evaluaciones psicolaborales, validación de referencias y test desarrollados por la Universidad Católica de Chile.

Además, somos licenciatarios nivel 1 de Benziger Thinking Styles Assessment, herramienta que nos permite descubrir las fortalezas innatas de las personas y su ajuste natural a cada cargo.

Hemos acompañado a empresas de diversos rubros y niveles —desde cargos operativos hasta gerenciales— ofreciendo un servicio 100% online y personalizado, diseñado como un traje a la medida para cada cliente.

En Jobin Consultores Chile creemos que una buena selección no solo llena un cargo, sino transforma equipos y genera confianza.

💬 Si compartes esta mirada, conversemos.

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contacto@jobin.cl

A veces el momento de elegir qué estudiar o hacia dónde ir se siente como un laberinto: muchas opciones, opiniones exter...
11/10/2025

A veces el momento de elegir qué estudiar o hacia dónde ir se siente como un laberinto: muchas opciones, opiniones externas y una presión enorme por decidir ya.
Con One Plus, transformamos esa confusión en claridad.
No con tests mágicos, sino con un proceso que te ayuda a conocerte, explorar tus motivaciones y entender tus posibilidades reales.
Porque cuando sabés quién eres y qué te mueve, las decisiones se vuelven más simples.
✨ El proceso no te da respuestas mágicas, te ayuda a encontrarlas.

Solicita tu orientación a contacto@jobin.cl o visítanos en jobin.cl

Jobin Consultores Chile - Licenciatario Nivel 1 Benziger
́nVocacional ́sito

Mitos y realidades de la orientación vocacional👉 Mito 1: “La orientación vocacional es un test mágico que te dice qué es...
05/10/2025

Mitos y realidades de la orientación vocacional
👉 Mito 1: “La orientación vocacional es un test mágico que te dice qué estudiar”
✅ Realidad: No existe un test que te dé una respuesta definitiva. Es un proceso de reflexión y autoconocimiento.
👉 Mito 2: “Solo sirve para quienes no saben qué estudiar”
✅ Realidad: También ayuda a quienes ya tienen una idea pero quieren confirmar, ordenar o ampliar sus opciones.
👉 Mito 3: “Lo que elijas ahora es para toda la vida”
✅ Realidad: Tu decisión no te ata para siempre. El mundo laboral es dinámico y tu también vas a evolucionar.
✨ La exploración vocacional no es magia ni destino escrito: es un proceso para conocerte mejor y tomar decisiones más conscientes.

Jobin Consultores Chile, Licenciatario Nivel 1 Benziger

́nVocacional

✨ Orientación vocacional: un proceso, no un momento.Elegir una carrera o camino no se resuelve en una tarde ni con un te...
25/09/2025

✨ Orientación vocacional: un proceso, no un momento.

Elegir una carrera o camino no se resuelve en una tarde ni con un test online.

En Jobin Consultores trabajamos con un proceso estructurado que combina herramientas, acompañamiento y autoconocimiento.

👉 El resultado: decisiones más seguras y alineadas con la persona.
🔎 Conocé más sobre nuestro proceso One Plus y descubre cómo puede ayudarte a elegir mejor.

contacto@jobin.cl
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¿Cómo se comporta cada estilo de pensamiento cuando lidera?No existe un único modo de ejercer liderazgo. Cada perfil cer...
17/09/2025

¿Cómo se comporta cada estilo de pensamiento cuando lidera?
No existe un único modo de ejercer liderazgo. Cada perfil cerebral aporta una manera particular de guiar equipos, tomar decisiones y alcanzar resultados.
👉 En este carrusel vas a ver:

- El liderazgo orientado a resultados.
- El liderazgo inspirado por la visión.
- El liderazgo basado en la organización.
- El liderazgo que nace de la empatía.
✨ Cuando descubres tu estilo natural de liderazgo, puedes potenciarlo y también complementarlo con otros.

¿Cómo se comporta cada estilo de pensamiento cuando lidera?No existe un único modo de ejercer liderazgo. Cada perfil cer...
17/09/2025

¿Cómo se comporta cada estilo de pensamiento cuando lidera?
No existe un único modo de ejercer liderazgo. Cada perfil cerebral aporta una manera particular de guiar equipos, tomar decisiones y alcanzar resultados.

- El liderazgo orientado a resultados.
- El liderazgo inspirado por la visión.
- El liderazgo basado en la organización.
- El liderazgo que nace de la empatía.
✨ Cuando descubres tu estilo natural de liderazgo, puedes potenciarlo y también complementarlo con otros.

Jobin Consultores Licenciatario Nivel 1 BENZIGER

Atención  . Buscamos Líder en Prevención de Riesgos para Empresa dedicada al transporte privado de pasajeros con alto co...
26/08/2025

Atención . Buscamos Líder en Prevención de Riesgos para Empresa dedicada al transporte privado de pasajeros con alto compromiso en seguridad, cultura preventiva y transporte responsable.

Descripción del puesto
El Líder en prevención de riesgos es responsable de diseñar, implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Identifica y controla riesgos asociados a la operación de transporte.
Liderara procesos investigativos, impulsa y propone medidas correctivas y/o preventivas.
Asegura el cumplimiento normativo.

Requisitos
Ingeniera/o en Prevención de Riesgos.
Experiencia mínima 3 años liderando áreas de seguridad, idealmente en transporte, minería o en rubros de alta criticidad.
Conocimiento en normativas de seguridad vial, protocolos de alcohol y dr**as. Idealmente también, en la implementación de ISO 9001; 14001; 45001; 39001.
Habilidades demostrables en liderazgo, comunicación efectiva y alta orientación a la cultura preventiva.

Envíanos tu CV a contacto@jobin.cl, indicando en asunto "Líder Prevención Iquique".

Buscamos en   para Empresa dedicada al transporte privado de pasajeros, con alto compromiso en seguridad, cultura preven...
26/08/2025

Buscamos en para Empresa dedicada al transporte privado de pasajeros, con alto compromiso en seguridad, cultura preventiva y transporte responsable,

Líder de Mejora Continua y Excelencia Operacional

Descripción del puesto:
Es responsable de identificar oportunidades de mejora en los procesos operativos, diseñar e implementar soluciones innovadoras, y asegurar la excelencia en la ejecución de nuestras operaciones.

Principales funciones:

Procesos:
• Estandarización y documentación de procesos críticos de la operación.
• Identificar brechas de eficiencia, productividad, seguridad y calidad de servicio.
• Implementar metodologías (Lean, Kaizen, otros).

Excelencia:
• Diseñar e implementar indicadores de gestión (kpi) para medir eficiencia y cumplimiento operacional.
• Promover la innovación con herramientas que optimicen la gestión.

Gestión del Cambio:
• Promover la cultura de mejora continua en todos los niveles de la compañía.
• Lider de proyectos transversales relacionados a eficiencia y/e optimización de recursos.
• Planificar talleres de formación en excelencia operacional.

Calidad:
• Conectar y colaborar con las áreas de prevención de riesgos y operaciones para la implementación de prácticas seguras y eficientes.
• Integrar los principios de calidad del servicio y seguridad operacional.

Requisitos
• Ingeniería civil industrial, Ingeniería en Administración o carrera a fin.
• 3 a 5 años de experiencia en gestión de procesos, mejora continua o excelencia operacional.
• Experiencia en transportes, logística o sectores de servicio de alta exigencia.

Conocimientos Técnicos
• Metodología de mejora continua (Lean, Kaizen, otro).
• Gestión de calidad (ISO 9001, 45001, etc).
• Análisis de datos, KPIs y herramientas de control y gestión (BI, otro).

Envíanos tu CV a contacto@jobin.cl, indicando en el asunto "Lider de Mejora Iquique"

Dirección

Arturo Prat 461, Oficina 901
Antofagasta
1240000

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 18:00
Martes 09:00 - 18:00
Miércoles 09:00 - 18:00
Jueves 09:00 - 18:30
Viernes 09:00 - 16:00

Teléfono

+56552554093

Página web

https://www.bzgtalent.com/_files/ugd/7aa71b_c02b3942042f41489bd91d5da0cc9415.pdf

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