Desarrollo práctico de capacidades y cualidades mentales, mediante el estudio y uso de programación neurolingüística (PNL.) Objetivo General:
Observar, despertar y desarrollar potenciales mentales, mediante la información, conocimiento, práctica y estudio de PNL, incluyendo teorías básicas, reglas, conceptos y aplicabilidad de éstas. Determinar y descubrir que mediante técnicas y ejercicios, se p
ueden desarrollar habilidades, manejar una actitud positiva y reconocer las sensaciones de agrado que ésta pueden aportar al individuo en lo laboral y en su vida cotidiana. Al conocer estas técnicas y aplicarlas, nos transformaremos en manejadores de herramientas prácticas, que nos permitirán combatir y enfrentar síntomas que a veces nos llevan a sufrir stress, decaimiento, frustración, bajo interés en nuestras propias habilidades, llevándonos finalmente a lo que se ha denominado “burn-out” (quemarse), sobre carga emocional lo denominan otros y que involucra agotamiento, ansiedad, depresión, desmotivación, agresividad. Objetivos Específicos:
Primeramente estableceremos algunos parámetros básicos:
Competencia:
Es el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que nos permiten desempeñar con eficiencia una determinada función laboral. (puesto de trabajo). Conocimiento………………………………….Saber. Habilidades…………………………………….Saber hacer. Actitud…………………………………………..Saber ser
Los años de experiencia terapéutica del psico-terapeuta Julio Cuevas G. le indican que por mucho conocimiento y habilidad que se tenga, si no sabemos manejar nuestra actitud, corremos mayores riesgos de sufrir total o parcialmente un “burn-out”
(entendemos por actitud un estado físico (postural) y psíquico (sensorial), que se manifiesta en el individuo mediante una disposición de ánimo eficaz (de manera evidente).