23/06/2025
Poslední měsíc zažívám až neuvěřitelné množství f**k-upů, které mají jednu věc společnou - učí mě vážit si vlastní hodnoty.
Třeba když odjedete o dva dny dřív z parádního festivalu pro podnikatele Buď ve FLOW, ujedete přes 1000 km, dáte čas, energii i peníze do příprav workshopu na konferenci HR Mezi řádky, protože chcete dodržet svůj závazek, a dorazí vám na něj 4 lidé.
Na většině konferencí to funguje tak, že speakeři poskytnou své know-how a čas zadarmo, výměnou za oslovení potenciálních zákazníků nebo partnerů. Jde o oboustranně férovou dohodu, když dojde k jejímu naplnění.
Organizovat konference není sranda. Taky o tom v mojí firmě Inspirata (Inspirata, HR strategicky-outsourcujeme tým HR konzultantů a lektorů/koučů) něco víme, protože organizujeme i velké teambulidingy pro stovky lidí a je dřina to udělat dobře. Přesto... U konferencí jde většina peněz z lístků na pokrytí organizačních, marketingových a dalších nákladů. Speakerům se maximálně zaplatí hotel, u těch lepších i cesta. Když je účast speakera bez honoráře, je publikum to jediné, co opravdu dostává.
Uprostřed nejvyšší sezóny bylo tohle velmi špatné businessové rozhodnutí – investovat svůj čas a peníze do workshopu o 4 lidech místo do zakázek. 📉
Poučení do budoucna? Víc si rozmyslím, kam svoji energii a čas investuju – a budu pečlivěji zvažovat, kde a za jakých podmínek vystoupit. Aby šlo jednoduše o události, kde člověk zažije početné a nadšené publikum. Tak, jak jsem to zažila u akcí od - Zdeňka Míchalová, Ludmila Kopáčková (Konference Project), Denisa Špačková (Beanz.ba), Agile, Leadership a v minulosti i Ivo toman a Jiří Kratochvíl. Díky vám za ně. 🙏❤️
A děkuji také 4 účastnicím Nele Schmidtové, Janě Zahradníčkové, Pavle Očkové a Evě Řehořkové za komorní atmosféru a otevřenost na nejmenším workshopu, který jsem kdy vedla.
