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PFLEGESCOUT Ambulanter Pflegedienst steht Ihnen beratend und unterstützend,
mit unserem kompetenten Pflegeteam, zur Seite.

Für Sie und Ihre Bedürfnisse, ein individuelles Pflegeangebot zu erstellen, ist unser Ziel.

28/01/2022

Kurzzeitpflegebetrag und Pflegesachleistungen werden angehoben

Die neue Pflegereform sieht finanzielle Entlastungen für Pflegebedürftige ab Pflegegrad 2 vor, die in den eigenen vier Wänden durch einen Pflegedienst versorgt werden. Ab dem 1. Januar 2022 werden Beträge für Pflegesachleistungen und Kurzzeitpflege erhöht.

Pflegesachleistungen werden um 5 Prozent erhöht:

Pflegegrad 2: seit 1. Januar 2022 724 Euro statt bisher 689 Euro
Pflegegrad 3: seit 1. Januar 2022 1363 Euro statt bisher 1298 Euro
Pflegegrad 4: seit 1. Januar 2022 1693 Euro statt bisher 1612 Euro
Pflegegrad 5: seit 1. Januar 2022 2095 Euro statt bisher 1995 Euro

Die Leistungen der Kurzzeitpflege sind um 10 Prozent von 1612 Euro pro Kalenderjahr auf 1774 Euro pro Kalenderjahr gestiegen.

Um die Anhebung zu erhalten, müssen pflegebedürftige Menschen keinen separaten Antrag stellen.

Die Beträge für das Pflegegeld werden hingegen nicht angehoben.

28/01/2022

Checkliste: Pflegegrad-Antrag in 6 Schritten

Erfahren Sie hier, wie Sie in nur sechs Schritten Ihren Pflegegrad oder den eines Angehörigen beantragen:

1. Fällt Ihnen auf, dass Ihr Angehöriger immer stärker und dauerhaft auf Unterstützung angewiesen ist, so können Sie für ihn oder mit ihm gemeinsam einen Pflegegrad beantragen. Auch wenn Sie bei Ihren Eltern, Großeltern oder Bekannten eine angehende Demenz beobachten, kann für sie ein Anspruch auf Leistungen aus der Pflegekasse bestehen. Natürlich können Sie auch für sich selbst einen Antrag auf Pflegegrad einreichen.

2. Rufen Sie bei der zuständigen Pflegekasse an oder schreiben Sie einen kurzen, formlosen Brief mit dem Wunsch, einen Pflegegrad zu beantragen.

3. Von der Pflegekasse erhalten Sie ein Formular per Post. Dieses muss ausgefüllt und vom Antragsteller bzw. seinem Bevollmächtigten unterschrieben werden.
4. Nachdem Sie den Antrag schriftlich eingereicht haben, wird sich ein Gutachter des Medizinischen Dienstes (bei gesetzlich Versicherten) oder MEDICPROOF (bei privat Versicherten) ankündigen, um einen Termin für eine Pflegebegutachtung zu vereinbaren.

5. Nach dem Besuch des Gutachters erhält der Antragsteller den Bescheid von der Pflegekasse über den zugewiesenen Pflegegrad.

6. Sollte der Antragsteller fälschlicherweise keinen Pflegegrad erhalten bzw. ein zu geringer Pflegegrad anerkannt worden sein, so können Sie Widerspruch gegen die Entscheidung der Pflegekasse einlegen.

28/01/2022

Pflegegrad beantragen: So stellen Sie den Antrag

Es gibt fünf Pflegegrade zur Einstufung der Pflegebedürftigkeit (bis 31.12.2016: drei Pflegestufen). Doch welcher Pflegegrad kommt für Sie bzw. Ihren Angehörigen in Frage? Diese Frage müssen nicht Sie beantworten, sondern die zuständige Pflegekasse, die der entsprechenden Krankenkasse angeschlossen ist. Ihre Pflegekasse beauftragt einen Gutachter, der die Begutachtung in der Häuslichkeit (auch im Pflegeheim) durchführt.

Dabei ist es einerlei, ob Sie als Antragsteller privat oder gesetzlich versichert sind. Beide Pflegeversicherungsarten arbeiten mit Gutachtern des Medizinischen Dienstes (MD, früher: MDK) oder von MEDICPROOF zusammen.

Wie kann ich pflgegrad identifizieren?

Im Internet gibt es Rechner zur Ermittlung des pfllegegrads, z. B. diesen:
https://service.pflege.de/pflegegradrechner /0

28/01/2022

Warum und wofür einen Pflegegrad beantragen?

Um Leistungen aus der Pflegeversicherung zu erhalten, müssen Versicherte zunächst einen Pflegegrad beantragen. Voraussetzung für alle Geld- und Sachleistungen aus der Pflegeversicherung bildet die Pflegebedürftigkeit aus dem 11. Sozialgesetzbuch (§ 14 SGB XI, s. Quelle 1). In § 14 Abs. 1 SGB XI wird genau definiert, wann ein Mensch per Gesetz als pflegebedürftig gilt. Daraus ergibt sich ein Pflegegrad, der den Umfang der Pflegeleistungen bestimmt:

Pflegebedürftig sind Personen, die gesundheitlich bedingte Beeinträchtigungen der Selbstständigkeit oder der Fähigkeiten aufweisen und deshalb der Hilfe durch andere bedürfen. Es muss sich um Personen handeln, die körperliche, kognitive oder psychische Beeinträchtigungen oder gesundheitlich bedingte Belastungen oder Anforderungen nicht selbständig kompensieren oder bewältigen können. Die Pflegebedürftigkeit muss auf Dauer, voraussichtlich für mindestens sechs Monate, und mit mindestens der in § 15 festgelegten Schwere bestehen.

08/11/2021

- Sie haben Deutsch Sprachniveau mind. B1

- Sie haben Erfahrung mind. 1 Jahr

- Sie haben Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten, die Ihnen anvertraut werden

- Die Tagesgestaltung der Patienten zu Hause so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten

- Sie ermöglichen den Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen

Unsere Vorzüge:

- unbefristete Arbeitsverträge

- Gehalt ab 3.500,00€ /Monat

- Sonntags- und Feiertagszuschläge

- Auto + Fahrtkostenzuschuss

- Firmenhandy

- betriebliche Altersvorsorge

- 29 Tage Urlaub und eine verbindliche Urlaubsplanung

- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

- flache hierarchische Strukturen in einem aufgeschlossenen Team, in dem Ihre Ideen gefragt sind

- feste persönliche Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback

- ein Arbeitgeber, welcher das Wohlbefinden und Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen priorisiert

- ein sehr gutes Betriebsklima

- Bonuszahlungen

- vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

- Kita-Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerben Sie sich ganz bequem über E-Mail oder Telefon.
E-Mail: personal@kade-gmbh.com
Tel.: +49 15161579566

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

13/10/2021

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Alten-, Gesundheits- Krankenpfleger (w/m/d)in Frankfurt am Main und Bad Nauheim in Vollzeit

Die Bedürfnisse unserer Klienten stehen an oberster Stelle.

Unsere Kunden wünschen von unserem neuen Mitarbeiter:

- freundliches, einfühlsames Auftreten

- immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme

- gepflegtes Äußeres

- Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen

- Engagement und Zuverlässigkeit

Ihr Profil:

- Es macht ihnen Spaß Menschen zu betreuen und zu pflegen

- Einen respekt- und würdevollen Umgang und pflegebedürftigen Menschen

- Interesse, die Pflegequalität des ambulanten Dienstes kontinuierlich weiterzuentwickeln

- Sie sind Team- und kommunikationsfähig

- Auch in schwierigen Situationen verfügen Sie über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen gegenüber den Pflegebedürftigen

- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

- Sie haben Deutsch Sprachniveau mind. B1

- Sie haben Erfahrung mind. 1 Jahr

- Sie haben Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Patienten, die Ihnen anvertraut werden

- Die Tagesgestaltung der Patienten zu Hause so motivierend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten

- Sie ermöglichen den Patienten, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen

Unsere Vorzüge:

- unbefristete Arbeitsverträge

- Gehalt ab 3.500,00€ /Monat

- Sonntags- und Feiertagszuschläge über Tarif

- Auto + Fahrtkostenzuschuss

- Firmenhandy

- betriebliche Altersvorsorge

- 29 Tage Urlaub und eine verbindliche Urlaubsplanung

- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

- flache hierarchische Strukturen in einem aufgeschlossenen Team, in dem Ihre Ideen gefragt sind

- feste persönliche Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback

- ein Arbeitgeber, welcher das Wohlbefinden und Zufriedenheit der Mitarbeiter/-innen priorisiert

- ein sehr gutes Betriebsklima

- Bonuszahlungen

- vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

- Kita-Zuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerben Sie sich ganz bequem über E-Mail oder Telefon.

E-Mail: personal@kade-gmbh.com
Tel.: +4915161579566

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

03/09/2021

Wir achten das Leben, die Würde und Grundrechte der Menschen unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Nationalität und Religion ❗️

👩‍⚕️ Pflegeprioritäten
👉 Unser Pflegekonzept besteht in einer ganzheitlichen, individuell geplanten Pflege unter Berücksichtigung physischen und sozialen Bedürfnisse und den vorhandenen Ressourcen.
👉 Das Recht auf Selbstbestimmung des Kunden innerhalb der organisierten Abläufe ist für Uns eine Selbstverständlichkeit.
👉 Unsere Kunden, sowie deren Angehörige werden nach Möglichkeit in den Pflegeprozess einbezogen, wobei unser Augenmerk auf die aktivierende Pflege gerichtet ist. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Kommunikation, Begleitung,

📣 Beratung und Anleitung aller Beteiligten
👉 Wir achten auf die Zusammenarbeit mit für unsere Arbeit unerlässlichen Berufsgruppen
👉 Die Pflege wird durchgeführt und gesichert nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, sowie den Qualitätsrichtlinien der Kranken- und Pflegekassen mit der entsprechenden Dokumentation
👉 Wir verstehen Uns als qualifiziertes, engagiertes Pflegeteam, das durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen seine Kompetenz stärkt und stetig erweitert, was zur Qualitätssicherung der pflegerischen Handlungen beiträgt, sowie die Akzeptanz der häuslichen Pflege in der Gesellschaft fördern soll und zu Zufriedenheit der Pflegenden dient.
👉 Pflegequalität wird gesichert durch den effizienten Einsatz der Arbeitskraft, der materiellen und finanziellen Mittel unter Beachtung der ökonomischen Rahmenbedingungen, sowie der ökonomischen Notwendigkeit.

tel: +49 69 272 90 669

26/08/2021

PFLEGESCOUT Ambulanter Pflegedienst steht Ihnen beratend und unterstützend, mit unserem kompetenten Pflegeteam, zur Seite. Für Sie und Ihre Bedürfnisse, ein individuelles Pflegeangebot zu erstellen, ist unser Ziel.

24/08/2021

Über unser Pflegeangebot

Unser Pflegekonzept besteht aus einer ganzheitlichen, individuell geplanten Pflege Unter Berücksichtigung Ihrer körperlichen und sozialen Bedürfnisse.

Unsere Kunden, sowie deren Angehörige werden nach Möglichkeit in den Pflegeprozess einbezogen, wobei unser Augenmerk auf die aktivierende Pflege gerichtet ist. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Kommunikation, Begleitung, Beratung und Anleitung aller Beteiligten.

Wir achten auf die Zusammenarbeit mit den, für unsere Arbeit unerlässlichen, Berufsgruppen. u.v.m.

Unser Pflegedienst hat sich die medizinische Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in Ihrem Zuhause zur Aufgabe gemacht.

23/07/2021

PFLEGESCOUT Ambulanter Pflegedienst sucht Alten- und Behindertenbetreuer (Pflegehelfer/in). Sie sprechen Deutsch, sind aufmerksam, sorgfältig, pünktlich und haben Lust zu arbeiten. Der Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir werden Ihnen alles beibringen.

Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag, Gehalt 2200 und 2600 Euro, Auto- und Telefonkosten, 28 Tage Urlaub, Wahlmöglichkeit der Arbeit in Frankfurt oder im Umland je nach Wohnort, gutes Arbeitsklima

Wir freuen uns auf Ihre

Kontaktaufnahme: +49 174 470 5586 Julia oder [Электронный адрес скрыт]

Adresse

Zeil 13
Frankfurt
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Telefon

+496927290669

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