MINTful Future, Byk-Gulden-Str. 2 (2025)

05/03/2025

Goodbye & see you later! ✌🏾

18/02/2025

📢📢📢NaturwissenschaftlerInnen, IngenieurInnen, InformatikerInnen & Technische AssistentInnen aufgepasst:

Ihr seid auf Jobsuche? Wollt eure Karrierechancen "checken"? Oder euch einfach nur in der Branche aufschlauen?
Dann kommt zur
🚀T5 JobMesse
📌am 12.03.2025
📍in Stuttgart

💡 Melde dich kostenfrei an: https://www.t5-karriereportal.de/jobmesse/stuttgart/

🔎 Dich erwartet ein interessantes Rahmenprogramm mit Vorträgen, CV-Checks und Karriereberatung.

03/02/2025

🍓 🍫 Eine gewinnbringende Kombination! 🍓🍫

👉 Was passiert wenn eine renommierte Schule, ein engagierter Abteilungsleiter und ein Health-Netzwerk aufeinandertreffen?
(nein, das ist nicht der Beginn eines schlechten Witzes!)

🤩 RICHTIG: Sie packen gemeinsam die Zukunft der nächsten MINT-Fachkräfte-Generation an!

🎯 Die Karrierebörse an der Marie Curie Schule in Überlingen zeigte eindrucksvoll wie nachhaltiges Networking und effizienter Informationsaustausch zwischen Bildung und Wirtschaft funktionieren kann:

Initiator Dr. Dirk Engels und MINTful Future, die MINT-Fachkräfteinitiative von BioLAGO e.V. – the health network, konnten gemeinsam mit regionalen High-Tech-Unternehmen &Hochschulen jungen Menschen aus dem Biotechnologie-Bereich aufzeigen, welche Karrieremöglichkeiten es in der Bodenseeregion gibt. 👀

Wir freuen uns bereits über die Fortsetzung des Formats!

29/01/2025

🚀 BTA-Karrierebörse ein voller Erfolg! 🚀

Die Marie Curie Schule Überlingen und BioLAGO e.V. – the health network luden ein und alle kamen exklusiv für unserer BTA- und BTG-SchülerInnen:

👩‍🔬 Vetter Pharma, Rentschler Biopharma, Takeda in Deutschland, Eurofins Genomics, RHEACELL GmbH & Co. KG, MVZ Dermatopathologie FN und die Hochschule Albstadt-Sigmaringen und Hochschule Biberach - Biberach University of Applied Sciences informierten in spannenden und informativen Vorträge sowie persönliche Gesprächen an den Infoständen über die beeindruckenden regionalen Karrieremöglichkeiten in der Biotechnologie. 🧑‍🔬

🤘 🤘 Am Ende waren sich alle einig: das war eine tolle und lohnenswerte Veranstaltung! 🤘 🤘

Besonderer Dank gilt Dr. Dirk Engels, der diese Veranstaltung mit Herzblut initiierte und durchführte!

23/01/2025

🚀MINT-Zukunft: Wir sind ready!🚀

Die Karrierebörse für biologisch-technische Ausbildungen an der Marie Curie Schule Überlingen am morgigen Freitag steht in den Startlöchern:

🤝 AbsolventInnen erfahren Anschlussmöglichkeiten und knüpfen Kontakte zu Arbeitgebern und Hochschulen – ein Schritt gegen hier am !

👉https://www.biolago.org/de/veranstaltung/karriereboerse-fuer-biologisch-technische-ausbildungen.html

🔥 mit dabei Vetter Pharma, Takeda in Deutschland, Rentschler Biopharma, MVZ Friedrichshafen, Eurofins Genomics, RHEACELL GmbH & Co. KG, Hochschule Biberach - Biberach University of Applied Sciences, Hochschule Albstadt-Sigmaringen

🙏 organisiert wird das Event von der MCS Überlingen und MINTful Future/ BioLAGO e.V. – the health network

20/01/2025

🔥 🔥 Chemie ist beinahe so gefragt wie Taylor Swift 🔥 🔥

🏅 Hot Topic: 2024 schaffte es das Periodensystem der Elemente auf Platz 9 der meistgelesenen deutschen Wikipedia-Artikel – nur drei Plätze hinter Taylor Swift.

⚗️ Das wachsende Interesse am Periodensystemist kein Zufall. Chemie prägt unser Leben immer stärker, und viele ihrer Elemente sind längst Teil alltäglicher Diskussionen.
Wer sich z.B. mit Zukunfts-Technologien im Energiesektor beschäftigt kommt an dem Begriff "Tritium" nicht vorbei!

👉 Was sagt uns das ? Naturwissenschaften und dessen Verständnis sind so wichtig für unsere Zukunft wie noch nie! 👈

Warum gelingt es uns dennoch nur sehr mühsam junge Menschen dafür zu begeistern?!

🚀 MINTful Future geht auch 2025 die Challenge an, mehr Awareness, Vernetzung und Informationsaustausch zwischen jungen Menschen und High-Tech-Industrien im MINT-Bereich zu fördern.

Wie? Ein Sneak-Peak gibt´s in unserem aktuellen Newsletter:http://eepurl.com/iODf6w

17/01/2025

🔎 Facts: Mit 149.000 fehlenden IT-Fachkräften (Bitkom 2023) erreicht der Mangel einen Rekord. Clevere Unternehmen überdenken daher ihre Jobangebote genau, da die Wünsche von IT-Profis an ihren Arbeitsplatz klar sind.

Top 3: Was sich IT-Profis wünschen*:

🚀 Fehlende Weiterentwicklung schreckt IT-lerInnen ab. Sie erwarten klare Karrierepfade und Weiterbildung, um neue Technologien zu erlernen. Ohne diese Angebote verlieren Arbeitgeber schnell an Attraktivität.

💡 IT-Experten suchen innovative Unternehmen mit modernen Technologien UND Arbeitsweisen. Arbeitgeber, die an veralteten Systemen und Prozessen festhalten, verlieren ihre Attraktivität für technikaffine Talente.

⌛ IT-Profis schätzen schnelle, transparente Bewerbungsprozesse mit klarer Kommunikation und zeitnaher Rückmeldung. Langwierige Abläufe ohne Feedback schrecken potenzielle Kandidaten ab.

📢 📢 call-to-action: Entdecken Sie, wie Sie im BioLAGO-Netzwerk auch 2025 gezielt MINT-Talente ansprechen können! Hier geht´s zur Anmeldung zum MINTful Future Newsletter: http://eepurl.com/iODf6w

BioLAGO e.V. – the health network

*mehr Insights gibts hier: https://www.it-daily.net/it-management/projekt-personal/fachkraeftemangel-die-wahren-wuensche-der-it-profis

15/01/2025

🤓 Karrierebörse am 24.01.25 in Überlingen🤓

📢 Wir sind begeistert Rentschler Biopharma, einen der führenden Arbeitgeber der Region, an der Marie-Curie-Schule in Überlingen willkommen zu heißen!

👉 mehr Infos unter: https://lnkd.in/eakaZWBw

👨‍🔬 👩‍🔬 Liebe zukünftige Biologisch-Technische-Assistent/-innen, 👨‍🔬 👩‍🔬

wir bei Rentschler Biopharma sind immer auf der Suche nach Biologisch-Technischen-Assistent/-innen (BTA’s) und freuen uns, bei der diesjährigen Karrierebörse dabei sein zu dürfen. BTA-Absolventen finden bei uns in den unterschiedlichen Bereichen in unserer biotechnologischen Produktion, Qualitätskontrolle oder in der Entwicklung spannende und langfristige Einsatzmöglichkeiten.

🤝 ls unabhängiges Familienunternehmen leben wir nach dem Motto: Many hands, many minds – ONE TEAM! Deshalb ermöglichen wir ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Verantwortungsfähigkeit an erster Stelle stehen. Denn gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Medizin voranzutreiben, um Leben zu schützen. Unser Einsatz für Patienten mit schweren und seltenen Erkrankungen motiviert uns jeden Tag aufs Neue, unser Bestes zu geben.

🏆 Die biotechnologische Branche wächst kontinuierlich. Technische Assistenten sind begehrte Fachkräfte und haben ausgezeichnete Zukunftsaussichten bei uns!

🚀 Du siehst, mit Deiner Entscheidung für eine Ausbildung als BTA an der Marie Curie Schule in Überlingen bist Du auf einem sehr vielversprechenden Weg. 🚀

Für die Zukunft gilt: Dein Talent hätten wir gerne!
Wir laden Dich herzlich ein, in unser Team zu kommen.

Dein Team von Rentschler Biopharma

13/01/2025

🤓 Karrierebörse am 24.01.25 in Überlingen🤓

📢 Wir freuen uns mit Vetter Pharma einen der Top-Arbeitgeber aus der Region an der Marie-Curie-Schule in Überlingen begrüßen zu dürfen!

👉 mehr Infos unter: https://www.biolago.org/de/veranstaltung/karriereboerse-fuer-biologisch-technische-ausbildungen.html

BioLAGO e.V. – the health network
Marie Curie Schule

09/01/2025

🤘 Connections rocken 🤘

Die Karrierebörse für Biologisch-technische Ausbildungen an der Marie Curie Schule Überlingen am 24.01.2025 stellt Karrierechancen in regionalen Life-Science-Unternehmen in den Fokus.
🚀 Sie informiert AbsolventInnen über Anschlussmöglichkeiten und stärkt die Verbindung zu Arbeitgebern und Hochschulen – ein Beitrag gegen den Fachkräftemangel und für ein starkes Netzwerk!

👉 mehr Infos und das Programm: https://www.biolago.org/de/veranstaltung/karriereboerse-fuer-biologisch-technische-ausbildungen.html

🔥 mit dabei Vetter Pharma, Takeda in Deutschland, Rentschler Biopharma, MVZ Friedrichshafen, Eurofins Genomics, RHEACELL GmbH & Co. KG, Hochschule Biberach - Biberach University of Applied Sciences, Hochschule Albstadt-Sigmaringen

🙏 organisiert wird das Event von der MCS Überlingen und MINTful Future/ BioLAGO e.V. – the health network

05/12/2024

🥑 WISSENSSNACK🥑

❓ ❓ Wusstet ihr, dass Frauen in wohlhabenderen und gleichberechtigteren Gesellschaften seltener einen Abschluss in MINT-Fächern machen? *

Die Studie:
👦 👧 Die Analyse von Daten zu 475.000 Jugendlichen aus 67 Ländern oder Regionen ergab, dass die Leistungen von Jungen und Mädchen in MINT-Fächern weltweit weitgehend vergleichbar waren.
🥼 Jungen zeigten jedoch eine stärkere Neigung zu naturwissenschaftlichen Themen.
📚 Auch wenn Mädchen in MINT-Fächern gleich gut oder besser abschnitten als Jungen, wiesen sie häufig ein überdurchschnittliches Leseverständnis auf. Dies führte dazu, dass sie sich eher für Berufe außerhalb des MINT-Bereichs entschieden.

Das Paradoxon der Geschlechtergleichstellung:
🌈 Dieser Effekt verstärkt sich bei Mädchen und Frauen, die in größerer Geschlechtergleichstellung leben. Das wird besonders in Ländern sichtbar, die für ihr hohes Maß an Geschlechtergleichstellung bekannt sind, (Finnland, Norwegen, Schweden). Im Gegensatz dazu weisen sozial konservativere Länder wie die Türkei oder Algerien einen deutlich höheren Anteil an Frauen unter den MINT-AbsolventInnen auf.

Warum ist das so?
‼️ Die Forschenden erklären den Effekt damit, dass Frauen in wohlhabenderen und liberaleren Ländern ihre Vorlieben freier ausleben können, was geschlechtsspezifische Unterschiede in Stärken und Interessen verstärkt und stärker auf Studien- und Berufswahlen wirkt. Zudem kann in Ländern mit begrenzten wirtschaftlichen Perspektiven oder unsicheren Arbeitsbedingungen eine gut bezahlte und vergleichsweise sichere MINT-Karriere für Frauen besonders attraktiv sein. ‼️

Ein Lösungsansatz:
👩‍🔬 Empathie und Nachbarkeit schaffen! Lasst uns weibliche MINT-Vorbilder sichtbarer machen und damit attraktive Perspektiven für junge Mädchen und Frauen eröffnen 👩‍⚕️

*Ergebnis einer Studie der University of Missouri und der Leeds Beckett University in Großbritannien in 20218. https://www.leedsbeckett.ac.uk/news/0218-gender-equality-surprise-revealed-by-leeds-beckett-university-research/

18/11/2024

🌮 heutiger Wissenssnack: FUTURE SKILLS- was steckt dahinter? 🌮

Immer häufiger hört man "wir müssen mehr in investieren!" oder "Future Skills kommen in der Bildung zu kurz".
Zudem werden werden Future Skills oft auch als Synonym für Kompetenzen der MINT-Berufe eingesetzt, um diese Berufsfelder attraktiver zu machen.

🕵‍♀️ Wir räumen kurz auf: Was sind Future Skills und was haben sie wirklich mit zu tun? 🕵‍♂️

📊 Technische Fähigkeiten:
Kenntnisse in Programmierung, Datenanalyse und Cybersicherheit sind essenziell, um in der digitalen Welt erfolgreich zu agieren.

🤝 Soziale Fähigkeiten:
Effektive Kommunikation mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen, sowie Fähigkeiten in Konfliktlösung und Teamarbeit, sind in einer globalisierten Welt unverzichtbar.

🎯 Kognitive Fähigkeiten:
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, kombiniert mit der Flexibilität, sich an Veränderungen anzupassen und innovative Ideen zu entwickeln, sind in einer zunehmend komplexen Welt entscheidend.

👉 👉 ...und jetzt zu MINT:

Future Skills und MINT hängen sehr eng zusammen, da MINT-Kompetenzen eine Grundlage für viele Future Skills bilden:

1. MINT-Fächer vermitteln essenzielle Kenntnisse in Programmierung, Datenanalyse und KI, die für technologischen Fortschritt und digitale Kompetenzen notwendig sind.

2. Sie schulen analytisches und logisches Denken, fördern Problemlösungsfähigkeiten sowie kreatives Denken – besonders relevant für Innovationen in Bereichen wie Robotik oder Biotechnologie.

3. Adaptivität und kontinuierliches Lernen sind in MINT-Bereichen unverzichtbar, da sich Technologien ständig verändern. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamarbeit stärken soziale Fähigkeiten, während MINT-Kompetenzen auch bei der Entwicklung nachhaltiger und ethisch verantwortlicher Lösungen helfen.

🎖 🎖 Aufruf: Wir müssen MINT mehr Bedeutung und Sichtbarkeit im Alltag geben 🎖 🎖

🐳 wer tiefer eintauchen möchte: Unsere Empfehlung: "Future Skills: 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können" von P. Spiegel et al.

MINTful Future

05/03/2025

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