Gesundheitsteam Liebe

25/06/2025

Die 5 Sprachen der Liebe

Lob & Anerkennung - Liebe durch wertschätzende Worte

Zweisamkeit - Liebe durch gemeinsame Zeit

Geschenke - Liebe durch kleine Aufmerksamkeiten

Hilfsbereitschaft - Liebe durch praktische Unterstützung

Zärtlichkeit - Liebe durch körperliche Nähe

Jeder Mensch bevorzugt mindestens eine dieser „Sprachen“. Sie zu kennen hilft euch, eure Beziehung zu stärken und Missverständnisse zu vermeiden.
Welche der 5 Sprachen der Liebe spricht dich am stärksten an - und hast du sie deinem Partner
oder deiner Partnerin schon einmal offen gesagt?
Teile es gern in den Kommentaren!

27/01/2025

Das ist der wahre Grund, warum Unternehmen nicht in die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren wollen:

Sie können Mental Health nicht sehen. 
Nicht fühlen. 
Nicht hören.

Und deshalb glauben sie, dass Mental Health nicht messbar ist. 
Was nicht messbar ist, wird als irrelevant abgestempelt. 

Aber weißt du was?
Mental Health ist messbar.

Man muss nur wissen, welche Faktoren einen Einfluss haben.

Willst du wissen, wie sich mentale Gesundheit und deine jetzigen Corporate Benefits auf dein Unternehmen auswirken?

Mit ein paar Zahlen, Daten und Fakten?

Und was du mit der richtigen Mental Health Initiative bewirken kannst?

👉🏼 Dann klick auf den Link in den Kommentaren. Drück einfach auf die Leertaste und nimm dir ein paar Minuten Zeit.

26/09/2024

Das WAHRE Problem mit Mitarbeiterbindung:

Du hast kein Alleinstellungsmerkmal als Arbeitgeber*in.

Keinen USP, der dafür sorgt, dass Talente bleiben wollen.

Warum?

➡️ Ein Gehalt bekommt man überall.
➡️ Einen Obstkorb und gratis Kaffee genauso.
.. und eine bekannte Marke zu sein, ist schon lange kein Grund mehr, sein ganzes Leben in einem Unternehmen zu verbringen.

Es braucht mehr als das.
Die Extrameile.

Menschen wollen gesehen werden. Verstanden werden. Geschätzt werden.
Das Gefühl haben, dass sie mit ihren Problemen und Sorgen nicht alleine sind.

Das ist etwas, was nicht jedes Unternehmen bietet.

Du kannst anders sein.
Mensch sein, statt nur Arbeitgeber*in.

Die Entscheidung liegt bei dir.

➡ Was tut dein Unternehmen, um Mitarbeitende zu halten?

22/11/2023