Akademie für Wertschätzung

Akademie für Wertschätzung Wertschätzung, die bleibt
🌿 Wir machen Wertschätzungs-Kultur: Organisationsentwicklung für den sozialen Sektor
💚 Langfristig. Nachhaltig. Wirksam.

“Ich habe selten so eine schöne Teamfortbildung erlebt, ein außerordentlich wichtiges Thema, welches egal ob im Alltag o...
21/04/2026

“Ich habe selten so eine schöne Teamfortbildung erlebt, ein außerordentlich wichtiges Thema, welches egal ob im Alltag oder beruflich viel zu kurz kommt!”

Unser dritter Wertschätzungstag in einer wunderbaren Kita hat uns wieder einmal gezeigt, wie kraftvoll das sein kann.

Das Team war unheimlich offen, lebendig und berührbar. Es gab ehrlichen Austausch, viele
persönliche Aha-Erlebnisse und Momente, in denen spürbar wurde, wie gut es tut, sich
gegenseitig wirklich wahrzunehmen.

Eine Rückmeldung hat es sehr schön auf den Punkt gebracht:
„Dass man von anderen etwas Schönes gesagt bekommt, das man so vielleicht nie gehört
hätte, und auch ihnen etwas Schönes sagt.“

Genau das passiert an so einem Tag.
Menschen hören Dinge über sich, die im Alltag oft untergehen.

Sie bekommen einen Einblick, wie andere sie sehen und wahrnehmen.

Und sie erleben, dass persönliche Wertschätzung ein Motor für die Wertschätzung anderer sein kann.

Besonders berührend war diesmal, wie viel im Bereich Selbstwert und Selbstwertschätzung
in Bewegung gekommen ist. Es gab große Aha-Erlebnisse und neue Sichtweisen, die weit
über den Teamtag hinauswirken können.

Eine Teilnehmerin sagte: „Für mich persönlich nehme ich mit, dass nicht alles immer so
negativ ist, wie ich denke.“

Was für ein wichtiger Satz. Denn manchmal verändert Wertschätzung nicht nur den Blick auf
andere, sondern auch den Blick auf sich selbst.

Auch für das Team scheint der Tag viel geöffnet zu haben. Eine Rückmeldung war:
„Ich glaube, als Team hat uns gutgetan, dass wir alle miteinander mal Themen besprochen
haben und Meinungen gehört haben, wie die anderen es sehen.“

Dazu kamen Rückmeldungen wie: „Danke für den gelungenen Teamtag.“

Und: „Es war abwechslungsreich, schöne Wechsel zwischen Zuhören und Aktivität.“

Wir freuen uns sehr, dass wir in dieser Kita noch einen zweiten Tag gestalten dürfen und
sind schon gespannt, was dort weiter wachsen darf.

Wenn ihr euch für euer Team einen Tag wünscht, der Verbindung stärkt, Selbstwert sichtbar macht und Wertschätzung im Alltag wieder spürbarer werden lässt, dann ist der
Wertschätzungstag vielleicht genau das passende Format.

Kommentiert mit Wertschätzungstag und ich schicke euch zusätzliche Infos zu.
Anfragen für 2026 aber auch 2027 sind noch möglich.


„Was sollen wir jetzt genau mit schwierigen Mitarbeitenden machen, damit sie nicht mehr schwierig sind?“Diese Frage höre...
15/04/2026

„Was sollen wir jetzt genau mit schwierigen Mitarbeitenden machen, damit sie nicht mehr schwierig sind?“

Diese Frage hören wir in unseren Kursen immer wieder.

Ich verstehe diesen Wunsch. Wirklich.
Weil ich den Frust kenne.
Weil ich die Wut sehe.
Weil viele sagen:
„Wir machen doch schon alles. Wir wertschätzen doch. Aber die sind einfach untragbar.“

Und dann frage ich vorsichtig:
„Seit wann ist das so?“

Oft wird dann klar:
Dieses Verhalten wurde jahrelang, manchmal jahrzehntelang, geduldet.

Und wenn es um Konsequenzen geht, heißt es:
„Rechtlich schwierig.“
„Keine Chance.“
„Lieber lassen.“

Ich verstehe den Wunsch nach einer schnellen Lösung.
Aber die harte Wahrheit ist:
Wenn wir Veränderung wollen, ohne uns selbst zu bewegen, wird es nicht funktionieren.

Denn oft braucht es an dieser Stelle Coaching.
Und das geht nur, wenn wir bereit sind hinzuschauen:
Wie führe ich?
Wie kommuniziere ich?
Welche Grenzen habe ich nicht gesetzt?
Wo habe ich zu lange weggeschaut?

Und ja, ich höre auch:
„Mit Wertschätzung funktioniert das bei uns nicht. Die Pflege ist halt ein rauer Beruf.“

Gerade dort, wo Menschen täglich für andere da sind, sollten Güte, Milde und Empathie nicht als weich gelten.
Sondern als Stärke. 💚

Unsere Lösung ist nicht der eine Satz, der Mitarbeitende sofort verändert.

Unsere Lösung ist ein Prozess.
Mit Offenheit.
Mit beiden Perspektiven.
Mit echten Einblicken in Abläufe und Rahmenbedingungen.
Und mit der Bereitschaft, dass Führung immer auch Selbstführung ist.

Nachhaltige Veränderung braucht Zeit.
Und Geduld. ⏳





14/04/2026

🙏Wertschätzung muss man annehmen können

13/04/2026

Wertschätzung ist mehr als Lob🤝

Wenn ihr als Führungskraft oder als Team spürt, dass euer Alltag immer lauter, voller und anstrengender wird, dann ist d...
10/04/2026

Wenn ihr als Führungskraft oder als Team spürt, dass euer Alltag immer lauter, voller und anstrengender wird, dann ist das oft mehr als nur "ein bisschen viel zu tun”.

Dann ist das ein Zeichen.

Ein Zeichen dafür, dass ihr sehr viel tragt, sehr viel auffangt und sehr oft für andere da seid, während das, was euch als Team innerlich stärkt, immer weniger Raum bekommt.

Vielleicht kennt ihr genau das.

Es wird organisiert, improvisiert, reagiert und funktioniert. Dienstpläne müssen gehalten werden, Ausfälle werden aufgefangen, Bedürfnisse anderer stehen im Vordergrund.

Und irgendwo dazwischen geht etwas verloren, das für gute Zusammenarbeit so entscheidend ist, nämlich das Gefühl von Verbindung.

Dann entstehen Missverständnisse schneller.
Dann wächst Erschöpfung leise mit.
Dann wird der Ton knapper, obwohl es niemand so meint.

Und dann fehlt oft genau das, wonach sich viele Teams im Innersten sehnen, nämlich ein Raum, in dem man sich wieder wirklich begegnet.

Dabei wünscht ihr euch wahrscheinlich etwas ganz anderes.

Mehr Leichtigkeit im Miteinander.
Mehr echtes Verstehen.
Mehr Wärme.
Mehr das Gefühl, als Team nicht nur nebeneinander zu arbeiten, sondern miteinander verbunden zu sein.

Genau dafür gibt es den Wertschätzungstag.

Er öffnet einen Raum, in dem ihr als Team durchatmen könnt. Einen Raum für ehrlichen Austausch, für kleine und große Aha Momente, für das Erleben der verschiedenen Sprachen der Wertschätzung und für Begegnung, die im Arbeitsalltag oft viel zu selten geworden ist.

Was mich nach den ersten durchgeführten Wertschätzungstagen besonders bewegt, ist, wie schnell sich etwas verändern kann, wenn die Atmosphäre stimmt.

Es gab sehr positive Rückmeldungen.
Es gab berührte Gesichter.
Es gab Momente, in denen Menschen sich neu gesehen gefühlt haben.
Es gab Nähe, ehrlichen Austausch und dieses besondere Gefühl von Wir, das sich nicht künstlich herstellen lässt, sondern entsteht, wenn Menschen sich sicher fühlen.

Genau das war spürbar.

Und genau das macht mich so zuversichtlich, weil diese ersten Tage gezeigt haben, wie viel möglich ist. Wie viel in Bewegung kommt, wenn Wertschätzung nicht nur ein schönes Wort bleibt, sondern gemeinsam erlebt wird.

Wenn ihr für eure Einrichtung einen Teamtag sucht, der stärkt, verbindet und noch lange in den Alltag hineinwirkt, dann lasst uns gern ins Gespräch kommen.

02/04/2026

Ein weiterer Wertschätzungstag mit dem Personalrat eines Klinikums💚

Wenn euer Team bei dem Wort Fortbildung innerlich schon müde wird, lohnt sich ein neuer Blick👀Vielleicht habt ihr es sel...
01/04/2026

Wenn euer Team bei dem Wort Fortbildung innerlich schon müde wird, lohnt sich ein neuer Blick👀

Vielleicht habt ihr es selbst erlebt. Viel Input, wenig Energie, und am Ende geht jede und jeder wieder zurück in den Alltag, ohne dass sich im Miteinander wirklich etwas verändert.

Gerade für Teams in 👩‍⚕️👨‍⚕️Pflege, Erziehung und Sozialer Arbeit ist das auf Dauer zu wenig, weil ihr nicht nur Fachlichkeit braucht, sondern auch Verbindung, Vertrauen und neue Kraft.

Eigentlich wünscht ihr euch doch einen Tag, der fachlich sinnvoll ist und sich gleichzeitig angenehm anfühlt. Einen Tag, an dem ihr nicht nur zuhört, sondern erlebt, ausprobiert, reflektiert und euch als Team wieder näherkommt.

💚Genau so ist der Wertschätzungstag gedacht. Wir gestalten ihn als Teamtag für soziale Einrichtungen, mit interaktiven Übungen, kleinen Ritualen, Reflexionseinheiten und praktischen Impulsen rund um die Sprachen der Wertschätzung.

Die ersten Erfahrungen machen Mut. Unser erster Wertschätzungstag ist durchgeführt, die Rückmeldungen aus dem Kita Team und des Personalrates einer Klinik waren sehr positiv, und wir konnten erleben, wie schnell eine angenehme Atmosphäre, ehrlicher Austausch und berührende Momente zu mehr Zusammenhalt führen.

Wenn ihr für euer Team einen Fortbildungstag sucht, der wirklich ankommt, dann 📲kommentiere mit "Wertschätzungstag" und ich schicke euch zusätzliche Infos zu. Auch Anfragen für 2027 sind bereits möglich.

Wenn ihr als Team im Alltag ständig für andere da seid, braucht ihr auch einen Tag, der für euch da ist💚Vielleicht kennt...
19/03/2026

Wenn ihr als Team im Alltag ständig für andere da seid, braucht ihr auch einen Tag, der für euch da ist💚

Vielleicht kennt ihr das aus eurer Einrichtung. Der Kalender ist voll, die Verantwortung groß, und oft bleibt kaum Zeit für das, was euch als Team eigentlich trägt, nämlich echtes Miteinander, Vertrauen und das Gefühl, gemeinsam unterwegs zu sein. Gerade in Kitas, in der 👩‍⚕️Pflege und in der Sozialen Arbeit wird so viel geleistet, dass Wertschätzung im Alltag schnell zu kurz kommt, obwohl sie so dringend gebraucht wird.

Gleichzeitig wünscht ihr euch wahrscheinlich genau das. Einen Fortbildungstag, der euch als Team wirklich guttut. Einen Tag, an dem ihr durchatmen könnt, an dem Austausch möglich wird und an dem ihr euch wieder näherkommt.

Genau dafür haben wir den Wertschätzungstag entwickelt. Es ist ein Teamtag, an dem ihr Wertschätzung erlebt und die verschiedenen Sprachen der Wertschätzung ganz praktisch ausprobiert. Es entsteht Raum für Austausch, eine angenehme Atmosphäre und oft auch das, was im Alltag so leicht verloren geht, nämlich echte Begegnung.

Unser erster Wertschätzungstag hat gezeigt, wie viel das bewegen kann. Aus dem 👧👦Kita Team kamen sehr positive Rückmeldungen, es gab viele Aha Momente, berührende Augenblicke und spürbar mehr Nähe und Wir Gefühl.

📍Wenn euch dieses Thema anspricht, dann ist vielleicht auch der Treffpunkt Wertschätzung etwas für euch. Unter dem Motto Wertschätzung ist alternativlos im sozialen Bereich schauen wir gemeinsam darauf, was dein Beitrag dazu sein kann, denn jeder wird gebraucht, auch du.

Der Treffpunkt Wertschätzung ist ein Vernetzungs- Event für Wertschätzungs- Experten und alle Sozial Interessierten und findet am Donnerstag, 16. April 2026 von 19:00 bis 20:00 Uhr online statt. Kommentiere mit "Treffpunkt" und ihr seid kostenfrei mit dabei.

Und wenn ihr darüber hinaus überlegt, ob der Wertschätzungstag ein passendes Format für euer Team sein könnte, dann kommentiere mit "Wertschätzungstag" und ich schicke euch zusätzliche Infos zu. Auch Anfragen für 2026 sind bereits möglich.

17/03/2026

😮Bei der AWSB war in den letzten Wochen richtig was los

Manche Teamtage sind einfach Termine.Und manche erinnern dich daran, warum du überhaupt losgegangen bist.Genau so war un...
12/03/2026

Manche Teamtage sind einfach Termine.
Und manche erinnern dich daran, warum du überhaupt losgegangen bist.

Genau so war unser 2. AWSB Team Tag am 01.03.2026 im Hotel Späth in Bad Windsheim. 💚

Schon nach unserem ersten Treffen im Oktober war klar:
Wir wollen uns öfter live sehen.
Wir brauchen diesen Raum wieder.

Diesmal waren wir 8 Menschen, darunter 4 frisch ausgebildete Wertschätzungs Coaches.

Wir haben gemeinsam gegessen, uns noch besser kennengelernt, auf das geschaut, was schon gewachsen ist und gleichzeitig nach vorne gedacht.

Ein besonderer Schritt war an diesem Tag die Vollendung unseres Wertschätzungs Kodex.

Für uns ist das nicht einfach nur ein Dokument, sondern eine verbindliche Grundlage für unsere Arbeit und unser Miteinander.

Denn Wertschätzung ist für uns nicht nur ein schönes Wort.
Sondern gelebte Haltung.

Deshalb wird ihn künftig jedes neue Teammitglied unterzeichnen.

Natürlich ging es auch um das, was vor uns liegt:

✔️mehr Sichtbarkeit
✔️weitere Messeauftritte
✔️Beziehungspflege über Social Media und Newsletter
✔️und unser erstes digitales Angebot

Ein Angebot, das entstehen soll, damit wir noch mehr Menschen erreichen können, auch wenn Zeitressourcen oft knapp sind.

Am liebsten bleiben wir persönlich und präsent.
Und gleichzeitig wollen wir Wege finden, Wertschätzung noch weiter zu tragen.

Was an diesem Tag besonders spürbar war, lässt sich kaum ganz in Worte fassen:

Wärme
Zusammenhalt
Zuversicht
und dieses leise, starke Gefühl, dass wir mit unserer Arbeit wirklich etwas bewegen können.

Vielleicht ist genau das das Schönste an solchen Tagen:

Wenn aus einer Idee immer mehr ein gemeinsamer Weg wird.
Wenn Menschen nicht nur zusammenarbeiten, sondern sich verbunden fühlen.
Und wenn spürbar wird, dass Wertschätzung nicht nur etwas ist, worüber wir sprechen, sondern etwas, das Kreise zieht. 💚

Genau dieses Gefühl soll auch in unserem neuen Angebot entstehen:
der Wertschätzungs Tag für Teams.

Und wir freuen uns sehr darauf, bald noch mehr über unsere ersten Wertschätzungstage in Kitas und Kliniken zu teilen.

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, dann schreibe Wertschätzungs Tag in die Kommentare und wir senden dir den Flyer zu.

10/03/2026

💡Quick Tips

06/03/2026

❓Kritische Frage zur Zertifizierung

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