08/07/2025
Inden ferien kan vi jo lige spørge os selv.
De allerfleste har valgt en karriere inden for pleje- og pædagogiske fag, fordi de ønsker at gøre en forskel i andre menneskers liv – og netop denne evne til at skabe mening og værdi i mødet med borgeren er en af professionens største styrker.
Når Sidsel Hoeg taler om "at have glemt det", henviser hun til, at nogle fagprofessionelle midlertidigt mister forbindelsen til det oprindelige formål med deres arbejde.
I praksis kan forskellige arbejdsvilkår dog udfordre denne intention. Det kan være, at man står over for opgaver, man ikke føler sig tilstrækkeligt forberedt på, at det kollegiale fællesskab er under pres, for mange administrative opgaver eller at tiden er knap, dette kan føre til forråelse, men…
Sådan behøver det ikke at være, det skal være godt og udviklende at gå på arbejde, man skal mærke at man gør en forskel, så arbejdsglæden og stoltheden ved faget igen kan blomstre.
I RESOME arbejder vi aktivt med at styrke det faglige fællesskab, hvor kolleger støtter og inspirerer hinanden – også når der er forskellighed i perspektiver og kompetencer. Disse forskelle ses som en styrke, der bidrager til faglig udvikling og innovation.
Samtidig har vi et særligt fokus på, hvordan borgeren eller patienten – gennem mentalisering og samskabelse – kan støttes i at udvikle mere hensigtsmæssige mestringsstrategier.
Når vi arbejder sammen på tværs af fagligheder og i tæt dialog med borgeren, skaber vi ikke blot bedre forløb, men også større arbejdsglæde og mening i det daglige arbejde.
Jeg vil anbefale at du følger Sidsel her på Facebook: "Der er håb - fokusgruppe." Der er håb Her spirer håbet og mange deler deres historier.
Forråelse smitter, men det gør HÅB også, så bliv den stolte smittebære for håb.
Læs mere om RESOME.dk på SOSU Nord.dk eller kontakt Ann Ræbild 31647365