25/05/2016
Dagens bemærkning
Når vi opnår fælles forståelse.
Kender du det, at det kan være svært at få en anden til at forstå, hvad du mener?
Mange gange handler det om, at vi ikke har givet os tid til at sikre, at vi taler om det samme.
Vi har altid en hensigt med det vi vil sige og er den anden ikke med på, hvorfor du taler om dette, så kan meget let gå galt i en samtale.
Vi misforstår hinanden, føler os afbrudt eller talt ned til eller hen over hovedet på.
Ved smalltalk bliver det ikke så vigtigt, for vi er indstillet på, at det er selskabeligt, det vi har gang i og har ikke store forventninger til hinanden om, at interessen for det sagte eller for os som person bunder dybt.
Noget andet er i parforhold, nære relationer eller i erhvervssammenhæng.
Mange diskussioner mellem par kunne minskes, hvis vi lige gav os tid til at sikre, at vi taler om det samme. Samtidig vil den lille pause, det giver, ofte give plads til, at vi mærker den følelse eller stemning der er i os samtidig, og vi kan måske få sagt noget om, hvorfor det lige er svært at høre efter.
Jeg følte mig lige skældt ud, jeg troede du ville kritisere mig, jeg er faktisk selv træt af, at jeg glemte det, jeg var lige optaget af maden, jeg var lige optaget af min dag på jobbet, jeg er ked, at de igen sagde, at vores søn Ikke var tilpas i børnehaven………
Men vi må tilgive os selv at disse misforståelser sker, vi handler på refleks og skal bruge lidt tid, til at få vores fornuft i gang igen.
Når det er muligt hjemme og altid på jobbet, så er det en god ide, at være sikker på, hvad I skal tale om - og hvorfor. Erfaringen er, at rigtig mange misforståelser undgås, hvis vi er enige om udgangspunktet for samtalen.
Vi er tilbøjelige til tage for givet, at vi kender indholdet. Men det viser sig ofte, at det alligevel ikke er helt det samme vi har forstået, ligesom vi ofte heller ikke er helt enige om rollefordelinger eller om forventninger til hinandens roller.
Jeg kan anbefale at afprøve at bruge lidt tid på tema- og forventnings-afstemninger.
Hilsen Helene