Spimaco Algerie

Spimaco Algerie Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Spimaco Algerie, Health/Medical/ Pharmaceuticals, Bois Des Cars II , Villa N°95 – Delly Ibrahim/Algiers, Deli Ibrahim.

بدأت سبيماكو الدوائية الإنتاج في الربع الأول من عام 1990م مبتدئة بستة أصناف فقط، وتدرجت في الزيادة حتى وصل عدد الأصناف التي تنتجها الدوائية المسجلة لدى هيئة الغذاء والدواء السعودية حتى عام 2010م إلى 303 أصناف شملت العديد من المجموعات الدوائية مثل المضادات الحيوية، مضادات الروماتيزم والالتهابات، المسكنات وخافضات الحرارة، مضادات القيء والغثيان، الفيتامينات، علاج الضغط المرتفع، علاج السكر، علاج الحساسية والفطريات، المطهرات، مضادات الربو والحساسية، مضادات العدوى، مضادات القرحة والحموضة، وأدوية السعال.

وبحسب آخر إحصائيات IMS فإن الطلب المحلى على منتجات الشركة في زيادة مستمرة، حيث بلغت الحصة السوقية للشركة مبلغ 771 مليون ريال سعودي في عام 2010، وهو ما يمثل نسبة 7,1 في المائة من إجمالى السوق. وحققت مستحضرات الشركة ثلاثة مراكز ضمن قائمة المستحضرات العشرة الأكثر مبيعاً من حيث القيمة على مستوى سوق الدواء في القطاع الخاص، وهي "سنافي" في المركز الثالث، "كلافوكس" في المركز الرابع، و"روفيناك" في المركز السابع، بينما لديها مستحضران ضمن قائمة المستحضرات العشرة الأكثر مبيعاً من حيث عدد الوحدات المباعة، حيث حقق مستحضر "فيفادول" المركز الأول، واحتل "روفيناك" المركز الثامن. "الاقتصادية" التقت الدكتور حسين بن محمد غنام الرئيس التنفيذي لشركة سبيماكو الدوائية.. فإلى أسئلة الحوار:

• رفعت "سبيماكو" العام الماضي رأسمالها، وكان الهدف منه تمويل نشاطات الشركة المستقبلية، ما نوع هذه المشاريع؟

تعمل الشركة على تنفيذ مشاريعها التوسعية وتشمل تحديث وإعادة تأهيل وتوسعة مصنع القصيم، إضافة إلى إنشاء مركز التطوير الصيدلاني والخدمات التقنية. وتتوقع الشركة أن يتم الانتهاء من تنفيذ هذه المشاريع بشكل تدريجي على مدى السنوات القليلة القادمة.

• لدى "سبيماكو الدوائية" عدد من الشركات التابعة والشقيقة، هل لكم أن تطلعونا على هذه الشركات وأنشطتها وحجم استثماراتها، وحصة الشركة فيها؟

الشركات التابعة تتكون من شركة آراك للرعاية الصحية المحدودة (100%) وتعمل في نشاط بيع وتوزيع منتجات "سبيماكو الدوائية" والأعمال اللوجستية، إضافة إلى الحصول على وكالات لشركات أخرى. وتتبوأُ آراك مركزاً قيادياً في توزيع المستحضرات الدوائية والطبية في المملكة. ويرتكزُ هذا التميز على بُنيةٍ تحتية، وعلى خبرة منسوبيها. وتمتلك آراك شبكة توزيع واسعة الانتشار تعتمد على الحوسبة.

أيضا الشركة العربية لصناعة المستلزمات الطبية "عناية" وهي شركة ذات مسؤولية محدودة تعمل في مجال إنتاج المستلزمات الطبية الاستهلاكية ذات الاستخدام الواحد، ويتم تصنيع هذه المنتجات محلياً في مصنع عناية في مدينة الرياض، وتغطي منتجاتها السوق المحلي و الخليجي و بعض دول الشرق الأوسط و شمال إفريقيا. وتمتلك "سبيماكو الدوائية" نسبة 51 في المائة من رأسمالها، وكذلك عدد من الشركات الشقيقة الأخرى ذات المسؤولية المحدودة مثل شركة الصناعات الدوائية للتطوير، وشركة الصناعات الدوائية للتسويق، وشركة الصناعات الدوائية للتوزيع.

• هل تعتقدون أن هناك وعيا كافيا من المستثمرين بأهمية الاستثمار الصناعي؟

نعم هناك وعي بأهمية الاستثمار في القطاعات التي يحتاج إليها الوطن، فالاستثمار الصناعي خيار استراتيجي في التنمية، ونرى أنه نتيجة للتحسن التدريجي في أنظمة الاستثمار في المملكة، فهناك فرص جذابة للاستثمار متى ما تم التجاوز عن بعض العوائق.

• ما أبرز التحديات التي تواجه صناعتكم حاليا؟ وما أهم مطالبكم من واضعي السياسات الحكومية؟

أبرز التحديات التي تواجه صناعة الدواء هي المنافسة من الشركات العالمية والتي تملك ميزة نسبية تتمثل في الموارد البشرية والمالية للأبحاث والتطوير، وتوفير المواد الخام، وتسجيل الأدوية، وندعو واضعي السياسات والتشريعات الحكومية إلى تشجيع ودعم الصناعات الوطنية وحمايتها من المنافسة الشديدة وغير المتكافئة.

• هل تعتقدون أن نظام التعليم والإعداد المهني في المملكة يلبي احتياجات القطاع الصناعي؟ وهل ترون أن هناك نقصا في الكفاءات المهنية أو الإدارية أو التسويقية؟ وهل لديكم برامج تدريب داخلية؟

هناك جهود كبيرة تبذل للرقي بالتعليم بشكل عام، والتعليم العالي بشكل خاص، ولكن ذلك يتطلب مزيداً من التوجيه نحو الأهداف المطلوبة لنجاح قطاع الأعمال بشكل خاص وتحقيق الكفاية من الخبرات و المهارات غير السعودية، وذلك بسبب الحاجة لتواصل فاعل بين المؤسسات التعليمية وقطاع الأعمال، ومواكبة المؤسسات التعليمية للتطور السريع في المجالات المختلفة، وقدرة المؤسسات التعليمية على إقناع قطاع الأعمال بقدرات خريجيها بالتركيز على المهارات الأساسية للخريجين مثل اللغة الإنجليزية.

وتجدر الإشارة إلى أن سبيماكو الدوائية تقوم بتنظيم عديد من البرامج التدريبية الداخلية للعاملين من خلال معاهد تدريبية عالمية ومحلية وذلك في مجالات مختلفة منها اللغة الإنجليزية، والمهارات الأساسية و المتطورة، إضافة إلى دورات فنية في مختلف المجالات الصيدلانية وأساليب التصنيع الجيد.

• هل لديكم تعاون مع صندوق الموارد البشرية؟

لدى سبيماكو الدوائية اتفاقية مع صندوق الموارد البشرية للابتعاث الداخلي، تقوم الشركة بمقتضاها بابتعاث عدد من الطلاب في مجال مساعد صيدلي على أربع دفعات تشمل كل دفعة خمسة طلاب ومدتها سنتان. وقد تم توظيف دفعتين حتى الآن بواقع عشرة طلاب.

• ما جهود الشركة في تحقيق برامج السعودة؟

حرصت الشركة منذ تأسيسها على استقطاب الكفاءات السعودية وتدريبها من خلال تطوير الوظائف والتطوير الوظيفي. وتعتبر سبيماكو من الشركات المتقدمة في هذا المجال حيث سبق أن حصلت على جائزة الأمير نايف للسعودة عن القطاع الصحي، كما أن نسبة السعودة وصلت في عام 2010 إلى نحو 45 في المائة في مصنع الأدوية في القصيم، و37في المائة في الشركة، ويحرص القائمون على الشركة على تحسين نسب السعودة في جميع مجالات و أعمال الشركة.

كما سبق أن قامت الشركة انطلاقا من مسؤوليتها الاجتماعية وإسهاما منها في مشاريع التنمية وبرامج الخدمة الاجتماعية، بتوقيع اتفاقية تعاون مع وزارة الصحة ممثلة في كلية الطب في مدينة الملك فهد الطبية تتضمن تقديم منح دراسية للطلاب المتميزين بما مجموعه 25 منحة دراسية على مدى ست سنوات بواقع عشر منح للسنة الأولى لبداية البرامج وثلاث منح جديدة سنويا.

وتحرص الشركة على المشاركة في يوم المهنة سنويا في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن حيث شاركت هذا العام 2011 في يوم المهنة الذي أقيم في كانون الثاني (يناير)، وكذلك مشاركتها في يوم المهنة في جامعة الملك سعود وجامعة القصيم.

كما تنفذ الشركة برامج للتدريب الصيفي للطلاب حيث يقوم الطلاب بالتدرب في الفترة الصيفية حيث تم تدريب 40 طالبا في صيف 2010 في الشركة.

• ماذا عن تحالفات الشركة الاستراتيجية؟

اعتمدت سبيماكو الدوائية منذ بدايتها سياسة التحالفات الاستراتجية مع شركات التصنيع ومراكز أبحاث الدواء العالمية الكبرى مما أتاح لها التميز الملحوظ في جودة منتجاتها باعتراف الجهات الدولية المتخصصة في هذا المجال. وأتاح ذلك للدوائية نقل أحدث التقنيات إلى مصنعها في القصيم وما يستلزم ذلك من تدريب على أعلى المستويات لكوادرها الوطنية، حيث أقامت الشركة علاقات استراتيجية مع كبريات الشركات العالمية العاملة في مجال الأدوية مثل شركة سانوفي أفينتس، جي أس كي، إيلي ليلي، جي آند جي، بي أم أس، شركة روش، شركة شيرنج بلاو، نوفرتيس، وفايزر وغيرها. وقامت الشركة في 2010 بتوقيع اتفاقية تسويق مشترك مع شركة (إم أس دي ميرك شارب & دوم) الأمريكية تعطي بمقتضاها الدوائية الحقوق الحصرية لتصنيع وتسويق عدد من المستحضرات الحديثة والتي لا يوجد لها مثائل في الأسواق ولا تزال تتمتع بحقوق الملكية الفكرية مثل مستحضري جليبتين وجليبتامت GLIPTIN & GLIPTAMET وهما المثيلان الحصريان لمستحضري جانوفيا & جانومت JANUVIA & ANUMET واللذان يعتبران أحد العلاجات الموجودة حاليا لحالات البول السكري، ومستحضر مونتل MONTEL وهو المثيل الحصري لمستحضر سيجيلير SIGULAIR وهو يستخدم كمثبط لمادة الليوكوترين المسببة لحساسية الصدر والربو الشعبي، ومستحضر أوكسيما OXYMA وهو المثيل الحصري لمستحضر آركوكسيا ARCOXIA ويستخدم لعلاج آلام المفاصل والالتهابات الروماتزمية.

• تعتبر "سبيماكو الدوائية" من الشركات الرائدة في مجال التصنيع الدوائي والمجالات الأخرى المتعلقة به، ماذا عن التقنيات وطرق الإنتاج والتصنيع الحديثة التي تستخدمها الشركة في هذا المجال؟

منذ أن طرحت فكرة إنشاء صناعة دوائية في المملكة، تبنت إدارة الشركة الدوائية مفهوم الجودة بمعناه الشامل ليدخل ضمن تصاميم المصنع واختيار التقنية ومواصفات الآلات. وكل ذلك عن طريق وضع الأسس والأنظمة الصحيحة ومنذ البداية بواسطة خبراء ـ الاستشاري الصيدلاني والاستشاري الهندسي.

ويتم بناء الجودة في المنتج منذ مراحل التطوير الأولية وتبدأ من التدريب المكثف والمستمر للعاملين، وتأهيل موردي المواد الخام واختيارهم، والرقابة النوعية على جميع عمليات التسلّم والتخزين، واستخدام التقنية الحديثة في عمليات التصنيع والتغليف والتحليل، للتأكد من فاعليتها.

ومن هذا المنطلق سعت الدوائية إلى تطوير المصانع المحلية لمواد التغليف والعمل معهم لتحسين أساليب الإنتاج لتواكب متطلبات الصناعة الدوائية كجزء من برنامج الدوائية في نشر ثقافة الجودة بين المصانع المحلية. والآن هذه المصانع تضاهي في جودتها المصانع الأوروبية.

ويعتبر مستوى الميكنة متطورا بدرجة عالية في المصنع مما يلغي احتمال وقوع الأخطاء الناتجة عن العامل البشري في جميع عمليات الصرف والتصنيع ومناولة المواد ونقلها، مما أكسب الشركة سمعة ممتازة من ناحية الجودة كسبت من خلالها ثقة عملائها وشركائها من الشركات العالمية. وقد حصلت الشركة على شهادة المطابقة لمتطلبات الممارسة الجيدة في التصنيع الدوائي في 2010 من هيئة الدواء الرومانية NAMMD، وحصلت على تجديد شهادة المطابقة لمتطلبات الممارسة الجيدة في التصنيع الدوائي من هيئة الدواء الإيرلندية IMB، وتجديد لشهادة المطابقة من هيئة الدواء والأغذية السعودية SFDA. وهذا سيتيح للشركة دخول الأسواق العالمية والأوروبية بصفة خاصة.

ونظراً لاستراتيجية الشركة في مجال التصنيع الدوائي وبحكم ريادتها للصناعة الدوائية في المملكة، فقد بنيت استراتيجيتها على أساس الجودة العالية في منتجاتها حتى تتمكن من منافسة الشركات العالمية من خلال استخدام التقنية الصناعية العالية في جميع مراحل البحوث والإنتاج والتسويق مما أكسبها ثقة العديد من الشركات العالمية التي بادرت في عقد اتفاقيات لتصنيع بعض منتجاتها لدى الدوائية.

12/02/2015

BONJOUR SPIMACO

20/02/2013

صدم شاب امرأة عجوز بدراجته
وبدل أن يعتذر لها ويساعدها على النهوض.. .
أخذ يضحك عليها ! ثم استأنف سيره ...
لكن العجوز نادته قائلة : لقد سقط منك شيئاً !
فعاد الشاب مسرعاً وأخذ يبحث فلم يجد شيئاً
فقالت له العجوز : لا تبحث كثيراً , لقد سقطت "رجولتك" ولن تجدها ابداً
الحياة لا قيمة لها إذا تَجرّدت من الأدب ، الذوق والإحترَام

تحية لكل رجل فقد رجولنه

يقول الإمام محمد الغزالي ( رحمه الله)فإذا احتدمت المعركة بين الحق والباطل حتى بلغت ذروتها، و قذف كل فريق بآخر ما لديه لي...
19/02/2013

يقول الإمام محمد الغزالي ( رحمه الله)
فإذا احتدمت المعركة بين الحق والباطل حتى بلغت ذروتها، و قذف كل فريق بآخر ما لديه ليكسبها، فهناك ساعة حرجة يبلغ الباطل فيها ذروة قوته، و يبلغ الحق فيها أقصى محنته، و الثبات في هذه الساعة الشديدة هو نقطة التحول، و الامتحان الحاسم لإيمان المؤمنين سيبدأ عندها، فإذا ثبت تحول كل شئ عندها لمصلحته، و هنا يبدأ الحق طريقه صاعداً، و يبدأ الباطل طريقه نازلاً، و تقرر باسم الله النهاية المرتقبة. !

19/02/2013

«ليست الأمراض في الأجساد فقط بل في الأخلاق، لذا إذا رأيت سيء الخلق فَادعُ لهُ بالشفاء و احمد الله الذي عافاك مما إبتلاه!»

19/02/2013

إنشاء مركز لصناعة القادة قد يكون أولى من بناء مسجد .. فنحن نستطيع الصلاة في الشارع .. ولكن نفتقد للقادة

د.طارق السويدان

لا تأسفنَّ على غـدرِ الزمانِ لطالمـا....رقصت على جثثِ الأســودِ كلابالا تحسبن برقصها , تعلوا على أسيادها....تبقى الأسودُ...
18/02/2013

لا تأسفنَّ على غـدرِ الزمانِ لطالمـا....رقصت على جثثِ الأســودِ كلابا

لا تحسبن برقصها , تعلوا على أسيادها....تبقى الأسودُ أسوداً والكلابُ كِلابا

18/02/2013

قال الله تعالي {بَلْ نَقْذِفُ بِالْحَقِّ عَلَى الْبَاطِلِ فَيَدْمَغُهُ فَإِذَا هُوَ زَاهِقٌ وَلَكُمُ الْوَيْلُ مِمَّا تَصِفُونَ }الأنبياء18

وقفة اجلال للرجال الواقفون الذين بهم يرفرف علم سبيماكو الجزائر ..

01/02/2013

كل خطوط موظفي شركة سبيماكو المحترمة موقفة , من يتحمل المسؤولية هل شركة الاتصالات ام القسم المالي للشركة ??

16/07/2012

تأسس مكافأة لتثمين الجهد في قانون العمل الجديد بالجزائر ..

ينص المشروع التمهيدي لقانون العمل الجديد على مكافأة لتثمين الجهد الذي يبذله العامل خلال فترة النشاط حسبما افادت السيدة سعيدة كياس مفتشة بوزارة العمل... واوضحت السيدة كياس في تصريح للصحافة على هامش ندوة حول تاريخ تشريع العمل في الجزائر ان هذه المكافأة ينص عليها في قانون العمل الجديد الذي يوجد قيد الاعداد.واوضحت ان طبيعة هذه المكافأة "لم تحدد بعد" وسيتم تسليمها للعمال الذين " تفانوا في عملهم خلال مشوارهم المهني" وذلك عرفانا و تقديرا لمجهوداتهم.يتضمن قانون العمل الجديد ما لايقل عن 700 مادة منها 100 جاءت لتعزيز وتعديل و تحيين و تكييف احكام تشريع العمل الساري مع التحولات الاجتماعية والاقتصادية في البلاد.
يتضمن المشروع التمهديي لقانون العمل الجديد اساسا احكاما " ضد التحرش الجنسي في الوسط المهني و تعزيز الاجرءات " ضد عمالة الاطفال مع الزامية ترخيص الولي الشرعي لتشغيل الاطفال في بعض فروع النشاطات الفنية على سبيل المثال".

01/07/2012

مذكرة التفاهم مع شركة كوبر فارما المغربية

الاقتصادية الإلكترونية من الرياض
إشارة إلى إعلان الشركة على موقع تداول بتاريخ 15/6/2011 م الموافق 13/7/1432هـ بخصوص قرار سبيماكو الدوائية وشركة كوبر فارما توقيع اتفاقية المساهمة وتأسيس الشركة للمشروع المزمع إقامته بالمملكة المغربية لإنتاج أدوية معالجة الأورام بحيث تمتلك سبيماكو الدوائية نسبة (40%) وشركة كوبر فارما المغربية (60%).
ونظراً لما تبين من أن هناك بعض التغيرات الجوهرية فيما يخص أسعار المنتجات مما سيؤدي إلى انخفاض الربحية وتأثير ذلك على الجدوى الاقتصادية للمشروع ، وحيث لم يتم توقيع اتفاقية المساهمة حتى الآن ، فقد قرر مجلس الإدارة في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين 11/6/2012م الموافق 21/7/1433هـ صرف النظر عن المضي قدماً في المشروع وذلك بالتراضي دون أي إلتزام على الطرفين .. علماً أن شركة سبيماكو تمكنت مؤخراً من المشاركة في شركة أيرجن الأيرلندية والتي تعمل على تطوير وتصنيع منتجات جنيسة متخصصة لأمراض السرطان بنسبة حوالي (48.5%) .

31/05/2012

Le Directeur Financier de Spimaco Algerie Monsieur Hanafi Saad a démissionné Aujourd’hui le 31 juin 2012

17/05/2012

الصخور تسد الطريق أمام الضعفاء
أما الأقوياء فيستندون عليها

Adresse

Bois Des Cars II , Villa N°95 – Delly Ibrahim/Algiers
Deli Ibrahim
16006

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Spimaco Algerie publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter La Pratique

Envoyer un message à Spimaco Algerie:

Partager

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram