20/12/2025
La igualdad en el trabajo no debería ser un ideal.
Debería ser una realidad.
El Acuerdo MDT-2025-006 busca que las empresas avancen hacia entornos laborales más justos, donde mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades, el mismo reconocimiento y el mismo valor.
Para lograrlo, las organizaciones deben capacitar a sus equipos durante 40 horas, abordando temas clave como igualdad salarial, derechos laborales, no discriminación y respeto en el entorno de trabajo.
En KAFÚ creamos el Programa Compliance 40H para acompañar a las empresas en este proceso, de forma ordenada, flexible y sin detener la operación, asegurando que la capacitación se viva, se entienda y se implemente.
Porque cumplir una norma es importante.
Pero construir una cultura justa y equitativa lo es aún más.
Capacitación corporativa para empresas de 25 a 500 colaboradores.
Sesiones en vivo, horarios flexibles y cierre presencial incluido.
👉 Conversemos y demos el siguiente paso hacia un entorno laboral más justo.
́nero
