Trainer sally gaber

Trainer sally gaber HR Professional with 10 years of progressive experience in Talent/Performance Management, Leadership

لسلة الإدارة من وجهة نظر القرآن – الجزء الخامس👩‍💼 المدير الشاطر مش اللي يعمل كل حاجة بنفسه،لكن اللي يعرف يفوّض صح، ويثق ...
20/09/2025

لسلة الإدارة من وجهة نظر القرآن – الجزء الخامس

👩‍💼 المدير الشاطر مش اللي يعمل كل حاجة بنفسه،
لكن اللي يعرف يفوّض صح، ويثق في فريقه.

سيدنا موسى عليه السلام دعا ربنا:
{وَاجْعَل لِّي وَزِيرًا مِّنْ أَهْلِي . هَارُونَ أَخِي . اشْدُدْ بِهِ أَزْرِي . وَأَشْرِكْهُ فِي أَمْرِي} [طه: 29-32]

التفويض مش ضعف… التفويض قوة وتعاون.
لما توزع المهام صح، الشغل يمشي أسرع والناس تحس بقيمة وجودها.

#التفويض

📢 Immediate HiringA leading Egyptian company specializing in the production and export of fresh fruits & value-added pro...
11/09/2025

📢 Immediate Hiring
A leading Egyptian company specializing in the production and export of fresh fruits & value-added products is currently hiring an:

إعلان توظيف فوري📢  شركة اكسيد المصرية رائدة متخصصة في إنتاج وتصدير الفواكه الطازجة والمنتجات ذات القيمة المضافة تعلن عن ...
11/09/2025

إعلان توظيف فوري📢

شركة اكسيد المصرية رائدة متخصصة في إنتاج وتصدير الفواكه الطازجة والمنتجات ذات القيمة المضافة تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة:

06/09/2025

سلسلة الإدارة من منظور الدين الإسلامي – الجزء الثالث: تطبيق SWOT Analysis

نظرية SWOT Analysis طُوّرت في الستينات بواسطة الباحث الأمريكي Albert Humphrey بجامعة ستانفورد، كأداة لتحليل واقع المؤسسات:
القوة – الضعف – الفرص – التهديدات، بهدف تعزيز الأداء واتخاذ قرارات استراتيجية صائبة.

الربط مع الإدارة في الإسلام

Strengths – نقاط القوة
• الإدارة الحديثة: موارد – خبرات – سمعة – كفاءات
• الإسلام: القوة الحقيقية = المهارة + الأمانة + الأخلاق

{إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الْأَمِينُ} (القصص: 26)

Weaknesses – نقاط الضعف
• الإدارة الحديثة: عوائق داخلية ونقص مهارات
• الإسلام: الاعتراف بالقصور والضعف هو أول خطوات الإصلاح والقوة الحقيقية

“رحم الله امرءًا أهدى إلي عيوبي” – عمر بن الخطاب

Opportunities – الفرص
• الإدارة الحديثة: أسواق – تكنولوجيا – شراكات
• الإسلام: استثمار كل ما وهبنا الله لتحقيق الخير

{وَابْتَغِ فِيمَا آتَاكَ اللَّهُ الدَّارَ الْآخِرَةَ وَلَا تَنسَ نَصِيبَكَ مِنَ الدُّنْيَا

الفرص تُستثمر لتحقيق توازن بين مصالح الدنيا والآخرة

Threats – التهديدات
• الإدارة الحديثة: منافسة – أزمات – قوانين – مخاطر
• الإسلام: الوعي بالمخاطر والاستعداد لها جزء من الإدارة الحكيمة

{وَأَعِدُّوا لَهُم مَّا اسْتَطَعْتُم مِّن قُوَّةٍ}

التهديدات الحقيقية ليست فقط خارجية، بل تشمل أيضًا المخاطر الأخلاقية الداخلية

الخلاصة

ألبرت همفري قدّم أداة تحليل قوية، لكن من منظور الإسلام، SWOT ليست مجرد أداة رقمية… بل منهج حياة يربط بين التخطيط والإيمان، بين القوة والقيم.

السؤال لك؟؟
كيف يمكن دمج قيم الإسلام مع أدوات الإدارة الحديثة لخلق بيئة عمل أكثر فعالية وأخلاقية؟


🌱

✨ سلسلة الإدارة من وجهة نظر القرآن – الجزء الثاني👩‍💼 كل موظف ليه شكل أداء مختلف، والإدارة الحقيقية إنك تفهم ده وتتعامل ب...
29/08/2025

✨ سلسلة الإدارة من وجهة نظر القرآن – الجزء الثاني

👩‍💼 كل موظف ليه شكل أداء مختلف، والإدارة الحقيقية إنك تفهم ده وتتعامل برحمة وعدل.

🔹 ١- الموظف المتميز (High Performer):
• ده بيخلص شغله بإتقان وإبداع.
• دور المدير: تشجيع + مكافأة + حفظ مجهوده.
• القرآن قال: {هل جزاء الإحسان إلا الإحسان} [الرحمن: 60].

🔹 ٢- الموظف المتوسط:
• بيشتغل، لكن محتاج توجيه وتدريب.
• دور المدير: تعليمه وصبر عليه.
• النبي ﷺ قال: «من لا يَرحم لا يُرحم» (رواه البخاري ومسلم).

🔹 ٣- الموظف ضعيف الأداء (Low Performer):
• مشكلته مش دايمًا كسل، ساعات نقص مهارات أو ضغط نفسي.
• دور المدير: جلسة هادئة لفهم السبب + خطة تطوير، بدل من العقاب والإهانة.
• القرآن قال: {ادفع بالتي هي أحسن} [فصلت: 34].



💡 الإدارة مش تقيم الناس بس، الإدارة إنك تعالج الأداء بالعدل والرحمة من غير ما تكسّر في نفسية موظف.

#القرآن

ادوات ال AI اللي ممكن تستخدمها في التوظيف ف قررت اني اعمله في Post للاستفاده".✍️ كتابة إعلانات وظيفية باحتراف:ChatGPT🟢 h...
24/08/2025

ادوات ال AI اللي ممكن تستخدمها في التوظيف ف قررت اني اعمله في Post للاستفاده".

✍️ كتابة إعلانات وظيفية باحتراف:
ChatGPT
🟢 https://chat.openai.com

Job Description AI
🟢 https://jobdescription.ai

Jasper AI
🟢 https://www.jasper.ai

🧠 تقييم المرشحين بناءً على المهارات والسلوك:

TestGorilla (اختبارات فنية وسلوكية)
🟢 https://lnkd.in/dErM3dQR

Pymetrics (تحليل سلوكي من خلال ألعاب)
🟢 https://www.pymetrics.com

HireEZ (تصفية مرشحين وتحليل CV بالذكاء الاصطناعي)
🟢 https://hireez.com

👤 تحليل الشخصية والتواصل:
Crystal Knows (أنماط الشخصية ونصائح للتواصل)

🟢 https://lnkd.in/dscw4cQs

Human tic AI (تحليل شخصية المرشح وتوافقه مع ثقافة الشركة)
🟢 https://www.humantic.ai

📝 تحسين الكتابة واللغة:

Grammarly (تدقيق لغوي وتحسين الجمل الإنجليزية)
🟢 https://www.grammarly.com

Wordtune (إعادة صياغة الجمل بشكل احترافي وواضح)
🟢 https://www.wordtune.com

📌 كل أداة من دول بتوفر وقت ومجهود، وبتخليك تشتغل أذكى وتقدر تقيم بشكل موضوعي بعيدًا عن الانطباعات الشخصية

Wordtune is an AI writing assistant, helping you rewrite, paraphrase, and refine your text for clarity, impact & authenticity. Humanize AI content, improve tone & express ideas effortlessly.

✨ سلسلة الإدارة من وجهة نظر القرآن والدين الإسلامي – الجزء الأول👥 الابتسامة في وجه زميلك صدقةالنبي ﷺ قال: «تَبَسُّمُكَ ف...
23/08/2025

✨ سلسلة الإدارة من وجهة نظر القرآن والدين الإسلامي – الجزء الأول

👥 الابتسامة في وجه زميلك صدقة
النبي ﷺ قال: «تَبَسُّمُكَ في وجهِ أَخيكَ لك صدقة» (رواه الترمذي).

يعني حتى في وسط الشغل والضغط، كلمة طيبة وابتسامة بسيطة تقدر تغيّر يوم غيرك.
وربنا سبحانه وتعالى قال في القرآن:
{وَقُولُوا لِلنَّاسِ حُسْنًا} [البقرة: 83]
يعني خليك دايمًا في كلامك وتعاملاتك لين، محترم، وطيّب.

💡 الإدارة مش بس قوانين ولوائح، الإدارة الحقيقية هي إدارة قلوب قبل العقول.
8 ساعات في الشغل مش قليلة… فخليها أخف بابتسامة، كلمة حلوة، وتعامل إنساني راقي 💙

#ابتسم #القرآن #ابتسم #سعادة #إيجابية

✨ خلال 12 سنة في مجال Human Resources اتعلمت إن مافيش بداية صعبة طالما بتحب اللي بتعمله.مكنش عندي مدير يوجّهني أو زملاء ...
21/08/2025

✨ خلال 12 سنة في مجال Human Resources اتعلمت إن مافيش بداية صعبة طالما بتحب اللي بتعمله.
مكنش عندي مدير يوجّهني أو زملاء يسندوني بقدر كافي، كنت باعتمد على نفسي… أغلط وأتعلم، وأنزل الميدان عشان أفهم الصح.
ويمكن ده بالظبط اللي خلاني أقوى.

💡 اكتشفت إن أهم عنصر في أي شركة هو الموظف.
الناس بتقول: “الشركة ما بتقفش على حد”…
لكن الحقيقة إن كل موظف بيفرق:
✅ هو اللي بيشيل
🚀 هو اللي بيطور
💎 وهو اللي بيدي القيمة الحقيقية

ومهما كان مسماك الوظيفي Manager – Director – CHRO
افتكر إنك الدكتور مش القاضي.

📌 دور الـ HR مش إننا ندمر أو نتجاهل الموظف…
دورنا إننا نوفر بيئة صحية، ندعم ونحمي.
لأننا ببساطة كنا في يوم من الأيام مكانه.

أنا مؤمنة إن قبل ما يكون وظيفة،
ولو مقدرناش ندعمه… يبقى في خلل كبير.

🌱

05/11/2024

Job Title:
Location: Masr Gdida

Job Description:
Creativo is looking for a dedicated and organized

to join our team. This role involves supporting our coworking space operations and helping ensure a seamless experience for our members. You will manage registrations, maintain records, and handle various administrative tasks.

Key Responsibilities:
i. Serve as the point person for office manager duties including:
1. Maintenance Mailing Supplies
2. Follow Up Emails & Coordination
3. Equipment Bills ii. Contracts Archiving
iii. Reports follow-up & Archiving
iv. Basic HR setup
v. Company Department Coding
vi. Schedule meetings and appointments
vii. Partner with SOP setup update and maintain office policies as necessary.
viii. Organize office operations and procedures follow-up
ix. Meetings & Events Main Planner & Supervisor
x. Plan in-house or off-site activities, like parties, celebrations, and conferences
Requirements:
Prior experience in an administrative role or coworking space environment is preferred.
Strong organizational skills with attention to detail.
Excellent communication and customer service skills.
Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word).
Ability to multitask in a fast-paced environment.
Office Hours: 8-9 hours (5 days/week) – Saturday on Call Duty.
Email" sally.Jabeer@gmail.com " mentioning the job title in the subject."

Address

6 October
October

Opening Hours

Monday 9am - 10pm
Tuesday 9am - 10pm
Wednesday 9am - 10pm
Thursday 9am - 10pm
Sunday 9am - 10pm

Telephone

+201142366099

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Trainer sally gaber posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Practice

Send a message to Trainer sally gaber:

Share

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram