09/12/2025
Seamos sinceros, es una situación que genera mucha tensión en la óptica.
Un empleado comete un error en el taller o gestionando un pedido, y de repente, la empresa se enfrenta a una pérdida económica directa. La pregunta que muchos asociados nos hacen en privado es: "¿Puedo reclamar estos daños al trabajador? ¿Puedo descontárselo de la nómina?"
Es una duda razonable, pero la respuesta legal es un campo minado. 💣
Existe una creencia muy extendida sobre lo que se puede y no se puede hacer en estos casos, y te adelantamos que actuar por tu cuenta, sin conocer la jurisprudencia actual, puede convertir un problema de 200€ en una sanción de miles.
¿Dónde termina el error humano perdonable y dónde empieza la negligencia grave que sí se puede reclamar?
En nuestro nuevo boletín semanal, desgranamos la doctrina actual de los tribunales para que sepas exactamente cómo actuar sin poner en riesgo tu negocio.
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Este es el tipo de contenido estratégico que nuestros socios reciben cada semana. Deja de gestionar tu óptica a ciegas. Únete a la comunidad ANEOP hoy mismo. Tienes toda la información en el enlace de nuestra biografía.
