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Mentoría para profesionales que buscan redirigir su carrera y liderar con un enfoque humanista.

Fortalezco equipos cohesionados para mejorar rendimiento y satisfacción. ¿Hablamos?

30/07/2025

Hay personas que no necesitan decir
mucho para transformarte.
Basta verlas,
escucharlas,
sentirlas cerca.

es una de esas personas para mí.

Su manera de estar,
su búsqueda constante de crecimiento
y su forma de sostener a otros
sin perderse a sí misma me inspiran desde hace años.

En este episodio de Semillas, hablamos sobre eso que tantas veces olvidamos:
cómo las personas que nos rodean influyen directamente en nuestro camino.
Y cómo elegir vínculos que nos impulsen puede ser la decisión más valiente y transformadora que tomemos.

🎧 Escúchalo ya en Spotify https://creators.spotify.com/pod/profile/kuvimfflfdqxex520vs4q5148/episodes/Semilla-con-Lucrezia-Vattimo-e35dqob

29/07/2025

Llegamos a esa época del año en la que parece que por fin está permitido parar.
Relajarse.
Disfrutar.

Pero… ¿y si no fuera solo cosa del verano?
¿Y si también se pudiera liderar, crear, vivir… sin perseguir tanto?

💡 A veces lo más transformador no es correr detrás de lo que creemos que tiene que pasar,
sino estar disponibles para lo que ya está pasando.

En ese cambio de enfoque hay más inteligencia, más salud… y más vida.

Yo también sigo aprendiendo a no forzar tanto, a escuchar más, a saborear lo que llega.

¿Y tú, sabes sacar jugo a lo que sucede?

22/07/2025

Dirigir una empresa o liderar un equipo no es solo alcanzar objetivos.
Es también cuidar del entorno donde esas metas cobran sentido.

Cuando amamos solo “nuestra vida” —nuestro rol, nuestro resultado, nuestra agenda—, desconectamos de lo que sostiene de verdad cualquier organización: las personas.

Liderar con conciencia es mirar más allá de uno mismo.
Es preguntarse cada día:
¿Estoy generando un lugar donde las personas también puedan vivir bien su vida?

Porque cuando el equipo se siente parte de algo que los cuida, lo dan todo por cuidarlo también.

Si quieres explorar cómo crear ese tipo de cultura, abramos un espacio de conversación.
A veces, todo empieza por mirar un poco más allá del yo.

15/07/2025

Hay personas que tienen algo distinto.
No por lo que dicen, sino por lo que hacen.
Porque no se quedan esperando a que las condiciones sean perfectas, sino que se arremangan, prueban, fallan, aprenden… y avanzan.
es de esos.
De los que no se esconden.
De los que incomodan (en el mejor de los sentidos), de los que inspiran sin pretenderlo.

En este nuevo episodio de Semillas, conversamos sobre acción, compromiso y la voluntad de cambio real, sin filtros y con mucha verdad.

Hablamos de errores, de miedos, de constancia y de lo que hacemos cuando no tenemos ganas de hacer nada.

🎧 Aquí el enlace 👇https://creators.spotify.com/pod/show/kuvimfflfdqxex520vs4q5148/episodes/Semilla-con-Sal-Asn-e34dlht

Escúchalo si estás en ese punto en el que sabes que algo tiene que moverse.

11/07/2025

Hay un momento en que algo ya no encaja.

Has creado una ,
lideras un ,
llevas años sosteniendo un que funciona…
pero por dentro sabes que algo no termina de cuadrar.

La ,
la ,
las que se toman desde la ,
los silenciados…

Y esa pregunta que a veces se cuela en mitad de la noche:
¿De verdad esto tiene así?

El II Congreso Iberoamericano Teal no es un evento más. Es un espacio donde empresarios, líderes y profesionales nos encontramos para nuevas formas de hacer empresa.

Más ,
más ,
más desde lo profundo.

🌀 Porque liderar también puede ser .
🌀 Porque no debería significar desgastarse.
🌀 Porque se puede ser sin perder el .

📍Presencial en Bizkaia: 15 al 17 de octubre
💻Online: 22 de septiembre al 9 de octubre

Si algo dentro de ti resuena… no lo ignores.
Ven a escuchar,
a inspirarte,
a encontrar otros que también están buscando otra manera.

🎟️ Entradas aquí: https://lnkd.in/devw8z3J

Gracias equipo por hacer posible este encuentro .es .padin Almudena Mestre Laura Di Prisco Rafael Ruiz Bada 🙏

08/07/2025

¿Te has preguntado alguna vez qué clima emocional estás generando en tu equipo?

Porque el modo en que lideras no solo refleja tu estrategia…
Refleja tu estado interior.

Si lo que llevas dentro es prisa, desconfianza o tensión,
eso es lo que se respira a tu alrededor.
Pero si lideras desde la escucha, la claridad y el respeto,
entonces el equipo responde… y crece.

💡 A veces, el mayor cambio en una empresa comienza dentro de quien la lidera.

¿Te resuena?

Conversemos.
Reserva tus 30 minutos y descubramos desde dónde estás liderando.

01/07/2025

Acompañar.
Escuchar.
Reconocer.

No es solo por ellos…
Es porque cuando lo haces, algo también se ordena en ti.
Tu liderazgo gana dirección.
Tu equipo gana fuerza.
Y la empresa, coherencia.

A veces, para avanzar, primero hay que alumbrar a quienes van contigo.

¿Y tú, desde dónde estás liderando?

Si quieres explorarlo, agenda tu espacio conmigo.

A veces, solo hace falta parar… para ver más claro.

30/06/2025

“No es tu cuerpo el que está cansado…
es tu alma la que pide descanso.”
— Jodorowsky

Esta semana no me apetecía nada.
Ni crear. Ni grabar. Ni ser productiva.

Y me sentí mal por ello.

Hasta que entendí que no era pereza.

Era una señal.
✨ En el nuevo episodio de Semillas, te hablo desde ahí.
Desde la desgana.
Desde la pausa.
Desde esa parte nuestra que no quiere empujarse más… sino sostenerse mejor.

🎧 Lo tienes ya disponible.
https://creators.spotify.com/pod/show/kuvimfflfdqxex520vs4q5148/episodes/Semilla--la-pereza-e33pick

Escúchalo si tú también necesitas que alguien te recuerde que está bien parar.
Y que a veces, descansar… también es avanzar.

24/06/2025

En el mundo empresarial, solemos dar cuando tenemos tiempo, cuando el trimestre va bien, cuando el equipo responde, cuando todo está controlado.

Pero el verdadero impacto, el que transforma relaciones, liderazgos y resultados, suele nacer justo en el momento opuesto:

Cuando sentimos que no nos queda mucho para dar.

Ni energía,
ni paciencia,
ni certezas.

Y sin embargo,
damos.
Damos escucha.
Damos presencia.
Damos una mirada honesta.
Y con eso, muchas veces basta.

Porque el liderazgo no se mide solo por lo que consigues,
sino por lo que sostienes.
Y sostener también es dar.

Hoy te pregunto:

🗝️ ¿Qué puedes ofrecer a tu equipo, a tu entorno o a ti mismo, incluso en medio del cansancio o la incertidumbre?

Quizá no sea mucho.
Pero si es desde el corazón, será suficiente.

🌀 En mis sesiones de liderazgo consciente trabajo precisamente eso, cómo construir entornos donde las personas se sientan seguras para ser, expresar y aportar. Se trata de un programa de Seguridad Psicológica, y no es teoría, es una práctica diaria que se puede entrenar.

Si resuena contigo, abrimos un espacio de 30 minutos para conversar.
A veces, dar también es dejarse acompañar.

Paloma

20/06/2025

🦶 Un secreto:
me encanta descalzarme.
Desde pequeña, en cuanto podía, me quitaba los zapatos y me sentaba en el suelo en posición de indio. Me hacía sentir libre, atenta, presente.
Y lo sigo haciendo… incluso en formaciones.

En esta foto aparezco así, descalza y con las piernas cruzadas, no como facilitadora, sino como alumna. Rodeada de mujeres brillantes, concentradas, apuntando, escuchando… compartiendo ese silencio tan lleno de sentido que se crea cuando el aprendizaje es real.

Porque por más que acompañe a líderes y equipos en procesos profundos, yo también necesito parar, revisar, nutrirme, aprender.
Porque no se puede facilitar espacios de transformación
si una no se transforma primero.
Porque seguir aprendiendo es también un acto de coherencia,
de humildad
y de amor propio.

Creo profundamente en esto: que las relaciones sanas, los equipos sólidos y las empresas que dejan huella se construyen desde adentro.
Y para eso, a veces, solo hay que descalzarse un poco y sentarse a escuchar, con curiosidad y sin certezas.

17/06/2025

Muchas veces, en los equipos, los datos están ahí.
Los indicadores, las señales, incluso las conversaciones incómodas que se repiten…
Y sin embargo, seguimos sin actuar.

No es falta de información.
Es una resistencia más sutil: no querer ver lo que ya sabemos.
Porque ver implica hacer algo. Implica decidir. Implica cambiar.

Y ahí es donde empieza el verdadero liderazgo.
La mente del líder no puede estar al servicio del ego, del miedo o de la costumbre.
Debe estar al servicio de la verdad.
Aunque duela.
Aunque incomode.
Aunque nos mueva del sitio.

Mi invitación de hoy es sencilla y poderosa:
¿Qué cosa llevas tiempo intuyendo, viendo a medias, y aún no te has atrevido a mirar de frente?

Quizá hoy sea el día para abrir los ojos.
Y la mente.

🌀 Si te resuena y te gustaría conversar sobre ello, sabes que podemos abrir un espacio de 30 minutos.
A veces, basta con eso para empezar a ver distinto.

Paloma

15/06/2025

Nuevo episodio de Semillas:
"Una perspectiva de gratitud y vida plena" con ✨

¿Cómo puede la gratitud transformar nuestra manera de vivir, liderar y trabajar?

Hoy converso con un ser humano sabio y profundo, que acompaña a líderes y organizaciones a reconectar con lo esencial: las personas.

Marcial es consultor organizacional, investigador de nuevos modelos de liderazgo consciente y embajador de transformación humana. Su mirada serena y agradecida nos recuerda que el cambio comienza desde dentro.

💡 Una conversación para empresarios, líderes y almas inquietas que saben que el verdadero impacto nace del equilibrio entre propósito, bienestar y acción.
Escúchalo en tu plataforma favorita.
🌱https://creators.spotify.com/pod/show/kuvimfflfdqxex520vs4q5148/episodes/Semilla-con-Marcial-Quintanar-e33fpio

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