31/03/2026
Kymmenen vuotta sitten pöytä oli tyhjä.
Elokuussa 2015 käynnistyi matka, jossa piti kuvitella jotakin, mitä ei vielä ollut olemassa: uusi sairaala kantahämäläisille. Nyt Assi on avannut ovensa, ja suunnitelmista on tullut arkea.
Tässä blogissa Mirja Ottman-Salminen avaa, miltä lähes vuosikymmenen mittainen muutos näyttää johtamisen näkökulmasta. Miten rakennetaan samaan aikaan tiloja ja toimintaa? Miten yhdistetään eri organisaatiokulttuurit? Entä miltä tuntuu, kun suunnitelmat alkavat täyttyä ihmisistä, työstä ja kohtaamisista?
Teksti muistuttaa yhdestä olennaisesta asiasta: sairaala syntyy ihmisistä, yhteistyöstä ja yhteisestä ymmärryksestä siitä, mitä varten työtä tehdään.
Assin arki on nyt alkanut. Se rakentuu joka päivä uudelleen, potilaiden, ammattilaisten ja kohtaamisten kautta.
Lue blogi kokonaan:
https://omahame.fi/w/johtaminen-ja-muutos-assin-ensimmaiset-askeleet