15/09/2025
Työnohjauksessa puhumme usein eritahtisuudesta.
Johtaja haluaa mennä vauhdilla – m***a tiimi ei pysy mukana.
Se voi hetken näyttää tehokkaalta.
M***a pian seuraa uupumusta, turhautumista, hiljaisuutta ja vaihtuvuutta.
Olen itsekin tämän oppinut käytännön kautta:
kun juokset kovaa edellä, huomaat, ettei porukka tulekaan perässä.
Tiimejä luotsatessa on oltava tarkkana ihmisten tahdista – ja valmis sovittamaan myös omaa vauhtiaan. Vasta silloin ihmiset innostuvat, oppivat ja osallistuvat.
👉 Tutkimusten mukaan johtaja, joka sovittaa tahtinsa tiimin kanssa, saa kestävämpiä tuloksia.
Pitkä matka tehdään yhdessä. Vaikka se tuntuisi turhauttavalta.
💬 Miten sinä pidät huolta, että koko tiimi kulkee samaa tahtia?
