26/03/2026
Me molemmat sairastuttiin kausitauteihin omien kevätlomien aikaan – Anne vasta ja Anja nyt.
On olemassa vanha sanonta: “Hyvä työntekijä sairastaa vain vapailla ja lomilla.”
M***a pysähdytään hetkeksi miettimään, mitä se oikeastaan tarkoittaa.
Se kertoo kulttuurista, jossa työntekijän odotetaan venyvän, jaksavan ja laittavan työnsä kaiken edelle – jopa oman hyvinvointinsa kustannuksella. Se kuulostaa ehkä sitoutumiselta ja vastuullisuudelta, m***a todellisuudessa se voi olla merkki siitä, että emme anna itsellemme lupaa levätä silloin kun sitä oikeasti tarvitaan.
Kukaan ei ole kone. Sairastuminen ei katso kalenteria, eikä työn arvoa mitata sillä, kuinka pitkään jaksaa sinnitellä puolikuntoisena.
Hyvä työntekijä ei ole se, joka sairastaa “oikeaan aikaan” – vaan se, joka huolehtii itsestään, palautuu ja uskaltaa olla poissa silloin kun keho tai mieli sitä vaatii.
Ehkä meidän olisi aika päivittää tämä sanonta:
👉 Hyvä työntekijä pitää huolta itsestään – myös työpäivinä.
Mitä ajatuksia tämä herättää sinussa?
Työn Taiga tarjoaa yksilöllisesti suunniteltua ja toteutettua työnohjausta, työyhteisösovittelua sekä valmennusta/koulutusta.
