15/04/2026
Vendredi 10 avril a eu lieu la 2ème édition du 𝐬é𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.
Cette journée de travail, dédiée aux cadres de services de soins, services techniques, logistiques et administratifs avait pour thème la "𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞".
Les 55 participants ont pu échanger autour de 4 ateliers :
➡️ 𝐋𝐞𝐬 𝟗 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝'𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 en identifiant son profil professionnel : êtes vous plutôt organisateur, contrôleur, conseiller ou explorateur ? L'objectif était de permettre aux participants d'identifier et de comprendre les complémentarités au sein d'une équipe.
➡️ 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐛𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐝𝐨𝐭𝐞 : à partir de thématiques choisies par les participants telles que la confiance dans l'encadrement ou encore le conflit au sein d'une équipe, les cadres ont dû scénariser des situations catastrophiques. Après une priorisation, l'objectif était d'identifier des antidotes (solutions) pour faire face à ces situations.
➡️ 𝐃é𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫é𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : à partir de situations professionnelles positives vécues par les participants, les groupes de travail ont pu investiguer des facteurs clés de succès pouvant être réutilisés et partagés.
➡️ 𝐁𝐨𝐮𝐫𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 : chaque participant est doté de talents. Il leur a donc été demandé de mettre en avant leurs compétences ainsi que leurs besoins éventuels. L'objectif de cet atelier est de pouvoir proposer, à l'issue du séminaire, des groupes d'échanges de pratiques professionnelles entre pairs.
Nous remercions le Novotel Bayeux Normandie pour leur accueil et l'ensemble des cadres du CHAB pour leur implication dans ce séminaire qui s'est déroulé dans un cadre agréable, ensoleillé et une ambiance dynamique.
L'heure est maintenant à la suite pour faire se rencontrer les talents de chacun !
