20/11/2025
💼 Bien-être au travail : une obligation, pas une option !
👉 L’article L.4121-1 du Code du travail impose à tout employeur de garantir la santé physique et mentale des salariés.
👉 Cela inclut la prévention des troubles musculo-squelettiques, la sensibilisation aux gestes et postures, et la mise en place d’un environnement ergonomique adapté.
Mettre en place une démarche de prévention, c’est :
✅ Réduire les douleurs et les arrêts de travail
✅ Améliorer le bien-être et la performance
✅ Valoriser une vraie culture santé au travail
Et si on passait de l’obligation légale à une réelle opportunité d’amélioration du quotidien au travail ? 💪
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