17/02/2024
Des proches vous ont parlé du bilan de compétences ? Vous avez des collègues qui se sont reconvertis en passant par un bilan de compétences ? Vous ne savez pas vraiment ce que cela peut vous apporter ? Voici 5 bonnes raisons de faire un bilan de compétences :
💡 Pour apprendre à mieux vous connaître : le bilan de compétences vous permet de faire un point sur vos compétences professionnelles, vos besoins, vos aspirations, vos valeurs et votre personnalité.
💡 Pour définir un nouveau projet professionnel : le bilan de compétences vous permet de définir un projet professionnel réaliste et réalisable.
💡 Pour (re)trouver un équilibre vie pro / vie perso : votre situation personnelle a changé et il est parfois compliqué de concilier vie pro / vie perso avec ces nouveaux changements. Vous vous êtes aperçu(e) que votre vie personnelle était mise de côté depuis le début de votre prise de poste, cela ne vous convient plus. Le bilan de compétences va vous accompagner à mettre en lumière cet équilibre si important en vous aidant à vous questionner "Comment je concilie vie pro / vie perso ? Qu'est ce que je souhaite maintenant ?"
💡 Pour gagner confiance en vous : le bilan de compétences permet d'identifier vos forces et vos faiblesses. Il permet également de mettre en avant vos compétences et à les évaluer, de valoriser vos capacités. De plus, le changement professionnel peut créer des doutes et des peurs, ce qui est tout à fait normal. Le bilan de compétences vous servira également pour lever ces craintes.
💡 Pour faire le point sur vos priorités : vous avez pleins d'idées, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer... Vous êtes complètement perdu(e) et vous ne savez plus quoi faire pour sortir de cette situation. Par quoi commencer, vers qui se diriger ? Quelle formation ? Est-ce que votre situation personnelle vous permet de quitter votre poste ? Le bilan de compétences vous permet d'identifier un projet concret et structuré grâce à la mise en place d'un plan d'action.
