01/02/2025
✨ L’exemplarité du leader : incarner ses valeurs et trouver son équilibre ✨
Un leader inspire moins par ses mots que par ses actes. Son comportement façonne la culture de son équipe bien plus que ses discours. Être exemplaire, c’est aligner ce que l’on dit et ce que l’on fait.
Cela passe par :
✅ L’éthique : agir avec intégrité, même lorsque personne ne regarde.
✅ L’exigence bienveillante : encourager l’excellence sans tomber dans la pression excessive.
✅ La cohérence : ne pas demander aux autres ce qu’on ne s’applique pas à soi-même.
✅ L’équilibre : montrer qu’on peut réussir sans sacrifier sa vie personnelle.
Sur ce dernier point, j’ai longtemps cru qu’un bon leader devait être disponible à 200 %, enchaîner les heures et toujours répondre présent. Mais avec le temps, j’ai compris que ce modèle était non seulement intenable, mais aussi contre-productif.
Un leader fatigué n’inspire pas, il alerte.
Alors, j’ai appris à :
🔹 Me fixer des limites et les respecter.
🔹 Déléguer et faire confiance à mon équipe.
🔹 Prendre du temps pour moi sans culpabilité.
Parce qu’au final, être un leader exemplaire, ce n’est pas s’épuiser pour montrer l’exemple, c’est incarner un modèle durable et humain.
💬 Et vous, quelle est votre vision de l’exemplarité en leadership ?