03/02/2025
Le mouvement pour une revalorisation des salaires "SAINT LAURENT FAIT LA MANCHE" , au sein de la Polyclinique Saint Laurent et plus largement du secteur des soins privés à but non lucratif est actuellement en négociation pour l'obtention d'un accord pour une prime vie chère de 50 euros brut par mois( 38 euros net )sur notre salaire.
Dans ce contexte, afin de maintenir un climat d'échange propice à un accord en faveur des salariés, les représentants des salariés non élus, délégués syndicaux et membre du CSE impliqué dans le mouvement sont majoritairement en faveur d'une participation à la certification.
En effet, nous demandons aux salarié(e)s de s'impliquer au mieux, pour que la certification de la Polyclinique Saint Laurent se passe bien.
Face à cet effort nous espérons que la direction HSTV reconnaîtra notre bonne volonté et qu'à son tour, fasse un effort pour leurs salari(e)és via une augmentation des salaires.
Merci à toutes et tous, la lutte continue, nos engagements persistent.