26/02/2026
DESCRIPTION ET OBJECTIFS DU PROJET de ce nouveau projet de: « Renforcement du leadership des femmes déplacées dans le Nord d’Haïti pour une gestion inclusive et durable des crises. »
La crise sécuritaire et humanitaire en Haïti, aggravée par l’instabilité politique, la violence armée et les catastrophes naturelles, a provoqué des déplacements massifs de populations. En 2025, plus de 1.3 millions de personnes ont été contraintes de quitter leur lieu de résidence, principalement vers la région métropolitaine de Port-au-Prince et l’Artibonite.
Les femmes déplacées sont particulièrement exposées à des conditions de vie précaires, caractérisées par :
- un accès limité aux services de base,
- une insécurité alimentaire accrue,
- une forte vulnérabilité aux violences basées sur le genre (VBG),
- une exclusion des processus décisionnels communautaires et humanitaires.
Face à cette situation, le projet vise à lever les obstacles structurels et sociaux qui freinent l’inclusion des femmes, en renforçant leurs capacités en leadership, plaidoyer et gestion de crises, afin qu’elles puissent jouer un rôle actif dans leurs communautés.
Plus spécifiquement, le projet ambitionne de :
- Renforcer la participation et le leadership de 150 femmes déplacées affectées par la crise sécuritaire et humanitaire ;
- Développer leurs compétences en prise de décision, plaidoyer, intervention humanitaire et collaboration avec les acteurs locaux ;
- Favoriser la coopération avec 15 organisations féminines de la société civile (OSC) pour améliorer la réponse aux crises, notamment en matière de violences basées sur le genre ;
- Mettre en place des comités communautaires dirigés par des femmes pour soutenir la résilience locale.
À travers des formations, un accompagnement structuré et des partenariats locaux, le projet contribuera à renforcer la résilience communautaire et à promouvoir des approches humanitaires inclusives, durables et reproductibles.
A noter que ce projet est financé par ONU Femmes.
