Mindwell Business

Mindwell Business Pszichológiai biztonság
SafeSpace Leadership Training Ehhez olyan vállalati kultúrára, pszichológiailag biztonságos közegre van szükség.

Pszichológiai biztonság
SafeSpace Leadership Training
Olyan átfogó program, amelynek célja a pszichológiai biztonság megteremtése és fenntartása a szervezeteken belül. Ma a vezetők mintegy 75%-a arra kap megbízást, hogy valamiféle transzformáción vigye keresztül a céget, 97%-uk pedig elbukik. Nem azért, mert kevés a tudás vagy a pénz, hanem azért, mert egy dolgot nem vesznek figyelembe: a vállalati kultúrát. A változó körülményekhez való rugalmas alkalmazkodás, az innováció ma már alapvető a hatékony és sikeres vállalati működésnek. Számos kutatás bizonyította, hogy a pszichológia biztonság az egyik legerősebb indikátora a csapatok teljesítményének, a produktivitásnak, a minőségnek, a biztonságnak, a kreativitásnak és az innovációnak.

💡 A legjobb ötletek ritkán tökéletesek elsőre. Egy igazán biztonságos csapatban senkinek sem kell attól tartania, hogy „...
25/09/2025

💡 A legjobb ötletek ritkán tökéletesek elsőre.
Egy igazán biztonságos csapatban senkinek sem kell attól tartania, hogy „esetlennek” tűnik, amikor először kimondja a gondolatait.
A pszichológiai biztonság nemcsak a hibák elfogadásáról szól, hanem az újdonságok befogadásáról is. Egy ötlet akkor is értékes lehet, ha még „félkész” – mert elindít egy közös gondolkodást, amiből valami igazán nagyszerű születhet.
✨ Nálatok meg lehet osztani egy elsőre furcsának tűnő ötletet anélkül, hogy kinevetnék?

A Harvard Business School Dynamic Teaming kurzusa szerint a valóban biztonságos, együttműködő munkahelyek négy fontos pi...
17/09/2025

A Harvard Business School Dynamic Teaming kurzusa szerint a valóban biztonságos, együttműködő munkahelyek négy fontos pillérre épülnek:
◾️Segítőkészség
◾️Befogadás és sokszínűség
◾️Megoldásfókuszú hozzáállás a hibákhoz
◾️Nyitott párbeszéd
Ha ezek a pillérek jelen vannak, a pszichológiai biztonság nemcsak a csapat jóllétét növeli, hanem az innováció, a kreativitás és a teljesítmény motorja is lesz.
Te melyik pillér meglétét érzed a legfontosabbnak a saját munkahelyeden?

Folytatódik a Mindwell Business podcast sorozata!A vendégünk Turcsikné Gáspár Georgina, a Lufthansa Systems Hungária Hea...
09/09/2025

Folytatódik a Mindwell Business podcast sorozata!

A vendégünk Turcsikné Gáspár Georgina, a Lufthansa Systems Hungária Head of Human Resources-e, a házigazda pedig Dr. Dura Mónika!

Hallgassátok szeretettel!

Mást jelent a pszichológiai biztonság az IT-világban? Ha igen, miben más, és hogyan lehet megteremteni egy olyan iparágban, ahol a gyors technológiai változás, a home office és a folyamatos fluktuáció mindennapos kihívás? Erről beszélgetek Turcsikné Gáspár Georginával, a Lufthansa Systems Hungária HR-vezetőjével.
Szó lesz arról, hogyan lehet: biztonságos, hibázást is engedő légkört teremteni fejlesztőcsapatokban, bevonzani és megtartani a fiatal, pályakezdő IT-sokat junior program, mentoring, szakmai fejlődés, valamint hogyan tudja a HR támogatni a női IT-szakemberek előrelépését egy még mindig férfiasnak számító iparágban.
Georgina megosztja tapasztalatait a home office és hibrid munkavégzés kihívásairól is.

Tartsatok velünk, ha kíváncsiak vagytok, hogyan lehet egyszerre emberséges és teljesítményorientált munkahelyi kultúrát építeni az IT világában – inspiráló példákkal és gyakorlati tippekkel!

Miért fontos ez most?

A pszichológiai biztonság kulcsfontosságú a gazdasági bizonytalanság és az AI által hozott változások közepette. Tanuld meg, hogyan szüntesd meg a félelem légkörét, és építs bizalmat!

További információk vállalati programjainkról, előadások, workshopok:
www.mindwellbusiness.hu

Hallgass ránk, és hozd ki a legjobbat a csapatodból!

A podcast rész meghallgatható: https://open.spotify.com/episode/042GV7OlCRC5CPr5O0n9tX
És Youtube-on is: https://www.youtube.com/watch?v=sPaOPi8LYOE

A pszichológiai biztonság ma már nem csak egy trend, hanem kulcsfontosságú alapja a sikeres, innovatív és együttműködő m...
05/09/2025

A pszichológiai biztonság ma már nem csak egy trend, hanem kulcsfontosságú alapja a sikeres, innovatív és együttműködő munkahelyeknek.

Örömmel jelentjük, hogy a Pszichológiai biztonság a munkahelyen című könyv elérhető a boltokban, valamint a Mindwell webshopban is megrendelhető!

https://webshop.mindwell.hu/pszichologiai-biztonsag-a-munkahelyen-1322?keyword=a%20munkahelyen

Ha szeretnél többet megtudni arról, hogyan teremthetsz olyan környezetet, ahol a munkatársak mernek kérdezni, hibázni és új ötleteket behozni, ez a könyv neked szól!

A modern agykutatás eredményei szerint a biztonságérzet kulcsszerepet játszik a teljesítményben.Ez az állapot aktiválja ...
26/08/2025

A modern agykutatás eredményei szerint a biztonságérzet kulcsszerepet játszik a teljesítményben.

Ez az állapot aktiválja az agy olyan területeit (pl. a prefrontális kérget), amelyek a logikus gondolkodásért, a kreatív problémamegoldásért és a tanulásért felelősek.
Ezzel szemben, ha fenyegetést érzünk – például a megszégyenítéstől vagy a hibázástól való félelem miatt –, az agy vészreakciója lép működésbe, ami blokkolja ezeket a funkciókat.
A biztonságérzet tehát nem akadálya, hanem előfeltétele a magas szintű teljesítménynek.

Éppen ezért a pszichológiai biztonság minden eredményes csapatkultúra alapja.

Mentális egészség a munkahelyen, együtt a Merkantil Bankkal!Nagy öröm számunkra, hogy idén tavasszal a Merkantil Bank Zr...
21/08/2025

Mentális egészség a munkahelyen, együtt a Merkantil Bankkal!

Nagy öröm számunkra, hogy idén tavasszal a Merkantil Bank Zrt. munkatársaival közösen valósíthattuk meg a MentalCare programot.
A 3 előadás és számos workshop során olyan témákat dolgoztunk fel, mint:
✔️ stresszkezelés
✔️ változásokhoz való alkalmazkodás
✔️ érzelmi rugalmasság

A csoportos alkalmak mellett májusban és júniusban egyéni tanácsadást is biztosítottunk, ahol a kollégák szakértő pszichológusainkkal beszélgethettek személyes kérdéseikről.

Köszönjük a Merkantil Banknak a nyitottságot és az elköteleződést a munkatársaik jólléte iránt! 🌿

https://www.linkedin.com/posts/merkantilbank_merkantilbank-merkantil-mindwell-activity-7360995975835848707-naFu?utm_source=social_share_send&utm_medium=member_desktop_web&rcm=ACoAAFNtbFYBBOCemx1i4NUnIc8c6wYatdAmgDI

Pszichológiai biztonság: mindenki beszél róla, mégis sok a félreértés.Vajon tényleg arról van szó, hogy mindenki kedves ...
13/08/2025

Pszichológiai biztonság: mindenki beszél róla, mégis sok a félreértés.

Vajon tényleg arról van szó, hogy mindenki kedves legyen egymással? Vagy inkább arról, hogy biztonságos teret teremts a vélemények ütköztetésére is?

Mutatjuk, mi igaz és mi nem ebből a sokat emlegetett csoportdinamikai fogalomból.

Mit tehetsz vezetőként a pszichológiai biztonságért?A pszichológiai biztonság nem magától alakul ki, vezetőként tudatosa...
08/08/2025

Mit tehetsz vezetőként a pszichológiai biztonságért?

A pszichológiai biztonság nem magától alakul ki, vezetőként tudatosan kell építened és fenntartanod.

Ez az a légkör, ahol a csapatod tagjai mernek kérdezni, hibázni, új ötleteket hozni és akár vitázni is anélkül, hogy attól félnének, megszégyenítik vagy büntetik őket.
Mit tehetsz vezetőként a pszichológiai biztonság megalapozása és fenntartása érdekében?

👇Praktikus tippeket a képeken találsz!

A Pszichológiai biztonság a munkahelyen könyvet a https://webshop.mindwell.hu/ oldalon tudod megvásárolni!

Folytatódik a Mindwell Business podcast sorozata!A vendégünk Kertész Judit, a BakerMcKenzie Talent and Operations Manage...
31/07/2025

Folytatódik a Mindwell Business podcast sorozata!

A vendégünk Kertész Judit, a BakerMcKenzie Talent and Operations Manager-e, a házigazda pedig Dr. Dura Mónika!

Hallgassátok szeretettel!

Lehet hibázni egy olyan szabályokkal teli környezetben mint egy nemzetközi jogi iroda? Mit jelent a pszichológiai biztonság a jogászoknál? Mivel kell megküzdeni ebben a környezetben egy nőnek?
Ebben az epizódban Kertész Judit mesél arról, hogyan teremthetünk pszichológiai biztonságot egy nemzetközi ügyvédi irodában. Beszélgettünk a tekintélyelvűségről, hierarchiákról valamint a nők helyzetéről, nehézségeiről a jogi szakmában. Ezen kívül a sebezhetőség és a hibázás kérdése is felmerült, ami nagyon izgalmas egy olyan közegben ahol kifelé nem lehet hibázni.

Tartsatok velünk – inspiráló történetek, gyakorlati példák várnak rátok arról, hogy, hogyan lehet a munkahely egyszerre teljesítményorientált és emberséges.

Miért fontos ez most?
A pszichológiai biztonság kulcsfontosságú a gazdasági bizonytalanság és az AI által hozott változások közepette. Tanuld meg, hogyan szüntesd meg a félelem légkörét, és építs bizalmat!

További információk vállalati programjainkról, előadások, workshopok:
www.mindwellbusiness.hu

Hallgass ránk, és hozd ki a legjobbat a csapatodból!

A podcast rész meghallgatható: https://open.spotify.com/episode/5AsG50zcPgVmdhjlo5nJaV

És Youtube-on is: https://www.youtube.com/watch?v=k-Pbbic1F_E

💡 „A pszichológiai biztonság nem azt jelenti, hogy kedvesnek kell lennünk egymással. Hanem azt, hogy a munka során minde...
22/07/2025

💡 „A pszichológiai biztonság nem azt jelenti, hogy kedvesnek kell lennünk egymással. Hanem azt, hogy a munka során mindenki biztonságban érezheti magát, ha hibázik vagy kérdez.” – Amy C. Edmondson
📘 Könyvünk segít megérteni, hogyan válik a hibázás a tanulás eszközévé a munkahelyen.
https://webshop.mindwell.hu/pszichologiai-biztonsag-a-munkahelyen-1322

„A pszichológiai biztonság tehát nem egy ,,jó, ha van” tényező, hanem a tartós üzleti siker egyik alappillére.” - Dr. Du...
14/07/2025

„A pszichológiai biztonság tehát nem egy ,,jó, ha van” tényező, hanem a tartós üzleti siker egyik alappillére.” - Dr. Dura Mónika, a Mindwell Pszichológiai Központ alapítója, vezetője
📘 A Pszichológiai biztonság a munkahelyen könyv gyakorlati példákon keresztül mutatja be, hogyan teheted biztonságossá a tanulás légkörét.
https://webshop.mindwell.hu/pszichologiai-biztonsag-a-munkahelyen-1322

Cím

Goldmark Károly Utca 3. Fsz. 1
Budapest
1122

Nyitvatartási idő

Hétfő 09:00 - 20:00
Kedd 09:00 - 20:00
Szerda 09:00 - 20:00
Csütörtök 09:00 - 20:00
Péntek 09:00 - 20:00

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Mindwell Business új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Megosztás

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram