Salus srl

23/12/2024

𝘐𝘯 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘪𝘰𝘥𝘰 𝘥𝘪 𝘧𝘦𝘴𝘵𝘢, 𝘷𝘰𝘨𝘭𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘢𝘶𝘨𝘶𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘦 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘶𝘯 𝘧𝘦𝘭𝘪𝘤𝘦 𝘕𝘢𝘵𝘢𝘭𝘦. 𝘎𝘳𝘢𝘻𝘪𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘢𝘷𝘦𝘳𝘤𝘪 𝘴𝘤𝘦𝘭𝘵𝘰 𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘭𝘢 𝘧𝘪𝘥𝘶𝘤𝘪𝘢 𝘤𝘩𝘦 𝘳𝘪𝘱𝘰𝘯𝘦𝘵𝘦 𝘰𝘨𝘯𝘪 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘰 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢̀.

𝙄𝙡 𝙣𝙤𝙨𝙩𝙧𝙤 𝙞𝙢𝙥𝙚𝙜𝙣𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙖 𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 𝙣𝙚𝙡 𝙣𝙪𝙤𝙫𝙤 𝙖𝙣𝙣𝙤, 𝘴𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦 𝘢𝘭 𝘵𝘶𝘰 𝘧𝘪𝘢𝘯𝘤𝘰 𝘱𝘦𝘳 𝘱𝘳𝘰𝘮𝘶𝘰𝘷𝘦𝘳𝘦 𝘴𝘪𝘤𝘶𝘳𝘦𝘻𝘻𝘢 𝘦 𝘣𝘦𝘯𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘴𝘶𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰.

🥂𝘈𝘶𝘨𝘶𝘳𝘪 𝘥𝘪 𝘣𝘶𝘰𝘯𝘦 𝘧𝘦𝘴𝘵𝘦 𝘥𝘢 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘰 𝘪𝘭 𝘯𝘰𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘵𝘦𝘢𝘮!
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18/12/2024

🔎 𝗦𝗢𝗥𝗩𝗘𝗚𝗟𝗜𝗔𝗡𝗭𝗔 𝗦𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗔 𝗣𝗘𝗥 𝗜 𝗦𝗢𝗖𝗜 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗔𝗧𝗢𝗥𝗜 🔎

Lo sapevi che la sorveglianza sanitaria è obbligatoria anche per i soci lavoratori?

Secondo il D. Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), tutti i lavoratori esposti a rischi specifici devono essere sottoposti a sorveglianza sanitaria. Questo vale anche per i soci lavoratori, indipendentemente dalla forma contrattuale.

👉Se un socio lavoratore ricopre una mansione che da protocollo sanitario risulta esposto ai seguenti rischi:
▪️ Agenti chimici o biologici,
▪️ Movimentazione manuale dei carichi,
▪️ Lavoro in ambienti rumorosi o polverosi,
▪️ Utilizzo di attrezzature pericolose...

⚠ Ha l’obbligo di essere sottoposto a visita medica, garantendo la tutela della salute sul luogo di lavoro. Perché è importante?
▪️ Prevenire malattie professionali.
▪️ Salvaguardare la salute e la sicurezza di tutti i soci lavoratori.
▪️ Evitare sanzioni per mancato rispetto della normativa.

Non aspettare: affidati a un medico competente e mantieni la tua attività sicura e a norma.😏

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29/11/2024

Nel corso di un convegno svoltosi a Milano sui temi della SORVEGLIANZA SANITARIA e della MEDICINA DEL LAVORO è stata sottolineata l’importanza del 𝗕𝗘𝗡𝗘𝗦𝗦𝗘𝗥𝗘 𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗟𝗘 in seno alle trasformazioni in atto nel mondo del lavoro.

💡È stata evidenziata la necessità di un apporto MULTIDISCIPLINARE (programmi di promozione del benessere, adattamenti della mansione, ecc.) per tutelare la salute psichica oltre a quella fisica.

Approfondisci
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https://www.puntosicuro.it/sorveglianza-sanitaria-malattie-professionali-C-60/sorveglianza-sanitaria-benessere-mentale-un-apporto-multidisciplinare-AR-24782/

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Serve un apporto multidisciplinare per tutelare la salute psichica, oltre a quella fisica nei luoghi di lavoro. Benessere mentale, long covid, nuove tecnologie, violenze, accomodamento ragionevole e valutazione psicologica. - Sorveglianza sanitaria, malattie professionali

19/11/2024

𝗖𝗢𝗥𝗦𝗢 𝗕𝗟𝗦𝗗 𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗯𝗿𝗶𝗹𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝗰𝗼.

Il corso per l’utilizzo del DEFIBRILLATORE si focalizza su un aspetto specifico: il soccorso a soggetti in arresto cardio-respiratorio.
La presenza di questo importante strumento e la relativa formazione è obbligatoria per:
🔶Uffici della pubblica amministrazione con almeno 15 dipendenti e con servizi aperti al pubblico;
🔶Porti, aeroporti e stazioni ferroviarie;
🔶Aerei, treni e navi con percorrenza continuata - senza possibilità di fermate intermedie - di almeno 2 ore;
🔶Società sportive dilettantistiche e professionistiche.

Pur non trattandosi di una formazione obbligatoria per le aziende come il primo soccorso, la conoscenza dell’utilizzo di questo strumento vitale è consigliabile anche in aziende private con 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗕𝗟𝗦𝗗 𝗱𝗮 𝗿𝗶𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶.

👉Partecipa ai nostri corsi certificati per ottenere il brevetto di utilizzo del defibrillatore (DAE). Impara a salvare vite con competenza e sicurezza!
𝗔𝗴𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗲𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗽𝘂𝗼̀ 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮.

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12/11/2024

La sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro passa anche nell’educazione ai giovani, futuri lavoratori di domani.
👉Su questo principio è stato approvato un DDL per inserire il tema nell’ambito dell'insegnamento dell'Educazione civica.

👇👇👇
https://www.quotidianosanita.it/governo-e-parlamento/articolo.php?articolo_id=125673

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24/10/2024

💟Il mese di ottobre si è tinto di rosa per sensibilizzare le donne sull’importanza della 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗹𝗼𝘁𝘁𝗮 𝗮𝗹 𝘁𝘂𝗺𝗼𝗿𝗲 𝗮𝗹 𝘀𝗲𝗻𝗼.

👉Salus ha il piacere di proporre, già da qualche mese in collaborazione di professionisti del settore, IMPORTANTI 𝗜𝗡𝗜𝗭𝗜𝗔𝗧𝗜𝗩𝗘 𝗿𝗶𝘃𝗼𝗹𝘁𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 delle Aziende clienti, allo scopo di informare le stesse sulle possibili misure di prevenzione delle più diffuse forme tumorali da mettere in atto in base alla loro età e alle varie fasi di vita.

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03/10/2024

Martedì 1° ottobre è entrata in vigore la normativa sulla 𝗣𝗔𝗧𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗔 𝗖𝗥𝗘𝗗𝗜𝗧𝗜 𝗡𝗘𝗜 𝗖𝗔𝗡𝗧𝗜𝗘𝗥𝗜 𝗧𝗘𝗠𝗣𝗢𝗥𝗔𝗡𝗘𝗜 𝗘 𝗠𝗢𝗕𝗜𝗟𝗜.

👷‍♂️Il sistema costituisce un’importante novità introdotta dal Legislatore per combattere il lavoro sommerso e migliorare la vigilanza sulla sicurezza nei luoghi di lavoro nel comparto edile.
Un settore che rimane con la più alta incidenza di infortuni, anche mortali, sul luogo di lavoro.

⚠️La formazione sulla sicurezza e l’addestramento specifico dei lavoratori sono alcuni tra gli aspetti più importanti da tenere in considerazione per il mantenimento dei crediti sufficienti per l’azienda edile per operare in cantieri mobili temporanei.
È fondamentale verificare il fabbisogno formativo dei dipendenti in maniera attenta e costante.

Per saperne di più:
👇
www.puntosicuro.it/normativa-C-65/il-nuovo-regolamento-la-patente-a-crediti-dettagli-implicazioni-AR-24692

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13/09/2024

❤️𝗣𝗥𝗢𝗠𝗢𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗟𝗟𝗔 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗧𝗘

Non solo Medicina del Lavoro. Salus srl - oltre ad occuparsi della 𝗦𝗢𝗥𝗩𝗘𝗚𝗟𝗜𝗔𝗡𝗭𝗔 𝗦𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗔 di numerose aziende presenti su tutto il territorio nazionale - propone iniziative legate alla 𝗣𝗥𝗢𝗠𝗢𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗘 𝗔𝗟𝗟𝗔 𝗧𝗨𝗧𝗘𝗟𝗔 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗦𝗔𝗟𝗨𝗧𝗘 dei lavoratori.
Siamo convinti infatti che in una visione di welfare aziendale sia importante contribuire non solo alla sicurezza ma anche alla salute dei dipendenti, considerando la stessa come valore e investimento.

👉La promozione della salute è anche uno dei punti dell’OT-23 (il modello per la riduzione del tasso INAIL). Una valida opportunità per il datore di lavoro di dimostrare l’attenzione alla sicurezza dei lavoratori e al loro benessere.

Per info sulle iniziative attive contattaci
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15/08/2024

𝘽𝒖𝙤𝒏 𝑭𝙚𝒓𝙧𝒂𝙜𝒐𝙨𝒕𝙤 ☀⛱
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10/08/2024

Nella settimana di Ferragosto i nostri uffici saranno aperti nei seguenti giorni e orari:

👉 La segreteria dei Medici di base osserverà i seguenti orari:
▪️ lunedì 12 e martedì 13 agosto | 8.30-12.30;
▪️ mercoledì 14 | 8.30-10.00 - Dalle 10 sarà attiva la guardia medico (prefestivo);
▪️ giovedì 15 Ferragosto | CHIUSO;
▪️ venerdì 16 | 8.30-12.30.

👉 L’ufficio di Medicina del Lavoro rimarrà chiuso nei giorni del 15 e 16 agosto.
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31/07/2024

MATERNITÀ ANTICIPATA E MATERNITÀ FLESSIBILE: IL RUOLO DEL MEDICO COMPETENTE.

Le domande che si pone una lavoratrice prima di pianificare una gravidanza, o quando si accorge di aspettare un bambino, sono molte: 𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗼 𝗱𝘂𝗿𝗮 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗴𝗲𝗱𝗼? 𝗘̀ 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗶𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗼? 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝘀𝗶 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮 𝗮𝗹𝗹' 𝗜𝗡𝗣𝗦 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹’𝗼𝘁𝘁𝗮𝘃𝗼 𝗺𝗲𝘀𝗲?

Oltre al caso di congedo ordinario (2 mesi prima del parto-3 mesi dopo il parto) ci sono due opzioni frequenti che interessano le lavoratrici future madri:
🟣 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗗𝗜𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗔𝗡𝗧𝗜𝗖𝗜𝗣𝗔𝗧𝗔: la lavoratrice si assenta dal lavoro prima dell’ottavo mese a causa di complicanze della gravidanza o perché la mansione svolta è incompatibile con la gestazione.
In questo caso non è necessario che il Medico Competente produca un documento apposito, poiché l’incompatibilità è già sancita dal DVR aziendale nell’apposita sezione gestanti;
🟣 𝗖𝗢𝗡𝗚𝗘𝗗𝗢 𝗗𝗜 𝗠𝗔𝗧𝗘𝗥𝗡𝗜𝗧𝗔̀ 𝗖𝗢𝗡 𝗙𝗟𝗘𝗦𝗦𝗜𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗔̀ 𝗢 𝗖𝗢𝗡 𝗔𝗦𝗧𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗘 𝗗𝗢𝗣𝗢 𝗜𝗟 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗢: in questo caso, il ginecologo della lavoratrice fornisce il suo nulla osta alla prosecuzione dell’attività lavorativa e il Medico Competente, sulla base del DVR e dello stato di salute dell’interessata, deve rilasciare a sua volta un certificato, datato nel corso del settimo mese, che la stessa dovrà presentare all’INPS per ottenere l’avallo richiesto.

Ecco due link utili per approfondimenti:
👉 https://bit.ly/3LOYZZ3
👉 https://bit.ly/4ceYClq

Per qualsiasi dubbio non esitare a contattarci.
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22/07/2024

🔥𝗦𝗧𝗥𝗘𝗦𝗦 𝗧𝗘𝗥𝗠𝗜𝗖𝗢🔥
𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝗰𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝘀𝘂𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼

L'aumento medio della temperatura tipico dei mesi estivi può avere un impatto significativo sui luoghi di lavoro.
Gli eventi di calore estremo possono causare problemi di salute significativi, tra questi:
🔴 esaurimento da calore
🔴 colpo di calore
🔴 malattie correlate allo stress da calore.

🥵Temperature più elevate per periodi di tempo più lunghi possono anche aumentare il rischio di lesioni dovute a stanchezza, mancanza di concentrazione, decisioni sbagliate e altri fattori.

L’INAIL dal 2020 ha avviato un progetto, il WORKCLIMATE, con il quale approfondisce l’effetto delle condizioni di stress termico ambientale e trasmette informazioni utili per lavoratori e datori di lavoro su rischi e misure da attuare in caso di emergenze. Info su: 👉www.worklimate.it

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