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CFC Comunicazione Formazione Consulenza CFC Comunicazione Formazione Consulenza ci occupiamo di tutti questi ambiti Contattateci e raccontateci di cosa avete bisogno.

Siamo un gruppo di professionisti della formazione, consulenti e progettisti altamente qualificati che realizzano percorsi formativi altamente specialistici pensati sulle esigenze dei nostri clienti, siano essi aziende o liberi professionisti
I nostri obiettivi sono:
• Produrre e implementare l'occupazione attraverso una formazione specifica ed efficace.
• Implementare le competenze all'interno delle aziende affinché restino competitive sul mercato.
• Sostenere i liberi professionisti che, con la recente emergenza sanitaria, si sono trovati in difficoltà.
• Fornire servizi per le aziende di formazione, occupandoci di mappare i bisogni formativi che emergono nella società al fine di trovare le giuste risposte alle esigenze delle aziende e favorire l'occupazione dei nostri corsisti.
• Progettare formazione per disoccupati, inoccupati e lavoratori in mobilità attraverso fondi regionali ma seguiamo anche tutte le opportunità che le pubbliche amministrazioni offrono per la formazione in aziende.
• Seguire le aziende che si affidano a noi con una consulenza specialistica relativa ai fondi interprofessionali. Una sezione della nostra azienda intende andare anche oltre la formazione e seguire le aziende sotto il profilo strategico e direzionale relativo ai modelli di business ed alle opportunità di bandi per le PMI. Faremo il possibile per sostenere le vostre idee e le vostre iniziative.

Vi aspettiamo per altri appuntamenti digitali a Febbraio nella sede romana del Parlamento Europeo e in Campidoglio a Mar...
10/11/2025

Vi aspettiamo per altri appuntamenti digitali a Febbraio nella sede romana del Parlamento Europeo e in Campidoglio a Marzo: due appuntamenti realizzati in collaborazione con Il valore del femminile

M.P. Di Cataldo, Ambassador del Manifesto delle ragazze e delle donne nella tecnologia interverrà al DIGITALmeet per par...
23/10/2025

M.P. Di Cataldo, Ambassador del Manifesto delle ragazze e delle donne nella tecnologia interverrà al DIGITALmeet per parlare di Competenze digitali e genere: dall'aula al mondo del lavoro. Il contributo del Manifesto M71A

Vi aspettiamo il 24 Ottobre 2025 alle 17,00 alla Casa delle tecnologie emergenti di Roma all'nterno della Stazione Tiburtina.

Iscrivetevi per partecipare al link https://www.eventbrite.it/e/1708554665999?aff=oddtdtcreator

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Andrea Lucchesi dei Giovani di Confcommercio sarà tra i relatori e ci parlerà delle politiche formative dei giovani impr...
23/10/2025

Andrea Lucchesi dei Giovani di Confcommercio sarà tra i relatori e ci parlerà delle politiche formative dei giovani imprenditori per le loro aziende

Vi aspettiamo il 24 Ottobre 2025 alle 17,00 alla Casa delle tecnologie emergenti di Roma all'nterno della Stazione Tiburtina.

Iscrivetevi per partecipare al link https://www.eventbrite.it/e/1708554665999?aff=oddtdtcreator

22/10/2025

Tras-formare il digitale significa formare le persone.

RFW è partner della 8° edizione romana di DIGITALmeet, l'evento dedicato alle competenze digitali e al capitale umano nella rivoluzione tecnologica.

Quali competenze digitali serviranno per affrontare i cambiamenti che ci attendono? Quali sono limiti e opportunità della formazione online e in presenza? Come contrastare il gender gap ancora troppo presente nel tech?

Una tavola rotonda aperta moderata da Cristina Colaninno e Carlo Turchetti metterà a confronto best-practice ed esperimenti per capire insieme gli sviluppi della formazione digitale nella vita delle persone. Apre i lavori Monica Lucarelli, Assessora alle Attività Produttive, alle Pari Opportunità e all'Attrazione investimenti di Roma Capitale.

Perché formare al digitale e con il digitale significa costruire un futuro più inclusivo e competente.

📅 24 ottobre | Evento gratuito con prenotazione obbligatoria
👉 Prenota il tuo posto: https://www.eventbrite.com/e/digital-meet-roma-tickets-1708554665999?aff=oddtdtcreator

Anche quest'anno il DIGITALmeet di Roma ha due voci accademiche dall'Università degli Studi di Tor Vergata.Michela Mari ...
21/10/2025

Anche quest'anno il DIGITALmeet di Roma ha due voci accademiche dall'Università degli Studi di Tor Vergata.

Michela Mari Mari, Prof.ssa Associata di Economia e Gestione delle Imprese - Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Coordinatrice Osservatorio Scientifico Imprese Femminili - OSIF e
S. Poggesi, Prof.ssa Ordinaria di Economia e Gestione delle Imprese - Università degli Studi di Roma Tor Vergata. Vice Coordinatrice Osservatorio Scientifico Imprese Femminili - OSIF, che ci parleranno di

Imprenditorialità, innovazione e questioni di genere

Vi aspettano il 24 Ottobre 2025 alle 17,00 alla Casa delle tecnologie emergenti di Roma all'nterno della Stazione Tiburtina.

Iscrivetevi per partecipare al link https://www.eventbrite.it/e/1708554665999?aff=oddtdtcreator

M. Franco, di ASSORETIPMI, ci parlerà di Sviluppo digitale AI cybersecurity e gamingVi aspettiamo il 24 Ottobre 2025 all...
21/10/2025

M. Franco, di ASSORETIPMI, ci parlerà di Sviluppo digitale AI cybersecurity e gaming
Vi aspettiamo il 24 Ottobre 2025 alle 17,00 alla Casa delle tecnologie emergenti di Roma all'nterno della Stazione Tiburtina.

Iscrivetevi per partecipare al link https://www.eventbrite.it/e/1708554665999?aff=oddtdtcreator

DIGITAL MEET ROMA:TRAS-FORMARE IL DIGITALE. FORMARE IL CAPITALE UMANO          ALLA RIVOLUZIONE DIGITALE Evento gratuito...
13/10/2025

DIGITAL MEET ROMA:

TRAS-FORMARE IL DIGITALE. 

FORMARE IL CAPITALE UMANO          ALLA RIVOLUZIONE DIGITALE 

Evento gratuito con prenotazione obbligatoria 

entro il giorno precedente a questo link

Il DIGITALmeet, giunto alla sua ottava edizione romana, nasce per sostenere ed implementare le competenze digitali e fare networking con esperti, imprese, partner e, nel Lazio, è un progetto realizzato da CFC in collaborazione con l'associazione Controcorrente, Digital Academy, PA Social e Nord Est Digitale, promosso da Fondazione Comunica. L'appuntamento è realizzato in collaborazione con Rome Future Week e vede come Community partner She Tech.

L'evento quest'anno parla di formazione al digitale e con il digitale, si interroga su quali saranno le competenze digitali necessarie per affrontare i cambiamenti cui il mondo va incontro e si chiede quali siano i limiti e le opportunità della formazione on line e in presenza. La formazione rappresenta inoltre un'opportunità fondamentale per l'accesso alle carriere tech e STEM considerate ancora attività maschili. Proprio per contrastare il gender gap ancora troppo presente anche nel digitale lo scorso anno si è scelto di dare voce dal palco di Roma al: “Manifesto italiano per l'uguaglianza delle ragazze e delle donne nella tecnologia"

Una tavola rotonda aperta al pubblico moderata da Cristina Colaninno e Carlo Turchetti all'interno della quale vengono raccontate e messe a confronto best-practice, esperimenti e loro esiti per capire insieme gli sviluppi della formazione al digitale e con il digitale nella vita delle persone.
Apre i lavori Monica Lucarelli Assessora alle Attività Produttive e Pari Opportunità di Roma Capitale.
Vi presenteremo gli speaker nei prossimi giorni

M71AManifesto per l'uguaglianza delle donne e delle ragazze nella tecnologia nasce per promuove il cambiamento e il Digi...
13/10/2025

M71A
Manifesto per l'uguaglianza delle donne e delle ragazze nella tecnologia nasce per promuove il cambiamento e il Digital Meet di Roma vuole esserne promotore perché il cambiamento inizia da noi.

Agiamo per un presente più inclusivo e per un futuro più equo nel mondo Tech. Come pensiamo sia giusto farlo?

Promuovendo quotidianamente comportamenti rispettosi, a partire dai propri, sostenendo attivamente ragazze e donne affinché coltivino la passione per la tecnologia, abbiano successo negli studi tecnologici e possibilità di carriera soddisfacente, inclusi ruoli di leadership.

Sostenendo l'educazione tecnologica attraverso la partecipazione e disponibilità per l’organizzazione e la formazione, la propria testimonianza, il coinvolgimento attivo e inclusivo dei ragazzi e delle ragazze in attività che favoriscano il loro interesse oltre i bias.

All’interno della rete e non solo ci si impegna a comunicare attraverso paradigmi di costruttività, inclusività e semplicità. La dimensione della comunicazione coinvolge anche la relazione interpersonale che dovrà superare i meccanismi di competizione ed essere piuttosto basata su una sana e fertile condivisione.

La propria testimonianza, la segnalazione delle disparità e la partecipazione al dialogo con gli attori del mondo del lavoro, e le proprie azioni nel concreto del proprio contesto aziendale, attraverso consigli pratici di superamento degli ostacoli alla parità retributiva in modo da promuovere una cultura del lavoro sana.

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