La consulenza strategica (individuale, di gruppo, organizzativa) può essere effettuata attraverso percorsi di Formazione, Coaching, Counselling. Seguo un approccio integrato, con elementi derivanti dal modello breve strategico, cognitivo-comportamentale, sistemico, neurolinguistico, tattico-focala e psicomatico. La consulenza che propongo consiste in un percorso di sviluppo e cambiamento centrato sul processo, più che sul contenuto ed orientato ad eliminare la resistenze al cambiamento, più che fornire soluzioni precostituite. Si tratta dunque della consapevole costruzione di una relazione su misura, che supporti il cliente ad ottenere risultati concreti e misurabili a breve termine, sia in ambito personale che professionale. Come consulente strategico, non sono uno psicoterapeuta, né un giudice e neppure un consigliere, bensì uno psicologo professionista che gioca un ruolo interattivo di specchio e di catalizzatore con il cliente. Un facilitatore e un agente del cambiamento che accompagna a prendere coscienza del proprio potenziale, incoraggia l'evoluzione attraverso nuove soluzioni e affianca nella ridefinizione di vecchi problemi e nuovi obiettivi.
