Area Formazione Comunicazione Sviluppo

30/08/2021

Cerchiamo urgentemente docente laureato in lingue, per la disciplina di INGLESE per due Corsi per Operatori Socio Sanitari.
Saranno 10 ore per corso (al pomeriggio), sia su piattaforma zoom che in presenza, Zona Altavilla Vicentina E Veronella.
Per gli interessati, Inviare Cv al seguente indirizzo: formazione@promo-lavoro.it.

12/07/2021

20/05/2021

Corso O.s.s. Intensivo 2021-Veronella.
Ufficialmente avviato il percorso formativo per Operatore Socio Sanitario per i 30 candidati idonei ammessi alle selezioni del 15 aprile 2021. In bocca al lupo a tutti.

18/05/2021

ASCOLTIAMOCI UN PÒ
Sei un Socio lavoratore della Cooperativa Promozione Lavoro?
Hai voglia di confrontarti sull'anno di pandemia appena trascorso al lavoro ?
Se la tua risposta è Sì, la Cooperativa, con l’aiuto di una psicoterapeuta, dal 31 maggio aprirà uno spazio d’ascolto TUTTO PER TE, per aiutarti a rielaborare al meglio le situazioni che hai vissuto in questo difficilissimo anno.
Nel tuo lavoro quotidiano sei sempre riuscito a garantire qualità, efficienza e professionalità, ma hai accumulato stress che ha bisogno di essere rielaborato e lasciato alle spalle.
Gli incontri, per chi lo vorrà, si svolgeranno IN PRESENZA presso il Centro Medico al Cristo Lavoratore (Borgo Roma, Verona), o A DISTANZA su piattaforma digitale.
Il percorso è aperto a tutti coloro che vorranno aderire a questa bella iniziativa di Welfare della Cooperativa Promozione Lavoro.
Saranno garantite la Privacy e l’assoluta Riservatezza in tutti gli incontri che si svolgeranno SINGOLARMENTE, in presenza o su piattaforma digitale.
Prenota il tuo appuntamento all’indirizzo Email: progetto.ascolto@promo-lavoro.it

15/05/2021

Oggi secondo importante INCONTRO DEI CAPI AREA di Promozione Lavoro ad ALTAVILLA VICENTINA per la PROGRAMMAZIONE delle linee di indirizzo della Cooperativa per i prossimi anni.
Il Presidente FABIO PIUBELLO ha illustrato le criticità dell'ultimo anno, che è stato particolarmente complesso, e ha condiviso le azioni correttive per il 2021.
Nonostante le difficoltà, la Cooperativa, afferma Piubello, sta sviluppando nuove iniziative e servizi per garantire il trend di crescita degli ultimi anni.

Grazie a tutti per il lavoro!

12/05/2021

Sei risultato IDONEO MA NON AMMESSO AL CORSO?

Hai partecipato alle selezioni OSS?
Sei risultato IDONEO MA NON AMMESSO AL CORSO?

A seguito delle procedure di selezione della Cooperativa Promozione Lavoro relative al percorso formativo OSS con sede ad Altavilla Vicentina, codice progetto n. 2517-9-1124-2020 (estensivo), sono risultati disponibili 4 posti.

Gli interessati risultati idonei ma non ammessi ai corsi delle selezioni svoltesi il 15 aprile 2021, possono presentare domanda di iscrizione al corso di Altavilla entro e non oltre il 20 maggio 2021 alla seguente mail: formazione@promo-lavoro.it
Per informazioni:
Cooperativa Promozione Lavoro – Area Formazione Comunicazione Sviluppo
tel: 345 4557958 – 335 6017114

29/04/2021

A.A.A. Cerchiamo docenti per i corsi per Operatori Socio Sanitario (OSS) per la seguente disciplina:

Assistenza alla persona con Dipendenze patologiche
Titolo richiesto: EDUCATORI PROFESSIONALI SOCIO-SANITARIO (o equipollente secondo decreto Ministero della Salute del 22 giugno 2016)
Inviare Cv con copia del titolo di studio a formazione@promo-lavoro.it

21/04/2021

Selezioni Corsi Operarori Socio Sanitari.
15 aprile 2021.

E’ appena stata pubblicata sul sito la graduatoria unica Finale dei candidati ammessi ai Corsi Oss di Veronella e Altavilla Vicentinaz
Le trovate sul sito

09/04/2021

Selezioni corso OSS 15 aprile 2021.
Vi informiamo che le selezioni del corso OSS, si svolgeranno alle ore 8.30 presso:
CINEMA TEATRO CENTRALE
VIA MARCONI 9,
37047 SAN BONIFACIO.

07/04/2021

Oggi è iniziato il percorso di formazione sulla “leadership al femminile” per 9 coordinatrici della Cooperativa Promozione Lavoro che quotidianamente operano nei Servizi.
La Leadership al Femminile la si può definire come un percorso di dialogo con la propria identità, di riconoscimento e apprezzamento delle proprie competenze per poi poterle esprimere con autorevolezza, nella consapevolezza del grande contributo che possono generare per la comunità.
Parlare di leadership al femminile e non semplicemente di leadership, significa evidenziare l’importanza del contributo che le donne possono portare in un’organizzazione attraverso la diffusione di competenze identitarie quali quelle relazionali volte all’inclusione, all’ascolto e al dialogo, senza subire l’omologazione rispetto al gruppo dominante. Essere donna e diventare leader oggi, significa anzitutto avere il coraggio di favorire un pensiero e uno stile di leadership divergente, volto a costruire scenari futuri in cui ciascun attore organizzativo assume un ruolo possibile e necessario.
“La grandezza di una leadership si fonda su qualcosa di molto primitivo: la capacità di far leva sulle emozioni” D. Goleman
@intelligenzaemotiva

06/04/2021

- 9 giorni alle selezioni per il corso Oss.